АО Связной Логистика

Отрицательные стороны

Хочу рассказать об отношении и в целом о работе в данной компании. Приходила я изначально на горячую линию, поработала там не долго и перешла в другой отдел. Про горячую линию говорить не думаю что требуется, так-как в принципе везде одинаково тяжело из-за звонков клиентов особенно когда ты на самом деле хочешь им помочь но сделать это не можешь. Так вот перешла я в отдел по подбору и NPS, с самого начала когда мало что понимала было все хорошо, но когда я уже проработала какое-то время начала понимать весь ужас этой организации. Начальство не как не реагирует на рвение работника работать а даже более того всячески отбивает желание стремиться к чему либо, проявлять инициативу очень опасно для твоей заработной платы. За то если стоит накосячить так ругают сразу даже по пустяку ну и если не косячить т о тоже не поскупятся на негативе. Придираются ко всему, даже к тому что якобы твой голос звучал недостаточно хорошо или интонация показалась им незаинтересованной. С этого я в большом шоке так как извините у каждого человека свое восприятие. Что для меня плохая интонация то для другого она нормальная. Что касаемо заработной платы то хорошо только то что выплачивают вовремя но то как ее выплачивают опять же ужас. Когда ты устраиваешься и идешь на собес обещают 26т зп. Когда приходишь на собес говорят что 16 оклад и 10 премия. Но а в результате ты получаешь 16 а вот чтобы получить 10 нужно чуть ли не жить на работе и все равно не получишь. Отношение к работникам как к роботам а не обычным людям. Предпринимая какую-либо активность в своей работе и в свободное время есть что-то делаешь то мало того что это не поощряется так еще и даже этого не запоминают. Увольнение это вообще отдельная история. Чтобы уволиться надо 300. Бесед выслушать о том какой Связной хороший что перспектива есть только в нем, и что вообще Связной это предел мечтаний любого человека. Предлагают другие вакансии того же типа с такой же заработной платой и теми же условиями. Ну серьезно неужели не понятно что если кто-то уходит значит причина есть а не просто так. Тем более после определенных действий работодателя чтобы уставить тебя не хочется даже слышать о существовании компании не то чтобы работать.

Положительные стороны

нет

Комментарии: