Отзыв сотрудника о работодателе ООО "МТУ РУС"

Отрицательные стороны:
Рабочий день не нормирован, считается нормой для сотрудника задержаться после окончания рабочего дня, при этом это всё конечно не оплачивается. Генеральный директор в лице Петрова относится к своим сотрудникам как к расходному материалу, были введены непонятные требования к внешнему виду, которые никто не соблюдает, но так как ты новый сотрудник, то до тебя можно докопатся. Всё что ты делаешь воспринимается как должное. Несколько раз посылали на другой конец города с доставкой чего то там кому то там. Также несколько раз вызывали в офис в выходной по составленному и согласованному графику. ...
Положительные стороны:
Руководство пошло мне навстречу, график составлен был удобный, только на третий месяц график пошёл к чертям. Приезжал в назначенное время по графику, получал соответствующие замечания, что опаздываю и прихожу не вовремя. На этом преимущества всё
Подробнее>>

Ужасная контора!Работают свои и наши,подруги-подруг,зятья,братья и т.д.Начальство никакое вообще),некомпетентны,бросают трубки или отключают телефоны,на вопросы по их работе отвечают не уверенно,законодательство не знают,премии делял между собой!!! Подробнее>>

Кира:
  Работаю в Отеле пятый год. Всё очень нравится от коллектива до Руководства. Руководители относятся очень трепетно к своим сотрудникам. Много плюсов: Соц. пакет, белая зарплата что немаловажно без задержек совсем. Обучение сотрудников, проведение треннингов, крос тренингов внутри Отеля. Карьерный рост вполне реален, главное желание.

Балашиха

Отрицательные стороны:
Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими восторгами работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет "серая". Если вообще скажут. Работать вы будете по 10 12, иногда Подробнее>>

ООО МТУ ЮГРО, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет "серая". Если вообще скажут. Работать вы будете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ооо мту югро, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет "серая". Если вообще скажут. Работать вы будете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только отрицательные и есть. Непонятные обязанности: один день одни, другой - другие. Нет четко определенного взаимодействия между подразделениями. Половина сотрудников вообще непонятно зачем там сидит. Возможности зарабатывать там просто нет. Зарплату могут выплатить не в полном объеме, но вовремя. Корпоративная культура напрочь отсутствует. Все решается настроением руководства. Если думаете идти или не идти на собеседование - лучше не идите. Если вы амбициозны и профессиональны делать там нечего.
Положительные стороны:
Какие еще положительные стороны?! ... Подробнее>>

обещянную зарплату не платят заставляют занематься, не свими обязаннастями переработки и выходные не оплачеваются риск производственной травмы огромный так как не проводят инструктаж по технике безопастности и треплят нервы из за мелочей далее отпуск не дают не содействуют в выполнении трудовых обязанностей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всё делается по прихоти главбуха. Генеральный просто ставит подпись под любой бумажкой которую она заносит. По её желанию заставляют уволится сотрудников, которые ей не понравились вне зависимости от их компетенции!!! Премии и зп - это вообще русская рулетка и зависит только от её настроения. Издевается над сотрудниками и за счёт этого самоутверждается! Считает каждую копейку в зп каждого сотрудника и пытается сэкономить себе. Контора работает по принципу: трудовой кодекс не уголовный - можно и нарушить! Нарушение условий труда на каждом шагу, летом температура в кабинетах под + 35, зимой под 15 градусов! Каждый сотрудник здесь "и жнец, и чтец, и на дуде игрец". Вся бухгалтерия работает на то, чтобы утопить весь документооборот в бюрократических проволочках! Генеральный с глабухом на пару считают, что все кто у них работают попрошайки с заниженной самооценкой! Генеральный живёт в каком-то своём мире грёз, ... Подробнее>>

В организацию и на самом деле попасть на работу можно только через свата, брата и т.д. А если вам удалось пройти комиссию и устроиться на работу, будите получать голую зарплату, т.к премии распределяют нач. Отделов, а нач. Отдела надо быть родственником, другом не иначе. До смешного доходит, хотя и госслужба, но коррупция своя внутренняя существует. Нач. Отд. Это отдельный разговор, Подробнее>>