Отзыв пользователя Аноним о компании Специализированное Строительное Управление – 5

Дмитрий:
За все время обслуживания только положительные впечатления. Работают быстро, в любой момент можно позвонить и проконсультироваться. Последний раз обращался с вопросом по замене лебедки после того как сгорел двигатель. Оказалось что лебедку целиком менять не обязательно, необходима только перемотка двигателя (копеечная работа). До этого меня обслуживал Otis. Они меня уверяли, что в таких случаях нужно покупать новый двигатель.

Санкт-Петербург, Будапештская ул., д. 8, корп. 7, пом. 1-н

Ефимов Евгений Павлович:
Приветствую! Не на одном сайте нет главы компании... Жаль, но я узнаю, и узнает Полтавченко... Не умеете работать с оборудованием, не нужно браться! Не умеете работать с коллективом, тем более! Люди не должны оставаться голодными и без медпомощи из-за вашего непрофессионализма!!! Люди не должны страдать из-за Вас!

Санкт-Петербург, Будапештская ул., д. 8, корп. 7, пом. 1-н

Отрицательные стороны:
Контора с руководством в лице ген. директора Тумченко Р.Г. и его главбухши К.Н.Л. При приеме на работу в ООО "СМУ-15" обещаются "золотые горы". Но "Рулит" фирмой главбухша, которой на результат плевать. А на самом деле - экономия на персонале, хотят высококвалифицированного сотрудника за небольшую зарплату. Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ. При увольнении конкретно кидают. Обходите эту ШНЯГУ за гектар, иначе испачкаетесь по уши.
Плюсы в работе:
их нет!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не вижу.
Плюсы в работе:
Молодой коллектив, з/п платят в свое время. Очень хочется выразить благодарность всему руководству ООО "СМУ-15" за такой организованный новогодний вечер! Праздник получился ярким, необычным, веселым и запоминающимся!!! Хотелось бы отдельно поблагодарить Кондрашеву Наталью Львовну. На мой взгляд, сотрудники получили огромное удовольствие и массу позитивных эмоций от организованного Вами вечера.Спасибо!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Плюсы в работе:
Хочу поделиться своими ощущениями от работы в ООО «СМУ-15». Хороший, молодой, дружный коллектив. Доброжелательная атмосфера. Сотрудники всегда готовы помочь друг другу. Заработная плата выплачивается вовремя. Руководители компании всегда доступны, с ними можно обсудить любые ситуации, возникающие в работе, получить помощь в решении вопросов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
их нет
Плюсы в работе:
Сотрудники компании «Nestle» выражают свою благодарность за плодотворное сотрудничество, внимательное отношение персонала, профессионализм и предоставленные услуги. За время проведения работ организация оправдала свою репутацию надежного и квалифицированного строительного учреждения. Особенную благодарность выражаем инженерному составу за отлично проделанную работу. Успехов вашему коллективу, профессионального роста и развития. «Nestle» ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень квалификации и порядочности у руководства СМУ-15. Не выполнение своих финансовых обязательств перед своими работниками и подрядчиками. Кроме главного бухгалтера, её помощницы и самого ген. директора у остальных работников СМУ-15 крайне негативный настрой на работе. Главбух сознательно создает проблемы при выполнении строительно-монтажных работ. Бесперспективность обращения к учредителям. Похоже, что новый бизнес в ОАО НТЦ "Завод Ленинец" изначально предусматривает обман своих работников и подрядчиков.
Плюсы в работе:
Молодое, развивающееся направление в бизнесе ОАО НТЦ "Завод Ленинец". Прекрасные возможности. Белая зарплата. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ХАВно
Плюсы в работе:
НЕТО ... Подробнее>>

Положительные стороны:
В МСУ-1 приятно работать: коллектив сплочённый, атмосфера без интриг и негатива. Зарплата без сюрпризов и скрытых штрафов. Есть курсы и тренинги для сотрудников. Попасть сюда непросто, нужен опыт и профильное образование.
Отрицательные стороны:
Все очень серьезно, не побездельничаешь
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в «СК Горизонт» уже не первый год, но стройка в Усть-Луге — это какой-то бесконечный кошмар, во многом благодаря таким партнерам, как СУ-38. Мы им доверили важнейший этап — подготовку земли под газовый гигант, авансы отгружали сотнями миллионов руб., надеялись на профессионализм. А получили в итоге гору проблем и сорванные сроки. Эти деятели из Элисты, видимо, решили, что на стройке века можно работать «на авось». Техника вечно ломалась, людей не хватало, сроки по графикам летели в тартарары. Самое веселое началось, когда мы решили с ними расстаться. Выяснилось, что отчетности ...
Подробнее>>