Поиск отзывов
Результаты поиска
ТСК ИМПЕРИЯ www.tbc-empire.ru
Отрицательные стороны
Компания ТСК ИМПЕРИЯ (www.tbc-empire.ru) с виду хорошая, но директор Сергей Александрович со спецификой в голове. Это сразу не видно, хотя старые сотрудники об этом знают. Этот уже довольно немолодой человек с виду вроде нормальный, но с огромным гонором и презирающий сотрудников (вернее всех вокруг). Это проявляется особенно тогда, когда он встречается с мнением, отличным от своего, гениального, когда что-то не так, как ему кажется правильным. В этом случае он мгновенно вскипает и злобно набрасывается. Справедливости ради следует сказать, что он знает об этой психиатрии, только поделать с ней ничего не может. Такого рода агрессия была неоднократно проявлена в мой адрес, это было практически со всеми другими сотрудниками. Если пытаться что-то отвечать и что-то объяснять, то это еще больше его разозлит, он будет ненавидяще выпучивать глаза, орать, хамить и публично унижать. Сцена, когда взрослый мужик немотивированно теряет самообладание, орет и унижает подчиненных, выглядит отвратительно. Неумение или нежелание контролировать свое поведение на людях – это позор для взрослого мужчины. И он это понимает. А чтобы стереть позор перед теми, кто все это видел, сотрудника, посмевшего что-то возразить, просто … увольняют. Остается одно – молчать, терпеть унижения и со всем соглашаться. Все сотрудники от менеджера до главного бухгалтера знают - лучше не связываться, а еще лучше вообще держаться подальше и избегать контакта. Особенно не повезло офис менеджеру. Она с ним в постоянном контакте и периодически выскакивает в коридор со слезами на глазах. Видимо, после очередного сеанса общения. Работать в такой обстановке очень трудно. Кстати, зарплату тут платят с постоянными задержками. Даже белую часть, которая составляет не больше трети. Постоянные мысли, а отдадут ли остальное? Могут не отдать, так здесь бывает. Естественно, текучка очень большая. Начальники отделов, менеджеры, юристы, логисты и т.д.. Кто-то уходит, натужно улыбаясь, кто-то не скрывает своей реакции . Менеджеры переводят клиентов на личные мобильники, чтобы в любой момент увести клиентов. Короче говоря, если есть работа, то этот вариант – вообще не вариант. Ну а если работы нет – думайте, стоит ли…
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Frodo:
Его боты (если это можно так назвать) - работают не больше двух дней, потом это просто мусор на вашем компьютере. Бедолага постоянно пытается впарить своими рассылками очередной хлам. Если вам не жалко денег и времени, чтобы потом оставить такой же комментарий - то можете купить у него любого бота.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу рассказать и предупредить всех о недобросовестных работодателях Trust empire и Астана вторком это все одна компания руководитель Бакишев Руслан Тлегенович проработала 2 месяца обещали одну зарплату в итоге начислили другую после увольнения пришлось буквально требовать зарплату за 2 месяца, не пенсионных ни каких других соц выплат так и не перечисляются хотя позиционируют себя глубоко верующими людьми лучше бы вовремя
Казахстан, Астана
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на руководящей позиции. И было это уже несколько лет назад. Не знаю как сейчас, но судя по отзывам мало что поменялось. В курсе всей кухни, хотя работал не так долго. Компания застряла в 90-х. Учредитель хочет денег без понимания, что внутри надо все менять. Может и понимают, но руководство настолько слабое, что они просто не могут. Приходят грамотные ребята и быстро уходят. Причины? Читаем дальше. Руководство. Абсолютно некомпетенное. Этакие братки/рабочие/крестьяне, но не менеджеры. Гармашов - это бывший водитель, к слову. Это генеральный директор. И походу лицо номинальное. Чтобы в случае чего... сами понимаете. Учредитель человек неуравновешенный и явно проблемы с щитовидной железой, т.к глаза на выкате и истерично разговаривает. Очень несдержанный человек. Перспективы. Корпоративной культуры нет и ее никогда не будет. Ручное управление. Если ассоциировать с автомобилем, то это ВАЗ-2105 тюнингованный. Почему тюнинг? Ну, ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>УБЛЮДКИ КОНЧЕННЫЕ.КОГДА НИБУДЬ ДО ВАС ДОБЕРУТЬСЯ.НЕ ВЗДУМАЙТЕ ПОКУПАТЬ У ЭТИХ УРОДОВ.....чмошники......сам ые настоящие мошенники.держитесь от них подальше. Город питер хороший.но и там вот таких ублюдков хватает. Берегите свои деньги. Не кормите всяких уродов вроде этих. Обмороки ДОЛБАННЫЕ....
