Я проработала в отделе доставки м-н Седьмой континент на ул. Хорошевское шоссе 52/1 почти 5 лет. И очень хочется поделиться с вами своими наблюдениями. Начать следует с того, что складывается впечатление о том, что ДОСТАВКА кроме клиентов никому не нужна. С уходом нач. отдела доставки Мамедовой О.В и приходом Ладыко Е.Н филиал начал разваливаться. Сотрудники начали увольняться, клиенты стали толпами бежать к конкурентам из-за неправильной организации работы нач. отдела доставки. На протяжении её деятельности по распоряжению Киприяновой С.Г происходила неравномерная загрузка филиала заказами, в том числе и по-временным интервалам. Проанализировав таблицу распределения заказов по филиалам, складывается впечатление,что только ф-л Хорошевский в утренний интервал ( с 11-до 15) обслуживает только одни офисы, причем разброс по территориальности очень большой. Мы просто физически не успевали собирать,обрабатывать и доставлять заказы в указанный промежуток времени. В связи с этим происходили ОТМЕНЫ и ЖАЛОБЫ от клиентов, что и привело к многочисленным их потерям. Причем потеряли дорогостоящих клиентов, одним из которых был РФПИ, приносящий в месяц 200-250 тысяч рублей. Мы неоднократно обращались к Семашкину В с просьбой о пересмотре территории, а так же к Киприяновой С.Г о возможности разгрузить филиал в утренний интервал. Мы получили от них ответы. Семашкин: Ладыко Е.Н должна написать служебную записку. Киприянова:Этот вопрос не обсуждается! Ладыко Е.Н отказалась писать служ. записку, испугавшись последствий. А последствия не заставили себя долго ждать. Киприянова отдаёт распоряжение принять четвертого водителя в каждую смену. Сокращает комплектовщиков и продолжает закидывать ф-л утренними и дневными заказами, а вечерние, которые находятся в шаговой доступности от магазина, отдаёт на другие филиалы( Таллинка и Рублёвка) и требует от ф-ала выполнение плана. Киприянова требовала продавать товар в ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНЕ по максимальной цене (письмо от 27.03.2015г), на замену предлагать только всё самое дорогое(письмо от 12.03.2015). Ладыко Е.Н рапортует ей «ЧТО ВСЁ ПРЕКРАСНО!» и потихоньку переносит или вообще отменяет заказы, а водителям предлагала оплачивать услуги комплектовщиков , чтобы они собирали им заказы, если они(водители) хотят заработать. В итоге «УМЕЛЫХ» действий Ладыко и Киприяновой филиал практически развалился. Складывается впечатление, что они НЕ ХОТЯТ или НЕ УМЕЮТ организовывать работу и все их действия направлены на уничтожение филиала, что и происходит в данный момент. Создаётся мнение, что Киприянова и Ладыко планируют встретить ПЕНСИЮ в компании Седьмой континент. Кстати, они и не скрывают это в своих выражениях: Вас всех сократят или уволят. А мы останемся! Получается, что они покрывают друг-друга. Простой пример. Ладыко Е.Н была нач. отдела доставки на Изумрудке. После кражи в магазине, Киприянова С.Г переводит Ладыко Е.Н с понижением на Хорошевское шоссе 52/1 в отдел доставки оператором. А через короткий промежуток времени назначила Ладыко Е.Н нач. отдела доставки на Хорошевке. А вот нач. доставки на Рублёвке Ермакову Л уволили за конфеты, которые ей подарил клиент, но она забыла их подписать. Разбираться никто не стал. Мною приведены не все факты работы данных руководителей. Я уже не работаю в Вашей компании и решила хоть немного открыть вам глаза на происходящее.
Неполный соц.пакет при трудоустройстве и больше ничего!!!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Заработать можно только в декабре, работая по 16-18ч.
И за переработку деньги не платятся. Только за каждый доставленный заказ. И водители зарабатывают не потому,что есть возможность развести много заказов. Каждый, с удовольствием уйдёт в10 вечера домой. Но отдел доставки, это не только водители. Ещё много людей (сборщики,диспетчера, контролёры) сделали свою работу. И если водитель уйдёт домой, оставив собранные и проверенные заказы...... его не поймут.
В остальные месяцы з/п не радует.
Теперь бухгалтерия:
З/П 15000р - минус налоги
БОНУСЫ: - минус налоги
60р - за каждый заказ (до 10 за смену)
90р - за каждый заказ (от 10 до 14 за смену)
140р - за каждый заказ более 14 за смену
И вот тут начинаются чудеса.
