Что творится на братской птицефабрике это кошмар. Зарплата нищенская, из-за этого текучка бешеная, бухгалтера свои корочки видимо вообще в переходе купили, как они начисляют отработку непонятно, и вечно ошибаются. Зарплаты там такие что не то что семьей, одному прожить сложно, пахать с восьми утра до позднего вечера, весь день на ногах и получать при этом 15000 это беспредел. Директор вообще клал на то чтоб поднимать зарплаты тем кто работает за 15000 тыс. практически без выходных, не видя ни семью ни чего кроме курицы на работе. Ну хоть кто-нибудь бы обратил на это внимание!!! А люди разбираться не ходят потому что были там такие зубастые которые правды хотели, в итоге без работы остались. Такого директора гнать в три шеи надо.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Всем известна данная шарага.Почему шарага ,а не компания?Да потому ,что платят мало и берут всех подряд.Творится тут черти что.Простым работягам Теслицкий Михаил Иванович не хочет повышать зарплату.За то [censored] с бригады "РММ" без проблем повысил зарплату.И дает им постоянно всякие там привилегии.К примеру взять сынка у сварного с бригады "РММ" ...Его приняли изначально слесарем,а потом сварщиком по 6 разряду.Хотя образования Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в нашей Ассоциации давно и повидал разные компании, но такого отношения, как от АО «Братская электросетевая компания», не встречал уже много лет. Такое чувство, будто люди уверены, что правила существуют только для кого?то другого. Они добровольно вступили в Ассоциацию, согласились платить взносы, участвовали во всех процедурах — а когда дошло до обычной обязанности оплатить членские взносы, просто начали исчезать. На звонки отвечают туманно, письма месяцами игнорируют, вечно какие-то «мы разберёмся», «давайте позже», «у нас свой взгляд». Когда они объявили о «намерении выйти», это выглядело как попытка сбежать от обязательств. ...
Подробнее>>
Шарашкина контора, одним словом, где крепостное право выше конституционного! Между тем, правила ведения бизнеса (под этим определением нужно понимать отъем денег у населения) диктуются областным руководством, хотя оно и утверждает, что является лишь учредителем, а всю ответственность за решения несет начальник учреждения. История показывает, что это далеко не так! Подробнее>>
Администрация учреждения - полноценная мафия, состоящая из отдела бухгалтерии, отдела кадров и юриста. Похоже, что даже сам начальник Колганов Федор Борисович не решает самостоятельно ничего. Из-за отсутствия волевого решения руководителя в учреждении творится полный хаос - каждый сам себе начальник! Если ты не согласен работать за копейки - вали; если ты не валишь, то мафиозная машина раскручивает свои шестеренки, пока Подробнее>>
Особенность учреждения - полный правовой беспредел и юридическая безграмотность! Работаю в этом учреждении по сей день. Считаюсь ярым оппозиционером и главным критиком руководства, хожу по судам, добиваюсь справедливости и соблюдения закона. Создал сначала Совет трудового коллектива, потом - профсоюз. В обоих случаях руководство учинило жестокую расправу над работниками, запугивая увольнениями или лишениями премий для одних категорий работников, других - подкупая Подробнее>>
Контакты ООО "Элипс" г. Екатеринбург, ул. Братская, д. 10, оф. 132 г. Ижевск, ул. Телегина, 30, 4 этаж Тел. 8-912-740-01-51 Тел. 8-912-029-14-44 Email: 10203500..[]..mail.ru Они же БАМ Строй, денег не платят!!! Своих обьектов у них нет ! Сдают рабочих в аренду другим организациям ! Расчитываются обещаниями! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Процесс Работы не продуман, в мёд книжке, ничего не проставлено, а деньги рубят, везде одно враньё. Не рекомендую там работать, з. П не выплатили.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начал работать на Птицефабрике Рефтинская в декабре 2023 года. До этого трудился на другом производстве, где платили не так уж и много, поэтому, когда услышал о возможности заработать больше, решил попробовать.
Собеседование прошло без лишних формальностей: спросили о здоровье, готовности работать в сменном графике, объяснили основные обязанности. Приняли быстро, на оформление ушло всего пару дней. Коллектив хороший, многие мужики работают годами, новеньких в курс дела вводят без высокомерия. Бригадир – мужик нормальный, сам в поле работает, не просто раздаёт указания.
Первая зарплата...
Отрицательные стороны:
Работа тяжёлая, без преувеличений. Вкалывать приходится много, особенно если попал в смену, где высокая загрузка. Физически выматывает, особенно первые недели, пока не привыкнешь.
Коммуникация с начальством оставляет желать лучшего – как и на любом крупном производстве, рядовой сотрудник мало знает о реальных планах руководства. Иногда вводят новые правила, и узнаёшь о них уже в процессе работы.
В целом, если ищете стабильность и не боитесь физического труда, то Птицефабрика Рефтинская – неплохой вариант. Главное – понимать, что лёгких денег тут нет, но за...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Птицефабрика АО «Ярославский бройлер» - крупнейший производитель и переработчик собственного мяса птицы в Ярославской области, а также полуфабрикатов и готовой продукции — (всего более 130 наименований), с замкнутым технологическим циклом. Цель предприятия — выпуск качественного продукта для потребителей по системе «клиент всегда прав», которая начинается с самого начала производства.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Вопросов к фирме и управлению у меня нет никаких совершенно. Коллектив прекрасный, все делают свою работу и не пытаются друг другу мешать. Начальство приличное, к сотрудникам всегда относится с уважением и жизнь не портит. Что касается зарплаты - она выше средней по городу. Но да, нужно работать. Здесь не получится отсидеться и уйти с деньгами. Халявщикам не понравится, но будем честны - работа бывает и хуже и тяжелее, думать нужно головой. Если работать, вполне можно пойти повыше. Есть соцпакет, кстати. В наш век удаленки это плюс. Зарплату не задерживают, график ...
Отрицательные стороны:
В общем нет
Подробнее>>