Отзыв сотрудника о работодателе ООО "Инновации и эксперимент в образовании"

Положительные стороны:
Первый мой отзыв на продукт в интернете. Всегда со скепсисом относился к аккаунту Анастасии и всяким отзывам. Эксперимент начался с курса “Маленький инвестор”. Началось с того, что мы с сыном (14... Подробнее>>

Крайне не советую идти сюда. Работаю в этой конторе более 2-х лет. Как обычно при устройстве на работу наобещают золотые горы. Реально же с оплатой полный бардак, платят как захотят. Каждый месяц придумывают новую систему оплаты и причины, чтобы не платить. Никакой гарантии получения зарплаты нет, о сроках вообще нечего и говорить, никакой системы. Кинут минималку (4600, если кто не знает) и удивляются чем недовольны. Работников и их труд абсолютно не ценят, говорят не нравится - так уходите. Квалификация и категории ничего не значат. Никакого уважения, монтажник запросто может нахамить или дать в морду инженеру (были случаи) и ничего за это не будет. Работа Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЦИТО в проявлении любой из своих компаний это [censored] советский совхоз в худшем его проявлении.Белякова Юлия истеричная [censored] совет избегайте эту шарагу!Нормальных людей там человек 10 и те понемногу или сами уходят или их выгоняют.Матом выражаться не хочу,но большинство коллектива [censored] ничего не знающие.Это не пост обиженного сотрудника это констатация реальности.Вы будете получать маленькую серую зарплату при этом спрос и Подробнее>>

СПбГУАП коррупционные связи в Рособрнадзоре: доказательство - учебники по профессиональным аспектам английского языка кафедры 63 СПбГУАП, которые уже годами не обновляются, совершенно спокойно этим самым Рособрнадзором признаются также совершенно ... годными. Здесь крайне необходимо отметить учебник A Book of Science and Computers кафедры 63 СПбГУАП, который на сегодня сам по себе морально устарел, потому что он выпущен в 2010 году, но кроме того A Book of Sciencr and Computers содержит массу опечаток, содержит нагло вставленные тексты из английского источника, еще более раннего на сегодня, 2003 года издания, это источник Infotech: English for Computer Users, Student's Book, также указанное издание кафедры Подробнее>>

СПбГУАП - грязно коррумпированный вуз, где руководство занимается инновациями только того, как померзее и погрязнее поиздеваться над несогласными с его, руководства СПбГУАП, наглейшим воровством учебно-методических материалов и еще более наглой денежной спекуляцией всем этим уворованным дерьмищем. В СПбГУАП вся деятельность построена исключительно на коррупции, потому что его сегодняшний ректор, Антохина Ю. А., это полнейший управленческий ноль в российском высшем образовании, такими же убогими управленческими нолями в СПбГУАП являются Оводенко А. А., Лосев К. В., Орлов Р. А. Костылев А. О., Чиханова М. А. Все они состредоточены только на том, чтобы получать сверхприбыль в свой карман, исключительно путем интеллектуального воровства с Подробнее>>

СПбГУАП - вуз мошенников и руководства, грязно и подло издевающегося над собственными и студентами, и работниками. Например, декан гуманитарного факультета, Лосев К. В., считает для себя абсолютно приемлимым расправляться с неугодными ему сотрудниками методами публичного обливания грязью на общекафедральных линчеваниях, а затем, уже после всего, а совсем не до того, высылает такому неугодному письмо со своими грязными угрозами. Это письмо профессора экономики, хотя по стилю и, особенно, содержанию - письмо уркагана, ибо в нем совершенно нет никакой объективности, декан Лосев К. В. уже все решил за "комиссию", о которой идет речь в данном "шедевре управленческой мысли", но тут и решать-то Подробнее>>

Грубый эмоционально не уравновешенный руководитель. Зарплату платит на свое усмотрение. Может обругать матом. При проведении корпоративов в приказном порядке собирает деньги. Присутствие обязательно. Относится к сотрудникам как к вещи. Чуть ли в туалет по служебной записке можно ходить. За последнее полгода человек 20 уволилось. Люди бегут оттуда. Подробнее>>

Cайты мошенников. Остерегайтесь. Все сайты предлагающие сомнительные услуги в помощи об образовании с телефоном 8-925-733-41-89 и e-mail: 8926607..[]..gmail.com обходите стороной!!! Вот краткий перечень сайтов kupit-diplom163.com getdiplom.com diplomov.biz - После покупки документов об образовании выкладывают Ваши данные в сеть! - Все дипломы низкокачественная подделка - Деньги не возвращают - Сроки изготовления не соблюдают Подробнее>>

Положительные стороны:
Среди рядового персонала еще остались нормальные ребята, которые реально любят детей и пытаются хоть как-то сгладить тот ад, что творится внутри. В марте 2026 года в Авиапарке мы с коллегой по имени Денис вдвоем вытягивали смену, пока начальство развлекалось самодурством. Эти люди единственные, кто заслуживает там уважения, они пашут за троих и стараются не подавать виду перед маленькими гостями, что их самих уже тошнит от происходящего вокруг. Коллектив сплоченный именно на фоне общей ненависти к управленцам, это единственный повод...
Отрицательные стороны:
Эта шарага под вывеской Кидзании — просто рассадник психопатов на топовых позициях. 14 февраля 2026 года я запомню навсегда, когда на общей летучке генеральный директор начала орать на девочку-стажера до тех пор, пока та не расплакалась прямо при всех. Руководству реально в кайф видеть, как люди перед ними унижаются и обтекают. У них там нет никакого плана, сплошной хаос и задачи в стиле сдохни прямо сейчас. Постоянно требуют делать невозможное за копейки, а если ты не успеваешь исправить их...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам г-жи руководителя блока персонала нацелено на ухудшение условий туда и отдыха: вводит штрафы, график не нормированный, на обед может не выпускать — «закидывайте еду на ходу». Она считает, что работник не должен получать удовлетворение от работы, ее отношение к подчинённым неадекватное. Руководитель неадекватная, ваши проблемы, возникающие в процессе работы никому не нужны, если вы, скажете что вам что-то не нравится, она вас выживет из этой организации сразу (такое было неоднократно).
Положительные стороны:
расположение
Подробнее>>