Никогда не могла представить, что в крупной и современной компании, может быть настолько не профессиональные HR сотрудники!!!Собеседование со мной проводила Менеджер по персоналу Семакина Евгения, высокомерный и наглый HR, НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ И НЕ СВЕДУЮЩИЙ НИЧЕГО В ПРОВЕДЕНИИ СОБЕСЕДОВАНИЙ. Хотя чему удивляться, если HR директор, которая присоединилась позже это Дрималова Ольга это вообще ужас!!! Савок до мозга костей и узким мировоззрением, сразу понятно, что работала кадровиком на заводе. Призрение, высокомерие, не лестные высказывания, не корректное поведение и это к сожалению только малая часть, всего того ужаса, который мне пришлось пережить и в котором мне пришлось находиться! Хотелось бы обратиться к руководству компании: компания потрясающая и идущая в ногу со всеми тенденциями как зарубежного, так и Российского рынка, но будьте благоразумны господа Топ менеджеры, когда Вы берёте на работу осознанно такое БЫДЛО!!!!HR это люди, которые, показывают лицо компании и желание там работать, а не отвращение и желание сходить в холодный душ, что бы отмыть всю грязь вылетаю и сказанную HR сотрудниками на собеседовании!! В Вашей компании должны работать ПРОФИ а не дилетантское быдло!!!!
нет
Аноним 2013-09-08 15:34:38
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Прежде чем идти на собеседование читала про компанию: крупная иностранная компания. А на деле оказалось что совершенно непрофессиональные HR сотрудники!!! мало того что не умеют правильно организовать процесс прохождения интервью: постоянно переносились время и дата, а также со всеми этапами, расстянутость во времени составила аж 1,5 месяца!!! А в итоге даже не удосуживаются отзвониться по результатам, и более того Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Saint Goblin 2013-08-15 15:32:56