По правилам компании, если заказов мало в принципе, менее 10 на человека, должно прилипнуть 1000р к окладу за смену.
Сделать 14 заказов и выше можно но сложно.
Как правило основная часть заказов приходится на вечернее время. И ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это, конечно, известно, но и здесь то же:
- кто-то что-то где-то прольёт, недостача по технол.карте (несоблюдение), и т.д. и т.п., почитай, что всё - зарплату урежут...
- кондиционеры пашут и от этого часто заболеваешь...
- связи: сидит там старушкэ-пэнсионэр-авангардирст Галинэ Васильэвич завпроизводством... ннннНННННННнНу, как же это надоело, когда пэсионеры по сто лет сидят, а молодым дороги нету...
- зарплата... Она особенная и совершенно несоизмерима с трудовыми часами и главное с тем, сколько сделал. В Работа&Зарплата, как всегда всё проидизинформировано, а впрочем все эдаковые журналы зазывалы.
- киргизов многонама стало, угрозливые и помогает им нащальнике 7Континент: за жалобу на киргиза/за слово какое (чтобы защитить себя или пугнуть) - ну, знаете, почему киргиз тут человек, а я Россиянка кто - уволить могут - это не отвечает интересам политики компании.
Но кличка в памяти осталась "ГалВал" x_# .
Плюсы в работе:
НЕ"НАШ"
... Подробнее>>
Начал работать в крупном супермаркете "7 Континент" м. Крылатское около месяца назад, обещали заработную плату в сумме 20000 рублей ( смена 2000 руб за 24 часа) , + премии за задержания/пресечения воровства, в итоге ожидалось 25-27 т.р.Спустя полмесяца, при авансе рассчитывал на свою премию (за 5 задержаний), которую мне обещал работодатель и старший смены, в итоге при проведении учета в магазине (который проходит раз в месяц) , лишили не только премиальных, но и части заработной платы.Это работа не стоит того, оттуда увольняются даже люди преклонного возраста, только при мне уволилось 4-го человек (это за месяц!)Я уже не говорю об общей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор устраивала поборы, по 2000 в месяц, ну и это ладно, когда люди устраивались на новую работу и если директор узнавала где, то она звонит на новое место работы сотрудника и несет не весть что, такие истерики устраивает. Это в семерке на Карачаровской
Положительные стороны:
Хочу сказать о семерке немало. Ну во первых я проработала около 4 месяцев, кассиром. Задержек не было по зарплате, премии выплачивались, были подработки. Вообщем и коллектив неплохой был.
... Подробнее>>
Я постоянная покупательница магазина 7 континент изумрудная 3, стр 1.мне надоело уже смотреть на администратора Жарову Юлию, вечно она приходит с перегаром на работу, сколько можно пить.куда смотрит начальство?или они тоже ходят в таком состоянии?прошу принять меры. Подробнее>>
Добрый день. По телевидению идет активная реклама вашей сети, где озвучиваются "шок-цены" на некоторые товары. Так, увилев рекламу с низкой ценой на стейки форели я отправилась в ближайший магазин. На фасаде также вимит большой банер с подтверждение, что акция проходит и в этой торговой точке. В нужно отделе продавец скащал, что данной продукции нет и не было. На мой вопрос Подробнее>>
СКОЛЬКО БУДЕТ ПРОДОЛЖАТЬСЯ БЕЗОБРАЗИЕ В МАГАЗИНЕ* 7 КОНТИНЕНТ*?////МЕНЕДЖЕР РКО КОЛЕВАТОВА ПОЛИНА НЕ ТОЛЬКО НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ВНЕШНИМИ ДАННЫМИ И БЕЗГРАМОТНОЙ РЕЧЬЮ, НО И НЕ ЗНАЕТ СВОИХ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ НА СВОЕЙ ДОЛЖНОСТИ:БЕРЁТ РАЗМЕН БЕЗ ОТСУТСТВИИ КАССИРА, ПРИ СНЯТИИ КАССЫ ПОЛУЧАЕТСЯ НЕДОСТАЧА, Т.К ОНА НЕ ПОМНИТ СКОЛЬКО ОНА БРАЛА РАЗМЕН...НА ПЕРЕРЫВ ПОДСАЖИВАЕТСЯ НА РАБОЧИЕ КАССЫ В ОТСУТСТВИИ КАССИРА И ТУТ ЧАСТО НЕДОСТАЧА Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