Поиск отзывов
Результаты поиска
ЗАО "Сибирский Антрацит"
Отрицательные стороны
С заработной платой темное дело, на каждом шагу. Сразу при приеме на работу девушка-менеджер промывает Ваш мозг по поводу перспектив роста стабильно развивающейся компании. В результате расскажут, какое у них замечательное руководство и как они все его любят, холят и лелеят. При приеме будут тщательно проверять на вшивость, удерживая на коротком поводке обещаниями о росте объема производства и следовательно ЗП. Вам пообещают ЗП (минимальный оклад + хорошую стимулирующую надбавку). На стимулирующую надбавку можете не расчитывать, так как ее в любом случае снимут каждый месяц по разным причинам (причина всегда найдется). По факту одни мыльные пузыри. НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ НА СКАЗОЧНИКОВ. От начальника охраны труда регулярно поступают угрозы, что Вы если не угодны "умничаете", просите повышение ЗП (не безосновательно), то на следующий год не сдадите экзамен по охране труда и будите отстранены от работы, бегая по кабинетам и глотая угольную пыль. Директор по организационному развитию, в качестве альтернативы может заставить сдать экзамен на соответствие должности, который Вы естественно провалите, так как комиссия создается ею же и результат по факту ясен. В заключении - компания не порядочна по отношению к вновь прибывающим работникам. Коллектив там стабильно прочный, много родственников между собой. Поэтому и текучка кадров приходится именно на работников отработавших не более 2 лет, а то и того меньше. Вам не дадут развиваться, так как все построено НЕ НА ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ, а на субъективном отношении к работнику. Удачи в трудоустройстве!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
После прохождения теста,мне сразу стало все понятно,когда один из вопрос было вот это: «готовы ли Вы направить примеры Ваших работ (pdf презентация, регламент, форма отчета в Excel)?»Теперь вопрос к рекрутеру Злобину Станиславу,Вы серьезно? Вы правда думаете что потенциальный соискатель не возьмёт из интернета или у знакомых и выдаст это как своё, и Вы сразу возьмёте его на работу или пригласите Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кадровый специалист, Великосельская Яна, мягко говоря странный специалист, лучше ей работать в зоопарке. Договорились о собеседовании, хотела убедиться, что встреча состоится и весь день ей звонила, но она на протяжении 5-ти часов не выходила с какой-то встречи. На звонки отвечал секретарь, некомпетентный сотрудник, грубила, хамила, в итоге моего последнего звонка наорала на меня, оскорбила, сказав, что вакансия закрыта. Не секретарь, а директор прям-таки. А еще "лицо компании", странно если руководство устраивает такой сотрудник. Написала я письмо Великосельской Яне о ситуации, она даже не перезвонила, что характеризует ее как кадрового специалиста, не узнав почему сложилась такая ситуация. Хотя может она и отвечала на телефон, может она подрабатывает в компании как и секретарь и от того злая))) Но я рада, что не удалось встретиться с неадекватными глупыми людьми. Бог отвел! Советую не тратить время впустую тем кто ищет работу, а ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Головной офис на факте находится в Москве, откуда и осуществляется руководство людьми далекими от горнодобывающего производства. (имеющееся горное образование у двух человек не закреплено практикой). Непосредственно на производстве (Новосибирская область) руководство значимых решений не принимает, зачастую в угоду московскому руководству необъективно.
Частые задержки на видео совещания с Москвой для инженерного состава непосредственного производства вплоть до 20-22 часов вечера, иногда и позднее, без учета разницы (3 часа) во времени и необходимости обязательного выхода этих инженеров на следующий день к 8 часам для координации действий своих подчиненных сотрудников. Небывалое высокомерие и чувство безнаказанности за произвол у Московского руководящего состава. Жилье в настоящее время предоставляется условно при значительных затратах (иначе душу вынут) на него приглашенных сотрудников. Отпуск предоставляется без четкого соответствия установленным графикам. Норма- задержка на работе, работа по выходным без соответствующей оплаты (вот он и соц. пакет, согласно ТК РФ исключительно трудоустройство, но ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия помощник руководителя стара как мир, висит на hh.ru уже больше года... А они все ищут, да ищут. Люди не тратьте свое время на эту компанию!!!!
Плюсы в работе:
Рядом с метро
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите в эту компанию!Полная некомпетентность,хамство,людей ни во что не ставят.В глаза улыбаются,а за спиной поливают грязью.Если не хотите портить себе нервы и тк,то не идите туда.Особенно,на позицию помощника руководителя. Одна девушка занимает эту должность и сейчас ищут человека на ее место.Злая и неуравновешенная, с удовольствием обсудят с секретарем вашу личную жизнь.Все,что пишут,полная правда.Поверьте!
Плюсы в работе:
Хорошая з.п.,бесплатный обед
... Подробнее>>
Головной офис на факте находится в Москве, откуда и осуществляется руководство людьми далекими от горнодобывающего производства. (имеющееся горное образование у двух человек не закреплено практикой). Непосредственно на производстве (Новосибирская область) руководство значимых решений не принимает, зачастую в угоду московскому руководству необъективно. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите в эту компанию!Полная некомпетентность,хамство,людей ни во что не ставят.В глаза улыбаются,а за спиной поливают грязью.Если не хотите портить себе нервы и тк,то не идите туда.Особенно,на позицию помощника руководителя. Одна девушка занимает эту должность и сейчас ищут человека на ее место.Злая и неуравновешенная, с удовольствием обсудят с секретарем вашу личную жизнь.Все,что пишут,полная правда.Поверьте!
Положительные стороны:
Хорошая з.п.,бесплатный обед
... Подробнее>>