Радуга Лик с Вами

обед в собственной столовой Компания из серии шараж-монтаж.Торговля воздухом , за отстсутствием заработной платы .Текучка страшная. Зарплата понятие призрачное . При каждом удобном случае - штраф . "Пукнул" -распишись и заплати.По этой конторке плачет УБЭП с Прокуратурой . Не ведитесь на обещания о светлом будущем - это чушь.надо знать телефон УБЭП по г.Химки 575-96-18 ,звоните не стесняйтесь , помогут! Подробнее>>

отстой.зарплату не ждите Подробнее>>

Свободный график. Если Вам довелось работать в этой компании то будьте готовы: получать з.п. через месяц, а то и два, и как было написано в предыдущем комментарии при увольнении можно ее не получить вообще. % с продаж и ГСМ Вы будете получать так же как и саму з.п. Будьте готовы встретиться с высокоинтелектуальными руководителями данной организации во всех отделах, и так же будьте готовы взять весомую часть их работы на себя, ведь никому кроме Вас там ничего не надо, они свою з.п. и так получат. Особенно там очень хорошо практикуется "развешивание лапши на уши": - "ведь мы идем к светлому Подробнее>>

"Рыба тухнет с головы, т.е. с Московского офиса Отсутствие мотивации сотрудников, обещание высоких зарплат, текучка кадров, которая приводит к отсутствию работы и ответственности сотрудников в Москве, срывы или не выполнение поставок, отсутствие сервиса проданного оборудования, задержка ЗП, при увольнении не получение основной зп и заработанных бонусов, при выполнении планов продаж! Руководство при этом устраивает красивые сабантуи в Москве для TOP-менеджмента. Подробнее>>

Как и в предыдущих отзывах хочу отметить, что получают з.п. в данной компании с опозданием в 1-2месяца. Выдают 3-4 частями, по особому случаю(хорошее настроение руководства) или праздники гос. масштаба.При увольнении обещают что з.п. выдадут в следующем месяце. Но не в следующем не через 2 не через 3 ее нет. % с продаж это отдельная тема. супер бонус рассчитывается в $ а товар продаешь в ЕВРО, кросс-курса не существует.Если бонус превышает 30-35% от оклада это уже очень хорошо, напомню оклад 1000$. ГСМ и компенсации-любимая тема руководства, если кто-то и получал хоть раз компенсацию за использование личного автомобиля и деньги на Подробнее>>

Если вы хотите: 1-вместо нормальной зарплаты 2 раза в месяц получать подачки 2-3 тысячи в неделю, которые надо ещё выклянчить у начальства; 2-иметь огромные долги по квартплате и другим ежемесячным платежам; 3-жить впроголодь вместе с семьёй, то ВАМ СЮДА. Задержка зарплаты минимум на 2 месяца, а некоторым и на полгода - нормальное явление. Директор ЛИМОНОВ Владимир Николаевич как руководитель - Подробнее>>

Хочу предостеречь тех, кто собирается там работать.Если вы хотите много работать, но при этом не получать свою зарплату вовремя, а с задержкой на 3-4 месяца, да и то не полностью, да и то выпрашивая её у руководства, указывая причины, зачем вам вообще нужны деньги, то конечно Добро пожаловать в Радугу-Лик. Но если вы вменяемый, уважающий себя работник, НИКОГДА и близко не подходите к данному предприятию. Мой вам совет, основанный на собственном печальном опыте. Подробнее>>

Если вы хотите: 1. Вместо нормальной зарплаты 2 раза в месяц получать подачки 2-3 тысячи в неделю, которые надо ещё выклянчить у начальства. 2. Иметь огромные долги по квартплате и другим ежемесячным платежам. 3. Жить впроголодь вместе с семьёй. То вам сюда! Задержка зарплаты минимум на 2 месяца, а некоторым и на полгода - нормальное явление. Директор Лимонов Владимир Николаевич как руководитель - полный ноль. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У компании Радуга все стороны отрицательные ))) А любой товар имеет существенные и неустранимые недостатки! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В настоящее время у меня имеется реальный положительный опыт по возврату денег из ООО РАДУГА ! Пишите! Поделюсь! WhatsApp 8 908 506 85 63 Подробнее>>