ООО "Ричмонд"

Отрицательные стороны:
Все хорошие отзывы из серии «какой классный отель и ресторан просто чудо» заставляют писать самих администраторов, их родных и близких, чтобы были разные IP. Дают норму отзывов, сколько должен каждый предоставить, и ты ее обязан выполнить, если хочешь работать. Обманывают на зарплате, за все, что угодно штрафы, бесконечные аттестации с дебильными вопросами, которые созданы для того, чтобы найти повод не повышать вашу оплату труда (когда устраивалась, сказали за каждую успешно сданную аттестацию надбавка, так что все в ваших руках). Придираются к любому ответу. Я это пишу не потому ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Коллектив, уровень заработной платы, питание -Спасибо всем админам, службе СГХ и персоналу ресторана за совместную работу. Вы очень крутые ребята и очень профессиональные сотрудники. Многим нужно равняться на Вас. - Зп достаточно... Подробнее>>

Пришла на собеседование. Во-первых,офис: пустой для такой "хорошей" и "богатой" компании, кабинет, в котором проходило собеседование - стол и стулья. Все. В остальной части по периметру компьютеры. Постоянный звуковой шум - телевизор на большой громкости. Как там можно работать иначе, чем в наушниках, не понимаю. Во-вторых, собеседование вел мальчик с ресепшена. Не специалист по подбору персонала, не руководитель. Человек с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все хорошие отзывы из серии «какой классный отель и ресторан просто чудо» заставляют писать самих администраторов, их родных и близких, чтобы были разные IP. Дают норму отзывов, сколько должен каждый предоставить, и ты ее обязан выполнить, если хочешь работать. Обманывают на зарплате, за все, что угодно штрафы, бесконечные аттестации с дебильными вопросами, которые созданы для того, чтобы найти повод не повышать вашу оплату труда (когда устраивалась, сказали за каждую успешно сданную аттестацию надбавка, так что все в ваших руках). Придираются к любому ответу. Я это пишу не потому что ничего сдать не могла по причине тупости, а потому что с другими администраторами обсуждали их аттестации, и что бы кто не отвечал на их вопрос(как правило, они оставляют один-два вопроса, на которые, в принципе, их не устраивает любой ответ), все не то, все неверно, иронизируют над вами, что чуть ...

Екатеринбург

Очень негативное впечатление от компании, проработал там полгода и думаю могу судить об обстановке на рабочем месте. Прошли вместе со мной на работу еще 3 человека, их уволили через 2-3 месяца, результата не было таких не держали. В целом коллектив нормальный все в одной возрастной категории, как специалисты очень опытные и сильные, работают с энтузиазмом, но на этом положительные моменты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с того, что (как я узнал позже) за последние 4 года эта компания поменяла 4 или 5 названий, т.е. работает 1 год и сливается, поэтому она чернее чёрного. Никакого трудоустройства, никакой социалки, нет ничего, кроме разговоров шизанутого директора Васи. Данный директор говорит много и красиво, рассказывает какая у него шикарная компания и как вам повезло у него работать, что вместе вы завоюете мир и сколько вы заработаете бабла. Только напрашивается вопрос: - "Если ты такой пи..ый и всё у тебя схвачено, почему ты, до сих пор, не Мега Босс?" Текучка у компании огромнейшая, т.к. кроме вранья данный человек нечего не даст. Задержки по з/п начнутся со 2 месяца и вам начнут по 2 часа рассказывать всякую бредятину.. С фитнессом тоже интересна ситуация, кроме него туда никто не ходит, я знаю человека, который проработал у него почти год ... Подробнее>>

Спасибо за комфорт и добрродушие!! Обязательно к Вам вернемся!!! Оставайтесь самыми лучшими!! Подробнее>>

Компания оказывает консалтинговые услуги. Т.е. ты приходишь, тебя обучают торговле на форексе, потом открываешь счет на 200 баксов и получаешь прибыль. Но вот тут то и происходит облом - менеджерам плевать, получишь ты прибыль или сольешь все средства в первые две сделки, главное чтобы ты счет открыл, а там хоть потоп. Как работодатели они ужасны - обещают трудоустройство, но не тут Подробнее>>