ЗАО "Сибирский Антрацит"

Отрицательные стороны:
Кадровый специалист, Великосельская Яна, мягко говоря странный специалист, лучше ей работать в зоопарке. Договорились о собеседовании, хотела убедиться, что встреча состоится и весь день ей звонила, но она на протяжении 5-ти часов не выходила с какой-то встречи. На звонки отвечал секретарь, некомпетентный сотрудник, грубила, хамила, в итоге моего последнего звонка наорала на меня, оскорбила, сказав, что вакансия закрыта. Не секретарь, а директор прям-таки. А еще "лицо компании", странно если руководство устраивает такой сотрудник. Написала я письмо Великосельской Яне о ситуации, она даже не перезвонила, что характеризует ее как кадрового специалиста, не узнав почему сложилась такая ситуация. Хотя может она и отвечала на телефон, может она подрабатывает в компании как и секретарь и от того злая))) Но я рада, что не удалось встретиться с неадекватными глупыми людьми. Бог отвел! Советую не тратить время впустую тем кто ищет работу, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Головной офис на факте находится в Москве, откуда и осуществляется руководство людьми далекими от горнодобывающего производства. (имеющееся горное образование у двух человек не закреплено практикой). Непосредственно на производстве (Новосибирская область) руководство значимых решений не принимает, зачастую в угоду московскому руководству необъективно. Частые задержки на видео совещания с Москвой для инженерного состава непосредственного производства вплоть до 20-22 часов вечера, иногда и позднее, без учета разницы (3 часа) во времени и необходимости обязательного выхода этих инженеров на следующий день к 8 часам для координации действий своих подчиненных сотрудников. Небывалое высокомерие и чувство безнаказанности за произвол у Московского руководящего состава. Жилье в настоящее время предоставляется условно при значительных затратах (иначе душу вынут) на него приглашенных сотрудников. Отпуск предоставляется без четкого соответствия установленным графикам. Норма- задержка на работе, работа по выходным без соответствующей оплаты (вот он и соц. пакет, согласно ТК РФ исключительно трудоустройство, но ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вакансия помощник руководителя стара как мир, висит на hh.ru уже больше года... А они все ищут, да ищут. Люди не тратьте свое время на эту компанию!!!!
Плюсы в работе:
Рядом с метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите в эту компанию!Полная некомпетентность,хамство,людей ни во что не ставят.В глаза улыбаются,а за спиной поливают грязью.Если не хотите портить себе нервы и тк,то не идите туда.Особенно,на позицию помощника руководителя. Одна девушка занимает эту должность и сейчас ищут человека на ее место.Злая и неуравновешенная, с удовольствием обсудят с секретарем вашу личную жизнь.Все,что пишут,полная правда.Поверьте!
Плюсы в работе:
Хорошая з.п.,бесплатный обед ... Подробнее>>

Головной офис на факте находится в Москве, откуда и осуществляется руководство людьми далекими от горнодобывающего производства. (имеющееся горное образование у двух человек не закреплено практикой). Непосредственно на производстве (Новосибирская область) руководство значимых решений не принимает, зачастую в угоду московскому руководству необъективно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни в коем случае не идите в эту компанию!Полная некомпетентность,хамство,людей ни во что не ставят.В глаза улыбаются,а за спиной поливают грязью.Если не хотите портить себе нервы и тк,то не идите туда.Особенно,на позицию помощника руководителя. Одна девушка занимает эту должность и сейчас ищут человека на ее место.Злая и неуравновешенная, с удовольствием обсудят с секретарем вашу личную жизнь.Все,что пишут,полная правда.Поверьте!
Положительные стороны:
Хорошая з.п.,бесплатный обед ... Подробнее>>

С заработной платой темное дело, на каждом шагу. Сразу при приеме на работу девушка-менеджер промывает Ваш мозг по поводу перспектив роста стабильно развивающейся компании. В результате расскажут, какое у них замечательное руководство и как они все его любят, холят и лелеят. При приеме будут тщательно проверять на вшивость, удерживая на коротком поводке обещаниями о росте объема производства и следовательно ЗП. Вам Подробнее>>