Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО Неватом
Отрицательные стороны
• Аноним
управление: 2; процессы: 2; з/р: 2; Персонал: 2; Коллектив: 4;
ООО «Неватом» по адресуг. Екатеринбург, пер. Слободской 41 оставила настолько негативное впечатление, что я решила выделить еще немного своего времени, чтобы написать о них, и предостеречь других соискателей работы.
Пройдя первое собеседование, я договорилась о следующих условиях:
-оклад 20 т.р на испытательный срок 1 мес., после 25 т.р., + % с продаж, должность: помощник менеджера (оператор)
-не оплачиваемое 5 дневное вводное обучение работе и ассортименту
-экзамен по прой йденному материалу на 5-й день по скайкпу, с отделением в Новороссийске.
Моим наставником в обучение сделали Наталью (руководителя отдела продаж). Она мне выдала каталоги ООО «Неватом»10 шт., и завода «Вентилятора» еще на 300 стр.
Я была очень удивлена, когда узнала, что 1-й экзамен у меня будет на 2-й день. Находиться на рабочем месте нужно было с 8:30 до 17:30 (полный рабочий день). Обучение заключалось, только в чтение каталогов и демонстрации выставочного стенда, а также склада. Для чего нужно было находиться на рабочем месте, мне до сих пор не понятно. Каталоги я могла взять и домой. Спросив Наталью: «Что мне учить?». Она сказала: «что она еще экзамен не сдавала, лучше спрашивать у менеджеров и оператора». 1-й экзамен, я прошла на 3-й день. На 4-й день Наталья сказала повторять пройденное, почитать другие каталоги, а также набить счет по заказу от клиента. Счет я набила правильно.
На 5-й день я ждала итоговый экзамен, но его было. Вместо этого на выходные Наталья дала 40 вопросов по автоматике. Сказала: «Если что не поймешь, разберем вместе». Вопросы были сложные. Я ответила не на все. Потратила на это свой выходной.
На 6-й день, я снова вышла, хотя мы договаривались только на 5 дней обучения. Менеджерам тоже эти вопросы показались сложными, хотя они работают уже больше года. Посмотрев на мои ответы, Наталья начала кричать: «Почему я ответила не на все? Не нужно сюда приходить и смотреть в каталоги».
Экзамен был в обед, не по тем вопросам, которые были даны домой. Зачем она мне их дала, для меня загадка. Узнала я о том, что не сдала только в 14:00. Отсидев обед. Наталья отвела меня отдельный кабинет и со словами: «Надо больше прикладывать усилий к обучению, вы нам не подходите». Попрощалась со мной.
За это время, очень много узнала о компании «Неватом»:
-Процент с продаж ни менеджеры, ни операторы, не получают уже пол года, т.к. очень большой план;
-каждые пол года сдается экзамен. Аттестация по 100 бальной системе. Менеджеры сдали плохо, им урезали оклад кому на 5000 руб., кому на 10000 руб.
-зарплата не официальная. Бухгалтер периодически не додает деньги. Нужно самим бегать выбивать
-менеджеры постоянно перерабатывают. Сидят по вечерам с отчетами или ждут клиентов
-в офисе очень холодно как зимой, так и летом. Мне в теплой кофте, сапогах и куртке было очень холодно. Отопление отключили в середине апреля, хотя отопительный сезон до середины мая.
-в офисе грязно.
-столовая не удобная, обедают по очереди
-в туалете салфеток и бумаги нет. Ключь от туалета постоянно пропадает.
-офис находиться за 2 железнодорожными поездами, около кладбища животных
Не советую компания ООО «Неватом» в качестве работодателя.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
+ Стабильная белая зарплата, социальный пакет; + Возможности к обучению и карьерному росту; + Коллектив готовый помочь; + Возможность работать удаленно; + Адекватное руководство; + Скидки сотрудникам (для Сибири)
Отрицательные стороны:
Не найдено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц гк Неватом. Лиссиб, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90?. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
Положительные стороны:
Работу дают. Много и часто.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достойный уровень оплаты, хорошая система адаптации новых сотрудников, открытость к новым идеям, большое количество интересных проектов, прозрачная система карьерного роста с четкими критериями для повышения, хорошее техническое оснащение, техподдержка, внимание к проблемам сотрудников и готовность помочь.
Отрицательные стороны:
Не обнаружила
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока ещё не всё хорошо: многие подразделения плохо справляются со своими задачами, приходится часть работ выполнять за них, прикрывать им тыл. Раньше триггерило, сейчас, по мере роста в должности, понимаю, что это и есть развитие, о котором все работники поют, а как доходит до изучения нового, находится миллион причин не учиться. Короче, если есть мысли развиваться в качестве руководителя и спеца - советую, если хочется "половить рыбку в мутной воде" - не очень
Положительные стороны:
Белая ЗП вовремя; адекватное руководство; мягкий стул
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, ...
Положительные стороны:
Плюсы в компании, это соблюдение законов. Есть развитие и т.д и т.п. Более интересны минусы. Начнём
Подробнее>>
Положительные стороны:
Крупная надежная компания, интересные задачи, интересные увлеченные люди в коллективе, большие возможности для развития, для тех кто этого хочет разумеется, полностью белая ЗП. Работаю в компании достаточно давно, повидал немало разных людей, для тех кто хочет отсидеться и строчить злобные отзывы, это не то место, здесь двери открыты для активных целеустремленных и увлеченных людей.
Отрицательные стороны:
Не хватает парковки для всего персонала
Подробнее>>
Положительные стороны:
нормальное отношение к сотрудникам, хороший коллектив, белая ЗП, в офисе есть кухня, есть парковка для сотрудников, интересные задачи по работе, хороший востребованный продукт
Отрицательные стороны:
необходимо выстроить процессы, новая 1С, хотелось бы чтобы каждый сотрудник понимал, что работаем на общее дело. можно было бы добавить плюшек - например ДМС
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Индексации нет зарплаты. Мотивация меняется постоянно. [С.] за рабов держат. В филиалах по 1 2 человека и нагрузка большая. Нашли роботов погрузчиков. Тупорезов много на всех уровнях, вообще не понимают русский язык, но вроде их уволили, пришли новые) А вообще лжецы ещё те.Обходите стороной. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Написали из компании Неваком в hh, хотя я не откликалась на их вакансии, позвонили, начали задавать вопросы, предлагая работу ведущим специалистом в отделе продаж, компания якобы занимается производством (хотя как я потом узнала, они лишь посредники) и продажей вентиляционного оборудования, российская, и тд., рекрутер девушка крайне нахальна, «вы ещё не нашли себя, судя по резюме, в разных местах работали», видимо
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За последний год в филиале сменилось 5 менеджеров по продажам, то есть в среднем менеджер работает 2-3 месяца в этой компании, это как то не стыкуется с тем, что говорит руководство: нашей компании выгодно, когда люди работают на одном месте много лет. Первый контакт с компанией (они из Новосибирска) произошёл по телефону, настойчиво звонила менеджер по подбору персонала, мне это конечно польстило, что моей персоной интересуется другой город. В беседе по телефону временами задают необычные воп просы, например, чему равна площадь круга, квадрата, как посчитать объём цилиндра. Это несколько удивляет, но да ладно...программа то школьная. Проходишь этот этап собеседования, потом звонят через неделю где-то приглашают в офис побеседовать с руководителем филиала, в офисе висит камера под потолком, в неё наблюдают нас собственники. Потом перезванивают и назначают собеседование по скайпу (очень необычно для нашего небольшого города, не Екатеринбург, но ... Подробнее>>