Максим - якобы менеджер не пойми какой компании, встречи назначает либо возле РОСТа, либо в МакДональдсе.
Обещает ЗП 3500, из которых 500 предназначены на мои транспортные расходы. Естественно, официально не трудоустраивает. Обязательно всегда должна быть на связи (в отличие от него, который звонки может сбрасывать) и всегда иметь под рукой Вайбер с работающим интернетом, чтобы с "места событий" присылать фотоотчеты. Первые 2 дня работать надо с напарницей (которая вообще по другим чаям - она с Ахмадом связана). Т.е. она делает свое дело: размещает товар по планограммам своей фирмы, а я (БЕЗ опыта работы в мерче) свой чай на своих полках должна выкладывать по правилам своей "фирмы". И, если возникают вопросы, можно задать ей, но девушка не знает "нашей" планограммы. Приходилось дождаться, пока она закончит со свои чаем, а потом подойдет и прикинет, что мне делать со своим. В итоге я обвинялась в том, что очень медленно работаю (уточню, по графику мы должны работать с 9 до 18, а она, мол, всегда успевает до 15 все закончить. Но, во-первых, с ее слов она работает здесь уже 4 мес и до этого имела опыт работы в мерче; а во-вторых, я здесь только ДВА дня с ней и на второй уже разбиралась и успевала, исправляла ошибки).
Когда звонила Максиму, чтобы проверил отчеты или помог разобраться, советовал и проверял выкладку по моим фото. Но из-за того, что он все никак не удосуживался сделать мне бэйджик, хотя забрал фото, и не сделал разрешение на фотосъемку, у меня были проблемы с работниками торгового зала в РОСТе и охраной в ДИГМЕ. В первом, работница закрывала все своими телесами, препятствуя фотоотчету, и орала на меня из-за того, что я добавляла коробок со своим чаем, вытесняя на полке конкурента Это из-за того, что Максим мне сказал, что те заняли наше место. Я поверила, а он просто подставил.
В итоге, перед выходными, сказал, что позвонит на вых и сообщит о времени и месте выхода мне на объекты, мол, будет график у меня мест посещения и выдаст наконец бейдж и разрешения.
На выходных не звонит, звоню ему я, он скидывает. Думаю, может, что случилось. На след. день, уже собралась рано утром и перед выходом звоню, а он нехотя, после Н-ного гудка поднимает трубку и металлическим голосом говорит ,что не прошла испытательный срок и адьё.
КРУТО разводят! Вот так пыльные полки раз в месяц им человек во всех точках бесплатно в порядок приводит, товар раскладывает, покупателям помогает с выбором, свои деньги в день 25-40 грн на проезд и поллитра водички тратишь (еще и салфетки влажные после некоторых супермаркетов нужны - пальцы черные от грязи становятся сразу), обувь сбиваешь, время тратишь, а потом тебе: "Ой, всё! Уже не надо". Совести не имеют. Как им понравится, если с их семьей, родными людьми и детьми в будущем работодатели также поступать будут?! Никому не совету идти работать в этой шарашкиной конторе: ни офиса нет, ни проезд не оплачивает, ни связь, ни за отработанные дни НИ-ЧЕ-ГО!
Лапша на уши красиво вешается
Украина, г. Харьков
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Максим:
..[]..Горько Кинутая,
Вы у нас не работали, а стажировались (два дня, без оплаты, и это вам довели в начале нашей беседы), именно по этому у Вас не было, долгожданного Вами бейджика и пропуска в магазины. А два дня вашей стажировки прошли так:я с вами лично отработал одну ТТ (маг.Лето на Отакара), после этого отправил вас по маршруту с действующим нашим мерчом, для дальнейшего обучения и практики, что бы вы ознакомились с обязанностями на данной должности. Но после двух дней совместных визитов и мерч Вика (с кем Вы были) и я поняли, что эта работа не для Вас, причины просты: 1) Вы не воспринимаете и не понимаете информацию, которую вам доводят в устном режиме, плюс с визуализацией в каталогах и на витринах магазинов (именно поэтому вы ждали у витрины, когда Вика закончит свою работу, и после этого сделает за вас, а вы в это время ничего не делали, а если и делали то не правильно). 2) У вас не достаточно логического мышления, для того, что бы понять, что «черное мы ставим с черным, а белое с белым» (именно по этому на вас»орали продавцы и охранники», а не потому что Вы без бейджика, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Отваритетельное отношение к сотрудникам 2) Не оплатили мне 7 дней работы официантом! 3) Не отель, а дурдом! 4) Не удостоились провести нормальное обучение на должность администратор! 5) Неадекватный менеджер отеля. 6)Зарплата ниже, чем у дворника! 7)Идиотская контора
Сочи
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы улучшить бытовые условия персоналу- в раздевалке с наступлением осени достаточно прохладно.
Положительные стороны:
Устроилась в данную компанию в августе 2022г. Неплохие условия работы, предоставляется служебное питание и униформа. Также обучают в системе Сервис гуру. Зарплата - оклад и процент с личных продаж, так что можно неплохо заработать, платят вовремя. Коллектив достаточно сплоченный. ...
Москва, Сочи
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем с того, что верхушка руководства самодуры. В Глобал сидит сам директор, в секретарях его любовница, рестораном управляет казах, на кухне повара не могут отличить ветчину от колбасы. Условия работы отвратительные, зарплаты самые низкие, соц.пакета нет. .Пара пара пам, добро пожаловать в Грейс Групп:) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соц.пакета нет от слова совсем. Вас не оформляют официально, все больничные и отпуска за свой счет. Ужасная текучка кадров из за самой маленькой зарплаты в Сочи. Ресторан Глобал в Адлере ужасный колхоз и прямой поезд в ссср, но никому ничего не надо. Именно там сидят все руководители, в тот числе секретутка директора, которая всем треплет нервы.Никому не порекомендую идти в Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство творит, что хочет, регулярно не доплачивают зарплату(по их системе штрафов), работы раза в три больше, чем в других фирмах, заваливают задачами, в положение сотрудников ни когда не входят, относятся как к рабам. не стоит идти работать в эту фирму.Обещают одну зарплту, а из за штрафов вы ее не будете получать!))) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотела пройти стажировку в отдел бухгалтерии, сказали одну зарплату, а потом в два раза меньше, работать на стажировке заставляют много и без отрыва, глаза болят, в туалет сходить не когда, воды в офисе нет, сиди как робот работай. Профессионализма я не заметила от наставника по имени [О.] которая открывала филиал в Краснодаре, бегло объясняет, подгоняет, если что то не понимаешь Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю второй год в отеле на должности администратор. Требования тут достаточно высокие, как к внешнему виду, так и к манере общения с гостями. Но коллектив хороший и устоявшийся, а руководство лояльное и понимающее. Зарплата выше средней по региону. Четкий график, который планируется заранее. Адекватные условия труда. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Тружусь официантом второй год и в ближайшей перспективе менять место работы не планирую. Работа официантом она везде примерно одинакова, но тут есть абсолютно адекватное руководство, выдают рабочую спецодежду и зарплату платят два раза в месяц и никаких задержек, день в день. А если добавить ещё шведский стол и бесплатное проживание, то сами понимаете, что работать можно, ...
Москва, Сочи
Подробнее>>