Вива скейл моделс

Отрицательные стороны:
просят выслать фотографии на почту, сначала в купальнике, потом топлес, потом в разных ракурсках и положениях.потом получив все фотографии,благополучно исчезают. т.к. не оставляют никаких контактов. на сообщения по почте не отвечают. лохотрон!!!
Плюсы в работе:
ноль! ... Подробнее>>

Основное название: Агентство моделей "Премьер-моделс" Другие названия: Школа моделей "Премьер-моделс" Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: vk.com Телефоны: +79139685804 Эл. почта: premier-models..[]..mail.ru Страна: Россия Адрес: г. Омск, Красный Путь 68 , Д/И Сибиряк Рейтинг компании: Рейтинг 5,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Мечтаешь стать моделью? Блистать в лучах подиумов, работать на камеру, сниматься в рекламных роликах и кино, увидеть себя на обложке популярного журнала! Школа моделей "Премьер-моделс" поможет освоить самую красивую профессию, приобрести уверенность в себе, научиться оценивать свою внешность и совершенствоваться!!! Агентство #premiermodels приглашает девушек и юношей в школу моделей! Автор: Анастасия (работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Должность: Модель Дата начала работы: 2014 г. Стартовая зарплата: $20 Текущая зарплата: $50 Подробнее>>

Основное название: Максі-моделс Другие названия: MAXI-MODELS Сфера деятельности: Услуги: Дизайн, рекламные материалы Сайт: maxi-models.com.ua Телефоны: +380634807185, +380974226547 Страна: Украина Адрес: г. Ужгород, Львів Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Автор: анонім (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: модель Дата собеседования: Февраль 2015 г. Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Свои обещания перед персоналом может не выполнить. Выплаты могут уменьшить. Лифт собственных сотрудников отсутствует или работает вниз.
Положительные стороны:
Регулярно выплачивают зарплату. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Генеральный директор, он же собственник компании не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата на испытательный срок устанавливается ниже штатного по должности, а после окончания испытательного срока поднимается на меньшую сумму, чем договаривались. В должностных инструкциях нет и половины того, что требуют от сотрудника. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время.
Плюсы в работе:
Офис в пределах пешей доступности от метро, квалифицированный персонал ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собственник компаний "Скейл" и "Вибра Рус", он же генеральный директор "Скейл" не разбирается в делах компаний, слушая советы теоретиков и экспериментируя не в лучшую сторону на фирмах, эксплуатируя рабочий персонал и не давая работать профессионалам, загружая их через вышестоящих сотрудников никому ненужными отчетами и делами, мешающими приносить прибыль компании и получать проценты с продаж. Так же он не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата ниже штатного по должности. Должностных инструкций нет, договора подписываются с задержкой. Сайт работает кое-как и специалистам, реально отвечающих за рекламу и маркетинг, не могут дать действительно требующие от них задачи. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время, в том числе и по обучению продаж, подходящей для разной дешевой мелочи, но никак не к электронным весам. В общем не советую идти туда работать.
Плюсы в работе:
Офис неподалеку от метро - удобно добираться. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Мертвый кровавый голубь на пороге около входной двери, которого некому было убрать, впечатление омерзительное. 2. Дали психологические тесты и анкету с конфиденциальными вопросами, не взяв согласие на психологическую оценку и обработку персональных данных. Тесты устаревшие, не несут никакой информации. 3. Не было предупреждения о формате интервью (групповом интервью), о котором работодатель должен предупредить соискателя. 4. Мною была подготовлена отличная презентация, которая никому не была нужна. 5. Уныло в помещении, сразу при входе в офис справа ужасные рабочие места, сочувствие и уважение к работникам. Поле для HR-деятельности не паханное, возможно, будет интересно наводить порядок в бардаке, кандидатам удачи!
Плюсы в работе:
Прекрасный солнечный день. Это поле обязательно для заполнения..) ... Подробнее>>

Генеральный директор, он же собственник компании не соблюдает финансовых договоренностей по зарплате, зарплата на испытательный срок устанавливается ниже штатного по должности, а после окончания испытательного срока поднимается на меньшую сумму, чем договаривались. В должностных инструкциях нет и половины того, что требуют от сотрудника. Есть обязательные корпоративные мероприятия в выходные и во внерабочее время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Мертвый кровавый голубь на пороге около входной двери, которого некому было убрать, впечатление омерзительное. 2. Дали психологические тесты и анкету с конфиденциальными вопросами, не взяв согласие на психологическую оценку и обработку персональных данных. Тесты устаревшие, не несут никакой информации. 3. Не было предупреждения о формате интервью (групповом интервью), о котором работодатель должен предупредить соискателя. 4. Мною была подготовлена отличная презентация, которая никому не была нужна. 5. Уныло в помещении, сразу при входе в офис справа ужасные рабочие места, сочувствие и уважение к работникам. Поле для HR-деятельности не паханное, возможно, будет интересно наводить порядок в бардаке, кандидатам удачи! Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Прекрасный солнечный день. Это поле обязательно для заполнения..) ... Подробнее>>

Генеральный директор, он же собственник компании, не соблюдает финансовых договоренностей по оплате труда. Зарплата на испытательный срок ставится меньше оговоренной на штатный контракт, а после окончания испытательного срока не поднимается на ранее оговоренный уровень. Должностные инструкции не отражают и половину того, что требует с сотрудника работодатель. Проходят принудительные корпоративные мероприятия на выходные или праздники. Подробнее>>