Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв пользователя Евгений Витушкин о компании Тауэр-Сети и Технологии
Отрицательные стороны
с карьерным ростом проблема. ушел т.к. выжал максимум и последние полгода в плане мотивации было сложно - 24 года все-таки и хотелось чего-то большего. подойдет для сотрудников за 30, или даже за 40. монтажники и инженеры как и везде - свой контингент (про возраст).
Положительные стороны
работал в период с августа 2012 по декабрь 2015. в общем и целом есть все условия для труда. сам приходил будучи студентом на 5-м курсе на пару месяцев, а задержался на 3,5 года. изначально полтора года на проекте GPON МГТС, затем в тендерном отделе в течение двух лет. с коллективом, руководством можно найти общий язык. как и везде, к каждому свой подход. проявление инициативы в меру приветствуется. рабочее место предоставляется, компы правда года 2005. непосредственным руководителем был Гендиректор Ульянов М.А. все вопросы можно было решать достаточно оперативно. если необходимо было решить свои проблемы, спокойно можно было отпроситься - но в меру (естественно). как-то мимо проезжал - все были рады. с коллективом остались хорошие отношения, с руководством рабочие (что вполне естественно). кто-то может быть недоволен хозяевами, но они дают работу сотрудникам по тем условиям, на которые сами были согласны. особенности работы с ними свои, но все решаемо (услышать, задать вопросы и делать в срок задачи). по оплате труда задержек не было, соц. пакетом не пользовался. 2 р.д. в год давалось на решение своих проблем за счет работодателя. 10 000 рублей компенсировалось на мед. услуги. это группа компаний, так что устроить по ТК могут не именно в ООО "Тауэр", но не обманут - все согласно специфике. в столовой адекватное питание по ценам ниже рыночных.
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Бывший сотрудник:
Отрицательные стороны:
Компания дышит на ладан, реально ничего не создает, вся деятельность - банальная перепродажа и освоение бюджетов в прикормленных гос. структурах. Случайно забредшая молодежь очень скоро уходит поодиночке и пачками. В руководстве лицемерная парочка, которые давно уже обеспечили себя, и держат фирму, пока ещё можно где-то что-то урвать. Экономия на всём. По всем раскладам таких фирм быть уже не должно. Ни в коем случае не тратьте свое время на Тауэр.
Москва, Костякова, 12 - 5 этаж
Подробнее>>
мария:
Отрицательные стороны:
На самом деле до собеседования дело даже не дошло. Была приглашена на 9 утра. Приехала как положено, на 5 мин пораньеше. На охране попросили позвонить секретарям, трубку не брали. В приглашении были указаны только городские телефоны, так что другой связи не предполагалось. Периодически набирала номер секретарей до 9:30. Потом охранники бизнес-центра все-таки сжалились, связались с охранникрм самого офиса и позволили мне пройти в офис. Местный охранник удивленно сообщил, что дама, с которой я должна была встретиться была в офисе, но уехала, вернется к 12. Мне было вежливо предложено дождаться секретарей и хотя бы заполнить анкету. Дожидаться я уже, как вы понимаете, не стала. Даме, Кругловой Наталье, написала письмо о том, что не смогла к ней попасть. В ответ никакого извинения, ни письма, ни звонка! Я сама занималась подбором много лет, всякое случалось, но такого неуважения я себе не позволяла. Так что судите сами об отношении к людям в этой компании.
Москва, Костякова, 12 - 5 этаж
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания произвела странное впечатление.
В переговорной на стенах развешаны фото церквей и большая картина - стилизация под икону - с изображением святой троицы. Странный корпоративный дух: такое впечатление, что компания работает не в сфере IT, а имеет религиозную направленность.
Еще до собеседования предлагают заполнить анкету и ПОДПИСАТЬ СОГЛАСИЕ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОН. ДАННЫХ (!!!). С какой-такой целью? Человек еще работать у них не согласился, а СОГЛАСИЕ подпиши. Их кадровики вообще понимают, что они делают? А последствия какие?
Короче, странноватая компания.
Москва, Костякова, 12 - 5 этаж
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, белая часть которой минимальна. Опыт работы в компании показывает, насколько руководство не старается развивать потенциал своих сотрудников. С контрактами напряженно, видимо поэтому.
Очень большая часть коллектива ушла в конце прошлого года -начале этого. Компания занимается разработкой программного обеспечения, руководить которой не умеет.
Москва, Костякова, 12 - 5 этаж
Подробнее>>