Поиск отзывов
Результаты поиска
Владимирский филиал ОАО "ТГК-6"
Отрицательные стороны
В работе администрация оказывают давление и создаeт невыносимые условия для работы рабочих (летом работа от зари до зари без выходных на ремонте тепломагистралей города Владимира). С 2008 г. до 2013 г. зарплата не выросла даже номинально. В связи с плохой политикой материального стимулирования трудящихся увеличилось увольнение сотрудников. Ушло большое количество квалифицированного персонала. На смену ему пришёл малоквалифицированный персонал. Проводимая политика собственника и администрации создала все условия для дальнейшего распада коллектива. Цель руководства компании - создать карманный коллектив работников выполняющих все прихоти руководства компании. Затраты на ремонты и поддержание оборудования в рабочем состоянии с 2005г. уменьшилось в 5-6 раз. Теплотрассы вообще решено ремонтировать только аварийно - не хотят затрачиваться на плановые ремонты. Турбогенераторы нанимают ремонтировать самых халтурных подрядчиков никогда этим не занимавшимся ранее. Запчасти покупают самые дешёвые и некачественные. Возросшее число аварий списывают на плохую работу рядовых работников (стрелочников). Руководство не гнушается и фантастическим раздуванием тарифов на теплоэнергию. Работа для рядовых сотрудников с каждым годом становится всё тяжелее, а покупательная способность зарплаты всё меньше.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
По ести в обед не возможно из за сотрудников алкоголиков стоит страшный запах.Не реагирует ни начальник цеха ни мастера.Обрабатывать .они пьют а ты работаешь один за троих.Вот что вас ждёт в этой компании.а потом всем дружно урежут премию.только ты работал .а вот алкаши пили.Не советую для трудоустройства .
Положительные стороны:
Преимущество для любителей выпить .так как руководство начальник цеха и мастера не реагируют.Но если вы не алкоголик будете их обрабатывать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую!Зарплата заявления не выходит.меньше только обещают ЗАРПЛАТУ В этой компании не ИНДЕКСИРУЮТ.Премии урезаю.
Положительные стороны:
Начальник цеха предлагает написать заявление чтобы подняли зарплату другим.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С улицы и с высшим образованием берут только монтeрами. Карьерный рост (даже до инженера) обеспечен в основном знакомым или родственникам, в редких случаях сотрудникам, отработавшим на тэц более 10 лет. Знаю бывших монтeров, которые, уволившись отсюда, в миг становились руководителями в других энергетических организациях, например, Ростехнадзор или Россети. И вишенка на торте, руководство, после Вашего увольнения, такой клеветы наплетeт, что Вы никогда в тгк не устроитесь, а вся верхушка данного филиала смело может сушить сухари по 128.1 ук рф.
Положительные стороны:
Интересное генерирующее оборудование. Схемы первичных и вторичных цепей в отличном состоянии. Хороший коллектив в пределах отдела.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мизерная зарплата ,с которой руководство отщипывает себе с вашей зарплаты.Хотят столько отщипнут ,хотят всё забирут.это касается премии.Проходите мимо и не теряйте время и силы.Зарплату обещают мизерную и платят ещё меньше.Руководство если в плохом настроении может просто наорать.Отношение ужасное!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Категорически не рекомендую работу в данном отеле. Корпоративная культура отсутствует. Руководство не имеет никакого отношения к гостиничному бизнесу, более того никакого представления о нем. Отель в ужасном состоянии. Зарплаты низкие. Премии обещают, но не выплачивают. На офисную мебель и канцтовары денег в компании нет. В отеле 155 начальников, о рядовых сотрудниках никто даже и не думает. Коллектив отсутствует как класс. Повышения невозможны, так как все руководство состоит в различных отношениях друг с другом.
Положительные стороны:
Их НЕТ!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия в Гамма Дельта Администратор поэтажной службы. Начну с того что текучка в данной организации большая. Устроилась в эту организацию из любопытства что же представляет данная должность. И так данная вакансия это полностью с 8.00 до 20.00 рабочий день 2 дня рабочих два выходных. И внимание работать вы будете именно 12 часов а не 11 как прописано в трудовом договоре. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самодурство в руководстве . Руководители сплошь пенсионного и предпенсионного возраста, застрявшие в 90х, плохо ориентирующиеся в современных методах управления коллективом.Неконккрентная з/п после 2016 года. Раньше были настоящие индексации и з/п выше среднего по региону . дмс очень скудный для простых работников. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство неадекватное, начиная от Леоновой (лицо без образования с амбициями подростка, безграмотная и хабалистая), заканчивая Егоровым, человек, который не понимает суть работы сотрудников, главная задача данного персонажа протирать штаны. Системы никакой нет, экономия на всем, над сотрудниками открыто издеваются, оскорбляют! Не дают многим отработать до окончания испытательного срока, выдумывая причины что бы выжить по собственному желанию, видимо это связано с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сидят одни родственники, да знакомые, которые даже не имеют профильного образования и не понимают что делают. Зарплата также строится по принципу если друг то тебе 100 тыс, с улицы то 50. Индексация раз в год на небольшой процент. Бюрократия полнейшая. Бывает бумаги не хватает чтоб распечатать документы, но для директора привозят элитный алкоголь и напитки для встреч на высших уровнях)) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная организация труда,да и в целом. На собеседовании говорят одно,по факту другое. И ладно ,выполнять другие поручения,но их просто дают и возись как хочешь.Отзывчивых энтузиастов крайне мало,всем плевать. Работают на старой программе , в интернете нету даже видеоуроков,ведь программа настроена под организацию полностью,не обучают специфике работы. Красивые песни про отпуск, который тебе не дают по итогу, а если
Москва
Подробнее>>