ИП Козлова Ольга Петровна располагается на данный момент по адресу СПб, ул. Маршала Новикова 28 лит е Находится по этому адресу столовая, которой заведует Козлова Ольга Петровна, присутствует постоянная текучка кадров. Расскажу почему уходят работники: - работодатель (та самая Ольга Петровна), она же по совместительству является шеф-поваром пару раз в год уходит на 2-3 недели в запой, якобы по причине нервного срыва, т.е. Пару работников, которые у нее есть вкалывают по 12-16 часов в день вместо 9 положенных без дополнительных выплат. - абсолютно скотское отношение к рабочим - шеф-повар считает, что она умеет готовить лучше всех, а остальные ее жалкие подручные, которых можно обкладывать матом - на отгулы за свой счет и больничные можно не рассчитывать, поскольку наемный работник обязан вкалывать и не жаловаться, а если посмеешь взять больничный, то можно считать, что работы нет - официального трудоустройства конечно же нет, весь рабочий состав это шеф-повар, посудомойка и пару человек, которые временно работают поварами пока не надоест такое отношение и условия работы, ну или вас уволят без уведомления - качество приготовленных блюд это отдельный разговор - холодильники постоянно в полу рабочем состоянии, морозильная камера не выдерживает напряжения. T.e. Сырье из которого изготавливаются котлеты, отбивные, салаты очень сомнительного качества. Куриное филе, говядина и свинина, которое шло на рубленные котлеты, стейки и тд в 80% было случаев было тухлым, но жажда прибыли всегда важнее. Да, заработную плату выплачивают (на удивление) в размере 24 600р вместо обещанных 27 000 Да, многие могут сказать, что такая работа лучше, чем не иметь ничего и стоит терпеть в кризис, но я отработала 5 месяцев в этой столовой и причины увольнения были следующие: 1) у меня угнали машину, я не смогла во время запоя начальницы выйти на работу, поскольку пришлось ехать в страховую, а работать оказалось некому. 2) я заболела кишечным гриппом и не хотела заразить рабочий персонал и клиентов, пришлось взять отгулы, после чего я выяснилось, что работы у меня нет! P. S. Запах тухлого мяса, курицы и гнилых овощей навсегда останется в моей памяти!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение вопросов без ссор и обид. Благодаря этому, в ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение вопросов без ссор и обид. Благодаря этому, в ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
лучшая компания!!!! прекрасное, понимающее руководство. Подробнее>>
татьяна козлова:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!Скажите пожалуйста:"когда нибудь клиенты получат достойные услуги почты в отделении 87?"Микрорайон разрастается,а почтовых отделений всего два?!Два отделения не справляются с объемом работы,а объемы тоже почему -то растут?!Нельзя ли добавить отделений почты в нашем микрорайоне,или сократить их объем работы,но не режим работы почтового отделения?!Чтобы получить или отправить посылку(бандероль,заказное письмо)надо выстоять очередь в 20 человек! Это что - проверка на выдержку?Сколько можно жаловаться и получать пустые ответы,что ничего улучшить нельзя?
МОЖЕТ ПОМЕНЯТЬ ДИРЕКЦИЮ???
Москва, Докукина, 16а к1
Подробнее>>
наталья козлова:
Отрицательные стороны:
в данный момент ставят плохую программу где очень медленно работает программа -хорошую убрали а поставили очень очень плохую кто разработал эту программу им оторвать голову или пусть посидят за кассой и поработают может поймут что в москве такая программа не идет .Поставьте старую программу ВИНПОСТ в отделениях творится не понятно что клиенты кричать ругаются что медленно.
Москва, Докукина, 16а к1
Подробнее>>
Елена Козлова:
Отрицательные стороны:
Полностью согласена,работа для временных Работающих за людей не считают. Меня уволили за то, что приехал проверяющий из Москвы ,который в наглую вымогал взятку.А когда получил отказ, позвонил в Москву и сказал что это мы ему предлагали. Результат уволили всю администрацию.хотя и его через 2 дня уволили,в другом магазине записали на диктофон.
Москва,
Подробнее>>
ирина козлова:
Отрицательные стороны:
Жалоба по просьбе коллектива работающего в Северодвинске маг.5253 с 2012 по 2013г.Скажу честно все это время я работала в остине с удовольствием мне все нравилось,з/п хорошая,работа интересная,коллектив обалденный.В марте пришла новая управляющая наталья,первое время все шло хорошо,мы ей помогали во всем,поддерживали ее и прикрывали в трудных ситуациях.По истечению пару мес.она в прямом смысле начала БОРЗЕТЬ!!!ей не нравились многие девочки работающие долгое время с нами,она их сменила,это ладно.Пришли новые она по прежднему стала искать в них недостатки тем самым на тренингах унижать,вырождаться не цензурными словами,обзывать(тупая) хотя права на это она не имеет вообще,максимум повысить тон так она заводилась на целы день что сами покупатели возмущенно уходили Говоря "кошмар ну у вас и упровляющая!"с марта по декабрь сменилось более 10 сотрудников,не считая стажеров.сами понимаете когда постоянно не хватает работников сложно работать приходилось по 1му продавцу стоять на площадь 560кв.м. мы терпели до поры до времени,но с каждым днем становилось все хуже и хуже,девочки молча слушали на тренингах ее высказывания и плакали,работа уже шла не так когда с утра и до вечера пилят и оскорбляют,все уходили и нас оставалось 5чел.не считая 2кассиров и 2администраторов.в начале ноября у нас
Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж
Подробнее>>
Козлова А о ООО Межрегиональный центр южного федерального округа:
Я обращалась сюда за консультацией ибо в других компаниях только и навязывают свои услуги, когда я прошу просто ответить мне на вопрос! Спасибо Межрегиональному центру что ответили на мои вопросы и не требовали денег! Подробнее>>
Козлова Д.Л:
Хочу поблагодарить сотрудников этой компании за ответственную работу. Я обратилась по семейному вопросу со всеми вытекающими. Юрист не только помог решить мою проблему, но и дал мне жизненный толчок, и всё начало меняться в лучшую сторону. Грамотный специалист всегда сможет доходчиво объяснить все тонкости и не бросит в трудную минуту. спасибо за работу Подробнее>>