Согласен. Работал в одном ФГБУ по эксплуатации. Казалось бы, Гос структура, а к людям относятся как к скотам сокращают, понижают в должности, урезают зарплаты, если так ОНИ относятся к своим сотрудникам то как они относятся к простым людям остаётся только догадываться. Начальство считает себя "Пупом земли" сотрудники крепостные и холуи. Все руководители далеко за 60 (старые маразматики) им абсолютно всё по хрену. Народные деньги тратят на себя и свои развлечения. На все должности назначают своих зямляков из деревень или тех кто лучше лижет.
никаких
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Друзья, хочу поделиться с Вами о данной автошколе. Тянут с документами, постоянно дают разную информацию по обучению. Обучалась на Белорусской, преподавать теории хороший, зовут его Дмитрий. Обучают вождению бездарности! Деньги любят и обучают с целью хождения в пользу их дохода. Не ходите и не тратьте время! Меня обучили ездить и владеть мотоциклом ссылка. для тех кто хочет на А. Подробнее>>
Основное название: управделами жкх Сфера деятельности: Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации Сайт: udjkh.ru Телефоны: 84957672541 Эл. почта: post..[]..udjkh.ru Страна: Россия Адрес: г. в Московской области, Краснозаводск Рейтинг компании: Рейтинг 2,20/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Оказывают коллекторские услуги по задолженности за услуги ЖКХ. Автор: Татьяна Журавлева (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: заключение соглашений Дата начала работы: Декабрь 2014 г. Дата увольнения: Октябрь 2015 г. Стартовая зарплата: $6000 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
прошу вас категорично не в водить карантин а то будут проблемы у у минздрава и у губернатора московской области прошу не вводить карантин а то я лично поеду в прокуратуру и подниму всех на уши в минздраве и еще уволят михаил альбертовича мурашко и подам на него в суд за не законную самоизоляцию
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
прошу уволить голикову прошу не надо вводить карантин
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве говорят о средней зарплате в 50-70 по поликлинике, после месяца работы на одну ставку зарплата была выплачена вовремя в размере 9400 рублей (округлено), через месяц после увольнения пришли деньги за платных пациентов (видимо?) + 14000 рублей. Таким образом за месяц работы было получено около 20000 рублей, причем большую часть получил через месяц. Сумма указаны конечные, включающие все доплаты. Спрашивается может ли человек прожить в месяц менее чем на 10000 рублей? (Причем 3 недели работал без медсестры). Не советую идти работать, несмотря на возможности поликлиники
Положительные стороны:
- громкое название - чистые кабинеты - возможность пообследовать пациентов - контингент более/ менее уважительно относится к медперсоналу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. отношение к персоналу начальства к рабам 2. нет ординаторских, где можно после приема дописать карты 3. набраны в основном одни подхалимы и ж... лизы 4. набраны в администрацию все по знакомству,без опыта работы и хамло (большинство)
Положительные стороны:
1. название 2. ремонт 3. вместе взрослое и детское отделение
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премия - основная часть заработной платы. Условием выплаты премии является выполнение плана!!! См.трудовой договор. А их (планов) 7 шт.: Бюджет, ОМС, Предоплата, Факт (ДМС), Разовые (касса), Проф.осмотры, Динамическое наблюдение. Руководство хамски быдловатое, с врачами общаются на "ты". постоянные придирки, административные обходы, объяснительные, штрафы итд. Регулярно проводятся публичные порки, т.н. заседания врачебной комиссии, на которых некомпетентные "эксперты" рассматривают амб.карты под "микроскопом" выковыривая "дефекты". Атмосфера в целом не здоровая, коллектив разбился на кланы, более или менее приближенные к руководству. Грамотных сотрудников выдавливают. Очень большая текучка, от чего страдают, прежде всего,
Москва
Подробнее>>Ребята это трындец. Что привлекло меня в этой вакансии так это гос контора, нужно было бесплатное обучение в аспирантуре...побыла ровно полтора дня, ребята бегите оттуда поджав ноги !!!! Взяли на должность ведущего специалиста по ВЭД с кучей обязанностей. По факту линия Вэд в компании не выстроена вообще. Торгуют они чем попало то есть всяким конфискатом. Кто-то сверху сказал продавайте это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель справочно информационного сервиса контакт центра поликлиники 1 управления делами президента [Г.] [О.] [Ю.] имеет проблемы с восприятием мира и ей повсюду мерещатся заговоры. На собеседовании говорила исключительно она сама, а потом ей видите ли нужно чтоб к ней ещё зашли, а потом опять звонит и тратит моё время со своими вопросами. Она не знает, что на нормальных собеседованиях принято Подробнее>>
Гость Николай:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Я учился на направлении 27.03.04 Управление в технических системах в ИРИТ-РтФ УрФУ. Большая часть нашей группы 12 человек в процессе обучения перевелись на другие направления обучения радиофака. Остальные ребята тоже пытались перевестись на другие направления. Из тех ребят, кто доучился на этом направлении, никто по данной специальности работать не стал. Потому что на этом направлении учиться неинтересно, бесполезно, никаких реальных знаний не дают. Лекции читаются по старым учебникам, преподаватели под диктовку заставляют записывать слово в слово текст из учебников. Лабораторная база кафедры еще из 70-х годов. Оборудование в очень плохом состоянии, но на нем приходится выполнять лабораторные работы. Программное обеспечение дают 90х годов, которое уже давно нигде не используется. Большинство преподавателей сильно опаздывает на пары, а кто-то из преподавателей может вообще не прийти на пары. Приходилось бестолку ждать преподавателей целую пару в коридоре. Есть преподаватели на этом направлении, которые могут накричать и нахамить студентам. Большинство преподавателей пенсионного возраста. Есть преподаватели, которым далеко за 80 лет. В течение всего семестра на каждой паре они снова знакомились с группой и читали одно и то же: введение в дисциплину, забывая, что сейчас идет уже не первая пара по этой дисциплине и они
Екатеринбург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