Устроился я в эту организацию в 2013 году. Проработал там всего 2 месяца. Я пришел учеником наладчика технологического оборудования. При приеме на работу они со мной заключили ученический договор сроком на полгода. И за это я получаю типа стипендию 10 000 рублей каждый месяц. После обучения 15 000. Но после так называемого обучения я обязуюсь отработать у них 2 года. Они предупреждают, что, якобы если я не отработаю у них это время, то я должен отдать им обратно эту свою "стипендию". Конторка занимается вязанием носков на специальных машинах. Сама она маленькая, находится на Интернациональной. Начальство представляет собой нерусских: Пешковых - отца и сына. Также там работают швеи и упаковщики этих носков. При получении первой з/п люди начинают понимать, что из 10 000 обещанных вычитаются еще 13%, то бишь на руки 8 700. Но суть не в этом, а в том, что потом, начиная общение с кладовщиком, узнаешь, что у них каждый год, начиная с мая месяца и до осени как "каникулы в школе". Всё просто встает - нитки брать не на что, иглы тоже, т.к. носки их на х... никому не нужны. Себестоимость носка 30 р.+ накрутка в магазине ~ 40-45р. Китайщину можно по 20 взять, причём качественнее будет. При приеме обещают горы, в будующем сдельную з/п. На это люди и ведутся. Когда это все останавливается, они с наглым видом уверяют, что все через пару дней снова заработает, да: "где ж я ещё, мол найду такую работу и з/п". Младший Пешков сидит начальником этого цеха и получает на руки 15 000. То ли папу слушается в 30 лет, то ли действительно нигде не может пристроится - здоровый парень, еще семья есть. Но самое смешное, когда я пришёл за трудовой мне говорят: отдавай нам те деньги, которые были выплачены за отработанный срок (по условиям договора). Причем последние 6 000 мне выплачивали около 2-3 недель задержки. И, наверное, существуют еще дурачки, которые начинают очковать и возвращать эти деньги обратно или боятся из-за договора уволиться оттуда. Возвращать им конечно я ничего не стал. Сказал: оплачивайте мне простой. Они сразу затряслись и отвязались от меня. Но просто жалко потраченного времени, когда сидишь месяцами не можешь найти работу, по-человечески с ними, а они тебя наеб...т.
нет
брюс 2014-02-26 14:07:54
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
На удивление неплохое решение, в соотношении цены и качества. Честно говоря, при покупке компрессора кондиционера motorherz не ожидал. Думал хватит на пару месяцев, а уже четвёртый год ездит компрессор на моем рено.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в сфере производства уже больше десяти лет, с компрессорами связываться приходится постоянно. В ноябре 2023-го случилась жесть: на нашем основном участке в Ульяновске вырубился винтовой компрессор ALMiG, без воздуха всё — встало. Позвонил в «Волгаремсервис» по старой памяти, работали с ними в 2021, тогда всё было на уровне. И вот снова — не подвели. Через 3 часа уже звонил инженер Павел, уточнял модель, серийник, условия по помещению. На следующий день с утра, 10 ноября, машина с техниками уже стояла...
Отрицательные стороны:
Сайт у них, честно говоря, из 2010-х — пока нашёл нужный винтовой, чуть мышку не сломал. Навигация как из Excel сделана. И цены на сайте не актуальны — написано одно, по факту — другое. Лучше звонить сразу, чтобы не тратить время на тыканье в кнопки, от которых толку, как от зонта в ураган. И ещё: в апреле 2023 заказывали у них ресивер, доставку задержали на три дня, пока не начали названивать каждый час. Могли бы сразу предупреждать, если...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компрессорная станция ЗИФ 55 была приобретена 2 года назад. За время использования накладок, перебоев и вынужденных остановок не происходило. Этого достаточно для понимания процесса покупки продажи и оценки работы компании поставщика
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор - балабол и кидала, каких мало - сказочный просто. ЗП - только черные, иногда серые. Ниже - только у бомжей. За свои слова Струтинский не отвечает от слова совсем. Условий нет, нет даже бумаги и мыла в сортире, повсюду грязь и все возможные нарушения СанПин, ПБ и ТК. Про отсутствие системности даже писать не стану - бардак - это мягко сказано.
Продукция соответствующего выше сказанному качества.
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководителей подразделений держат годами на должностях ИО (исполняющий обязанностей), в нарушение закона. Кстати если это читает трудовая инспекция, прошу проверку в отделе кадров провести по данному вопросу. Пусть научатся соблюдать закон.
Положительные стороны:
Вовремя зарплата, производство имеет большой спектр возможностей вплоть до гибки и гальваники
Подробнее>>
Положительные стороны:
А-Компр - сертифицированный официальный дилер и дистрибьютор компрессорного оборудования. Поставляет современные компрессоры и лучшее энергетическое оборудование для компаний разных сегментов. Актив Компрессор оказывает услуги по установке и монтажу, подключению компрессорного оборудования на объекте заказчика. В команде работают профессиональные инженеры-консультанты, которые делают проекты подключения компрессора, подходящего именно для Вашей ситуации. В штате компании бригады сертифицированных установщиков компрессорного оборудования, спецы по логистике и доставке с удаленных складов компрессоров, осушителей и вспомогательного оборудования к компрессорам и расходникам по России.
Подробнее>>
гость:
компания неплохая, но местное руководство вас обязательно кинет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Небольшой костяк сборища в цехе, построенный по схеме "кум, брат, сват", имеет хорошие зарплаты и работает постоянно. Все остальные работники, принятые с улицы, получают гроши и, не долго работая, увольняются. Текучесть кадров бесконечная. Стараются не принимать опытных специалистов в возрасте, так как такие спецы хорошо знают реальные размеры зарплат на рынке труда и за их подачки работать не собираются. Идеальный портрет новых работников в цехе по их мнению: русские парни, только что отслужившие в армии, не имеющие никакого опыта работы. Такие готовы работать за любые мизерные деньги и это очень устраивает Бобко, директора этой шарашки. Размещают объявления с вакансиями, указывают в некоторых из них контакт для связи с начальничком ромой, который просто игнорирует все вызовы, когда пытаешся до него дозвониться. Звонишь в офис. Там всё немного более адекватно, общаешься с Марией. Если предварительно ты подходишь им ...
в Московской области
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не были доработки в в: системе обучения; Чёткое разграничение РМ Прозрачной системы мотивации; Контроль.
Положительные стороны:
На ИС с Кузьминым В. проговорили определённый фронт работ и сумму, прошёл месяц я свою часть выполнил Кузьмин тоже. На сегодняшний день у компании есть система обучения, чёткое разграничение по РМ, прописана выполнимая и прозрачная система мотивации, контроль. Если ты идёшь компанию зарабатывать то пробуй, если ради галочки, то мимо… Причина разрыва рабочих отношений, оценив объём ...
Харьков, Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромная, нескончаемая текучесть кадров. Кадровики буквально работают как на конвейере, ежедневно устраивая и увольняя по 10 15 человек. Хозяева и руководители этой выгодной ямы прекрасно осведомлены об этом, но из за того, что они придумали хитрую схему по обмену с размерами зарплат и наживаются на этом, спокойно наблюдают годами как в их шарашку приходят и уходят буквально тысячи людей. А Подробнее>>
ли 2013-12-03 11:40:34