Поиск отзывов
Результаты поиска
Тиккурила
Отрицательные стороны
Хочу поделиться опытом работы в кампании «Тиккурила» в ИТ отделе. Если совсем коротко — там делать нечего, если вы хотите получить хороший опыт в области ИТ, то там вы его не найдете. Далее я постараюсь более подробно описать суть дела. Об ИТ отделе в Тиккуриле. По состоянию дела на последний помент, там был некий Михаил Крючков, который из должности «Help Desk`а» (менял картриджи и решал мелкие проблемы с ПК пользователей) подсидев других и досиделся аж до ИТ-менеджера, является там начальником. Об кабинете, где вам работать. Это общарпаная комната, с грязными стенами, очень скучной серой мебелью доставшейся от ТЕКСа. Вам очень неохотно купят даже новый стул, случись он у вас сломается, ну или только по большому одолжению или за систематическое нытьё, что у вас всё плохо. Эта комната поделена на еще одно помещение и там сидит элита ИТ в Тиккуриле, там все правильно и красиво, но вы туда будете заходить в гости и посмотреть как люди живут. На собеседование. Вас встетит начальник и с умным видом начнет вам внушать как у них круто и переспективно — это вранье. Вам будут заданы всякие весьма простенькие вопросы. Хочу заметить, что сам начальник слабоват в стеке протоколов TCP/IP, маршрутизации, так на моем собесе он мне пытался внушить что IP-protocol`а есть порт =) Как правило он (начальник) перед собеседованием читает Wikipedia что бы очеровать вас своими «глубоками» знаниями. Думаю тут всё ясно. Обязанности и/или реальная работа. В общем так ситуция такая: начальник там почти ничего не делает, он только выдает ЦУ и размазывает ровным слоем свою работу на всех сотрудников из числа «HelpDesk`а» и на Ст.Сис.Админа и остальных ребят в регионах, как это там называется ДЕЛЕГИРОВАНИЕ. ОСНОВНАЯ РАБОТА: 1)вовремя относить счета в бухгалтерию; 2) согласовывать новые договора м/у бухгалтерией, юристами и еще кем-то — это самоя запара; 3) запрос у провайдера недостающих щетов, контролировать что они пришли и оплачены; 4) Раз в год пылесосить сервера; 5) Ничего менять в ИТ нельзя, всем рулят фины; 6) У вас будет несколько консолей (AD and Exchange) в которых вы можете создать пользователя и почтовый ящих, остальное вам не пологается; 7) Если у вас есть автомобиль, вас (ваш а/м) как бы само-собой будут пытаться использовать в интерсах компании, типа: ну съездий туда и приезжай обратно. Т.е. на своем а/м. Так же будет сказано носторить програмку, которая поочереди пингует важные интерфейсы и вы должны по тревоге бежать дергать провод или перезапускать роутер или писать финам. Итог: Опты в ИТ вы там получите весьма сомнительный; Оснавная работа — решение бумажной волокиты и это будет подавляющая ваша деятельность. Из плюсов: Вся белая зп; Кажется ДМС; Доплачивают за занятия инглиш, но занятия либо рано утром или после работы; Думаю самое важное я написал, остальное сможете узнать сами, если туда собрались.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Присоединяюсь к отзыву,который был выше: Пришёл на собеседование и сразу же пробный день. Несколько часов таскал краску, снимал с конвейера и укладывал на паллет. Ничего не сломал не разлил. На следующий день написали в смс: ,к сожалению Вы нам не подходите", без указания причин. Перед этим ,собеседованием", аж несколько раз позвонили с просьбой ,вы только придите". Пробный день естесственно никто не оплатил! Жаль не прочитал отзывы.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Красиво проводят собеседование,вежливо разговаривают,задают вопросы,присылают письма на мэил.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте даже время на данную организацию ! Приглашают на собеседование ( ст.м.Обухово ), на следующий дeнь на стажировку !Сначала было тестирование , потом вы будете таскать тяжелые краски 3 часа ! Во время стажировки ни чему не обучают, ничего не рассказывают, вы просто таскаете краску! На следующий день не разогнуться, ни прогнуться !!Отдел кадров приглашают всех для галочки , для своей статистики ! Говорят мы вам позвоним в любом случае , в итоге позвонили и сказали , что вы нам не подходите ! Со мной стажировался тоже паренек , ему тоже самое сказали ! Вакансия висит всегда !Люди верьте отзывам !! Я почитал перед этим , не поверил что набирают бесплатную рабочую силу на пару часов ! И сам попался на эту удочку !!!!ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ !! http://www.vnutri.org/tikkuril
Положительные стороны:
близость к метро ...
Ставрополь, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не тратьте даже время на данную организацию ! Приглашают на собеседование (ст.м.Обухово), на следующий дeнь на стажировку! Сначала было тестирование, потом вы будете таскать тяжелые краски 3 часа ! Во время стажировки ни чему не обучают, ничего не рассказывают, вы просто таскаете краску! На следующий день не разогнуться, ни прогнуться! Отдел кадров приглашают всех для галочки, для своей статистики ! Говорят мы вам позвоним в любом случае, в итоге позвонили и сказали, что вы нам не подходите ! Со мной стажировался
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Часто (минимум раз в год) меняется руководство в СПБ
Отношение в сотрудникам в регионах: ты - никто, пешка, никаких перспектив не жди. Вынуждают работать по совместительству без доплаты
Такие "сотрудники" как Бараненко, Ковалевская - сидят годами и зляться, что и у них нет перспектив.
"Аналитики" ВЫДУМЫВАЮТ задачи, через день их меняют.... дурдом, друзья, чесслово.
Не рекомендую!
Положительные стороны:
Стабильная заработная плата
Корпоративный автомобиль
ДМС
... Подробнее>>
Нашли объявление в газете,что требуется аппаратчик изготовления красок,муж съездил на собеседование — взяли, приехал назначенного числа, его отправили в другое, причем не ближнее и вообще на другую вакансию — кладовщик, сказав, что тут у них на вакансию аппаратчика нет мест! Спрашивается, какого лешего, вы даете объявления на определенные вакансии, на определенное местоположение и говорите, что человек принят, если у вас там есть народ!? Зачем кидаете то так?! ... Подробнее>>
Работавший в Тиккуриле 2014-06-02 15:35:29