ГУСДА минобороны

Отрицательные стороны:
плохая организация работ, со стороны руководства.безответственность - как следствие нестабильная работа.при устройстве на работу нет инструктажей и стажировки.работник сам по себе.за ведением табеля нужен контроль.плохо организована доставка на вахту.вопросы по начислению зарплаты приходится решать спустя месяцы.межвахту нет возможности сократить - следовательно з/п делится на два месяца.стройка "держится" на отдельных людях.низкие профессиональные качества местного руководства.хорошим специалистам советую обходить эту организацию стороной
Плюсы в работе:
полное материальное обеспечение,официальный договор,белая зарплата,расчетные листы,оплачиваемый отпуск ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Времени очень мало рассказать все отрицательные стороны
Плюсы в работе:
Идти до рабочего места не далеко ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальство выше прорабов - все уроды, рабочих за людей не считают, условия скотские, талоны на питание отменили, заставляют всех есть за наличку, а в столовой баланда за бешенные деньги. Начали сами готовить, так по приказу Зиновьева, начальника филиала, все столы из комнат повыбрасывали, всё сломали. Ничего не выдается - мыло, перчатки, стиральный порошок, бумагу туалетную - все покупали сами. Спецодежды нужного размера нет. Работаешь без обеда - ничего не доплачивается. Задержался до ночи - хоть бы спасибо сказали, так каждую смену. Отменили вахтовую надбавку, срезали часы, выходные не оплачиваются. Кто увольняется, тем копейки платят, всего лишают. За спецодежду вычитают по 10 тысяч при увольнении! Начальник приезжает иногда, вечно пьянствует. У него интерес в Китай только съездить, водки попить. Текучка началась большая, они и рады. Одних наберут, облапошат, потом другие приходят. На все требования говорят, не нравится - увольняйтесь! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
после увольнения вас могут начать преследовать по телефону с целью выяснения почему вы ушли из компания. отвечаю публично - вы мне не нравитесь
Положительные стороны:
не припомню
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уже несколько лет я работаю в нашей богоспасаемой конторе и выводы неутешительные. Средний возраст сотрудников предприятия - 59-60 лет. И это плохо. Давно сказано, что науку двигают молодые. А у нас процветает геронтократия. Молодые сотрудники работают либо пока учатся заочно, либо, чтобы получить стаж в трудовую и сваливают. Остаётся меньшинство, и это вовсе не выпускники "МГУ, МАИ, МВТУ и т. п." (ахаха, выпускник МГУ будет ездить на твёрдый оклад в 10-15 т. р., ага). Итак, есть твёрдый оклад. У рядового сотрудника он 10-15 т. р., реже до 19. Всё, что ...
Положительные стороны:
небольшая белая зп
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ложь, сплетни, двойные стандарты, блат руководителей. Если вы не знаете ничего о человеческих пороках, то в этой компании вы их изучите и увидите в разных импровизациях и трактовках, а именно: Гордыня, или высокомерие, – самый тяжкий грех. Алчность (стяжательство, корыстолюбие, жадность, то есть жажда приобретательства) .Зависть – огорчение из-за благополучия или успехов других людей. Гнев в русском языке обозначает целую гамму психологических состояний, чувств и форм. Среди них обида, раздражительность, досада, ярость и многие другие. Похоть (блуд) – это интимные отношения людей, не состоящих в браке.Чревоугодие – жадность и неумеренность ...
Положительные стороны:
соглашусь с предыдущим отзывом
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть такой сорт людей, которых приводят за ручку из конторы в контору, и которые гадят везде, куда их сажают. И здесь такой человек [М.] [О.] [Н.] (Зам.гл.бухгалтера/И.О. Главный бухгалтер). Отличительные черты [М.] о.н.: абсолютная безграмотность, в бухгалтерии полный ноль, не в состоянии самостоятельно составить простейшие документы, и отчеты, все делается за нее другими сотрудниками; полное отсутствие управленческих навыков, для нее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
с 2019 года в городе Омске возглавляет организацию не грамотный руководитель, не умеет заниматься руководящей деятельностью вообще, разговор ведёт только на матерном языке, постоянно в похмельном состоянии, алкоголь и сигареты употребляет прямо в рабочем кабинете, обманывает в заработной плате, при увольнении дмс не выплачивает, оскорбляет и унижает сотрудников как мужчин так и женщин. Подслушивает под дверью кабинетов сотрудников. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушают ТК (дают договор без указания заработной платы, так что узнать свою гарантированную оплату представляется возможность не ранее чем через неделю работы), зарплата по договору составляет не более 10 000 (конечно не у всех, если вы пришли с "улицы" то Вам ничего не светит). Не предоставляют рабочего места (компьютер, принтер, монитор), не предоставляют доступ к локальной сети и интернету. При приходе на работу обязывают покупать и одевать бахилы. Премия выплачивается от "ноги" раз в квартал ( то есть зарплата четыре раза в год по сути). Новичков ненавидят, так как боятся что с приходом нового человека снизиться заработная плата, рассказывают про многомиллионные проекты (на деле ничего этого нет). За не долгое время работы встретил пять честных человек. не верьте кадровикам и руководству. Так как эти люди живут в своем мире и то, что они обещают сразу же забудут.Много пенсионеров которые некоторые ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беспредел и произвол. На работу нужно принести начиная от карандаша, заканчивая компьютером и принтером. Отсутствие мебели, бумаги. Постоянная бюрократия и имитация бурной деятельности. На хорошие места и зп устроены по блату. Необъективное начисление премий которые составляют большую часть зп. Хорошая работа для тупых [censored] Подробнее>>