Россия, Санкт-Петербург, ул. Савушкина 7, пом. 126
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Неадекватное руководство, начиная с Гармашова Ю.П., заканчивая руководителями отделов
2. Отделы не взаимодействуют друг с другом, даже наоборот, чаще подставляют друг друга.
3. Работой нагружают по самое "не могу", но никого это не волнует
4. Корпоративной культуры абсолютно никакой нет, всё держалось на энтузиазме девочек, которые уже уволились
5. Главбух в этой компании (Хохлова Г.Н.)-просто без комментариев! Девочки, не ходите работать в бухгалтерию! Настроение будет испорчено на весь день и это будет каждый день с самого начала рабочего дня. А как она орет без повода (т.к. поводов нет, она сама их находит)
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень далеко ездить было.
Положительные стороны:
Коллектив в целом адекватный, встречаются конечно странные индивидуумы, но куда уж без них. Стабильная и не маленькая зарплата. Чаий кофе, все это в наличии и сколько душа возжелает. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Неадекватное руководство, начиная с Гармашова Ю.П., заканчивая руководителями отделов 2. Отделы не взаимодействуют друг с другом, даже наоборот, чаще подставляют друг друга. 3. Работой нагружают по самое "не могу", но никого это не волнует 4. Корпоративной культуры абсолютно никакой нет, всё держалось на энтузиазме девочек, которые уже уволились 5. Главбух в этой компании (Хохлова Г.Н.)-просто без комментариев! Девочки, не ходите работать в бухгалтерию! Настроение будет испорчено на весь день и это будет каждый день с самого начала рабочего дня. А как она орет без повода (т.к. поводов нет, она сама их находит) -это лучше не слышать. 6. Людей сокращают не глядя либо доводят до того, что люди уходят сами, т.к. сил уже нет там работать.
Положительные стороны:
Есть отдельные сотрудники, с которыми приятно работать, но их оооочень мало. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании не профессионально во многих вопросах. Есть только позиция руководства, специалистов и сотрудников (профессионалов своего дела) руководство не хочет слышать. Руководитель компании психологически не уравновешенный человек, любит орать и обвинять подчиненных в выдуманных косяках. Причем на предложение поговорить в нормальном тоне, он скажет что это он не кричит, а громко разговаривает. На собеседовании с вами он вам может пообещать очень много всего, а когда дело дойдет до выплат, то всегда может найтись причина по которой вы будете виновны за то,за что никогда не отвечали и поэтому Вам не выплатят обещанную сумму. Складывается ощущение, что подбор персонала происходит под руководителя компании (ЮП), и нужно быть максимально к нему лояльным. Если вы с ним не согласны по каким то вопросам, то лучше промолчать, или вы станете не угодным и вам придется покинуть эту компанию. В компании постоянно ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подтверждаю абсолютно все отзывы недовольных сотрудников, в 2017 ситуация не изменилась. Переработки Отношение к сотрудникам, как к расходному материалу Руководство общается на повышенных тонах
Положительные стороны:
Можно набраться опыта, если будет кому обучить ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>