Отзыв о работодателе «ООО "Теле Про"»

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Положительные стороны:
В компании Теле 2 я работаю чуть больше года. Начнем с того, что у Теле 2 нет собственной розницы, компания работает через диллеров, у нас в регионе их три, поэтому не могу сказать как там у других. \r\nПо зп -...
Отрицательные стороны:
Работа с клиентами всегда оставляет желать лучшего, нужны стальные нервы, так как много злых и негативных людей.
Подробнее>>

Кто работает или работал? Отзовитесь! Подробнее>>

Соблюдение ТК РФ, хороший коллектив. Мотивация - премия. Грамотно построенные процессы. Подробнее>>

нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В менеджерский состав набраны люди из регионов,которые только дорвались до власти и всячески ее демонстрируют. При пожарной тревоге в офисе сотруднику было приказано остаться и доделывать свою работу.Все что обсуждается с кадрами этой организации, обязательно докладывается менеджерскому составу. Сотрудник попытался обсудить другие вакансии в компании в отделе кадров,после чего это стало известно менеджеру ,и он приказал писать заявление об уходе,обосновывая это тем,что сначала нужно разговаривать с ним(о возможных вакансиях,с финансовым менеджером),а только потом идти в кадры.А если сотрудник не напишет заявление ее уволят ,как не прошедшую испытательный срок. И такой ...
Положительные стороны:
Бесплатный кофе,чай,симпатичный офис,оформление по тк рф
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю больше полу года в ОЦО (бухгалтерия), есть свои минусы, но начну с положительных моментов. Компания стабильная,развивающиеся, белая заработная плата выплаты всегда без задержек. ЗП достойная. Берут даже без опыта работы, обучать готовы, главное чтоб были хотя бы базовые знания. Шикарный соц. пакет(ДМС с первого дня, даже стоматология включена(Дентика), страховка, мобильную связь компенсируют -небольшая сумма но все же=))), дополнительная материальная помощь(при рождении ребенка, свадьбе и т д) и компенсация спорта) так же радует приятный коллектив,соблюдение трудового кодекса. есть свои минусы, но походив по другим собеседованиям остановила свой выбор на теле ...
Отрицательные стороны:
Отрицательные моменты: большие объемы и задержки. Но это не было для меня неожиданностью, так как на собеседовании мне про все минусы честно рассказали кадровики.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
люди - мясо что-то не понравилось руководству, даже если просто попал под горячую руку "свободен - уволен" видимо взяли "моду" со шведов поэтому все "лижут" вышестоящим "кидают" с премиями
Положительные стороны:
белая зп вовремя
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на сайте написано красиво, в итоге сотрудники не компетентные, не выполняют своих элементарных обязаностей, впечатление негативное, работает много школьников, которым можно толком не платить...фу-фу-фу...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный молодой коллектив, можно многому научиться. Интересная работа.

Челябинск