Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Атон-спецодежда"
Отрицательные стороны
Компания ООО "Атон-спецодежда", в лице директора Кравченко Татьяны Сергеевны, неплатежеспособный работодатель. За период моей работы в этой компании 3 месяца, менялся почти весь состав. Сотрудники не держатся, зарплату выдают с большими задержками. Частями не всю. Только официальную. Работают в 90% в черную, обещанные зарплаты делите смело на 4,5 и получите фактическую. Для отдела продаж, абсолютно нет условий, так как компания является в 90% перекупщиком, поэтому ценник сильно завышенный. В наличии ничего нет. Дождаться ответа на запрос невозможно, так как банально, люди меняются, почти каждый сотрудник выполняет по 10 функций. Советую не пробовать себя в этой компании. Пусть учатся работать цивилизованно, и с сотрудниками и с партнерами.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Еще один бывший сотрудник 2013-12-21 09:34:10
Аноним 2013-12-13 17:26:53
Сергей Анатольевич Щепанкевич 2014-10-22 15:57:17
info54 2015-08-14 12:18:53
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Директор Кравченко Татьяна Сергеевна не выплачивает заработную плату по 3 месяца и вообще она очень плохой человек, после увольнения не могу добиться расчета уже 4 месяца. В компании полная разруха, фирма перекуп, товар не приходит по 3 месяца. Пока я работал поменялся раза 4, никто больше 1 недели не выдерживал кроме меня я продержался 3 месяца, процент от продаж Подробнее>>
Проработал в этой компании чуть более месяца. Очень низкий процент (0,5, 0,65 и т.п.) при достаточно высоких планах (от 1 млн. руб.мес, чтобы выйти на уровень 30 т.руб хотя бы.). Даже при условии выполнения со своей стороны, как менеджера всех пунктов сделки, добиться сроков поставки, нужных клиенту, достаточно трудно. Постоянные проблемы, отсутствие необходимых комплектующих, позиций товара в 1С Подробнее>>
ООО «Атон-спецодежда» в лице руководителя – Кравченко Татьяна Сергеевна! – организация с «черной» заработной платой, белая только минималка! На собеседовании обещают «золотые горы», профессиональный рост и.т.д. На деле- нет должностных инструкций, трудовой договор делают потри месяца, в организации сотрудники меняются, как перчатки, заработную плату задерживают по два месяца. Увольняют работников без расчета (так как зар. плата «черная») Уважаемые СОИСКАТЕЛИ! КОГДА Подробнее>>
Сергей Анатольевич Щепанкевич 2014-10-22 16:08:48