Соц.пакет? Что это? Белая зарплата? Мечтайте... Зарплата официальная максимум 8000, остальное "деньги в конверте". Отсюда огромные вычеты за недостачи в магазине, всё из вашего кармана, так как такое понятие как охрана отсутствует напрочь. Никаких оплат отпуска и больничного, всё за свой счет. Заболел, попал в больницу - выкручивайся сам. Начальству из Воронежа на вас вообще плевать, работайте как хотите. Стремления к развитию компании нет. Работа на доисторической технике с таким же торговым оборудованием. Задержка зарплаты это дело привычное. Нет, не долго, обычно 3-10 дней, но бывало и более. И это еще вам повезло, если вам заплатили. На моей памяти фирма кинула двух людей на зп, а ребята честно трудились пару месяцев на благо этой шараги. И в заключении: наш магазин стал нерентабельным (ну еще бы, рекламы никакой абсолютно и магазин расположен в самой, простите, ЖО... Держались только за счет постоянных покупателей. Его решили закрыть. Пообещали выплатить и зп за последний месяц, и за закрытие магазина. Мы в поте лица работали на разборке витрин и сборке товара недели две, с 10 утра до 9 вечера. Всё делали аккуратно в надежде на то, что нам действительно заплатят. Пахали "как негры". И что в итоге? Сейчас нам сообщают, что все 11 человек нашего филиала могут идти лесом и им ни копейки не заплатят. Обидно. При том, что господин Колыхалин (основатель и один из владельцев фирмы) лично ручался, что нас не кинут.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Если вы планируете найти работу со стабильным заработком, то это точно не сюда. Отработав в данной организации приличное время на должности консультанта могу поведать только следующее: зарплата, которая строится на том, что начальник филиала сколько хочет, столько и платит. Вам будут рассказывать очень мутно про оклад, который вы должны будете получать и плавающий удобный график. А на деле это копейки и переработки в плоть до 8–9 рабочих дней без какой либо компенсации, при вопросах о данном режиме вы услышите только — «А кому сейчас легко?» Трудоустройство, пока вы не сдадите особый экзамен, на который вас отправят только через 2–3 месяца работы (и это послужит так же аргументом для того чтобы вам не доплачивать… стажер?
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отослала отклик на вакансию секретарь офиса РЕТ на Космонавтов 29, прислали приглашение на вакансию секретарь сервисного центра. Вопрос зачем так сделали… ответ им нужен секретарь сервисного центра. Мое мнение сначала надо было ответить что мол не подходите на вакансию секретарь офиса РЕТ, а потом уже предлагать другие вакансии. Я считаю что HR менеджер неправильно делает. Она так потенциальных работников распугает. К тому же они постоянно кого-то ищут.
Россия, Воронеж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не в первый раз слышу об оборудовании, недавно купленном и быстро вышедшем из строя. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В сервисном центре Рет работают [цензура]! Будь проклят тот день когда я решил им довериться! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают и пытаются взять как можно больше денег за то, что делать не нужно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВСЕ начиная от приемки и заканчивая всем остальным. Подробнее>>
Ну во первых!ЗП черная белая только 7800.Во вторых твой начальник будущий а это Вячеслав постоянно будет лезть в твою жизнь и выносить все твои проблемы и заботы на все общее обозрение среди всех сотрудников за чаепитием в каждодневном это как закон у них.Ровно в 17 часов.В третьих!Ты будешь готовить еду для этого Вячеслава в стоящей у тебя на столе мультиварке Подробнее>>
Ну во первых!ЗП черная белая только 7800.Во вторых твой начальник будущий а это Вячеслав постоянно будет лезть в твою жизнь и выносить все твои проблемы и заботы на все общее обозрение среди всех сотрудников за чаепитием в каждодневном это как закон у них.Ровно в 17 часов.В третьих!Ты будешь готовить еду для этого Вячеслава в стоящей у тебя на столе мультиварке Подробнее>>
Ну во первых!ЗП черная белая только 7800.Во вторых твой начальник будущий а это Вячеслав постоянно будет лезть в твою жизнь и выносить все твои проблемы и заботы на все общее обозрение среди всех сотрудников за чаепитием в каждодневном это как закон у них.Ровно в 17 часов.В третьих!Ты будешь готовить еду для этого Вячеслава в стоящей у тебя на столе мультиварке Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, официальная около 7000 руб., не смотря на то, что хозяин фирмы Колыхалин является депутатом Воронежской городской Думы от Единой России. Постоянные штрафы за все, минимальный - 5 долл. Опоздал на 1 мин. - штраф и не важно, уважительная причина или нет, не понравилось твоему начальнику что-нибудь - штраф, помимо штрафа, еще рассылаются письма всему филиалу об этом. Тормозная рабочая программа, которая к тому же имеет кнопку с названием "Начало работы", она в обиходе называется "Контрольная закупка, КЗ" и служит для проверяющих организаций, при нажатии на которую программа по всему филиалу зависает... Т.к. программа часто виснет сама по себе, то нередки случаи случайного нажатия на эту кнопку. После чего, помимо зависшей программы по филиалу, ты получаешь штраф 10 долл., правда если ты успеешь сделать рассылку на всех сотрудников с извинениями, какой ты козел, то штраф уменьшат до ... Подробнее>>
положительная сторона компании: Оплачиваются курсы, спротивные секции, танцы и т.д. Массштабные корпоративы отрицательная сторона компании: Полное несоблюдение трудового кодекса и любых конституционных прав. В частности требуют докладывать руководству свои знакомства (ФИО, сколько знакомы и чем этот человек может быть полезен фирме, в каких отношениях состоите). Раз в месяц нужно сообщать хотя бы одного нового знакомого – иначе штраф. Зарплата черная + начисляется в долларах (Курс доллара свой). Хамское отношения руководства к сотрудникам, которой порой переходит всякие границы совести, морали и законодательства. Низкая зарплата + постоянные штрафы. Отпускных не выдают из принципа. (Отпуск, как правило, не более Подробнее>>
Штрафы могут составлять до 20% общей ЗП Sснять штраф как правило нереально, даже если приводятся уважительные или обоснованные причины невыполнения поставленной задачи, отдел внутреннего контроля начинает заниматься софизмом, в итоге оставляя штраф без изменения, недвусмысмысленно намекая, что у них план по штрафам и их самих, так же штрафует само руководство. особенно усиливаются перед всякими корпоративами и праздниками. как итог вместо Подробнее>>
Работал в питерском филиале,странная компания ,много плохого могу сказать,был коллективный иск в трудовую инспекцию о невыплате зп отпускных,практически весь коллектив магазина был кинут на зарплату и отпускные,сейчас идет суд, коллективный иск ,в ноябре будет разбирательство о невыплате зарплаты ,это фирма кидает своих сотрудников на зп при увольнение в ведомостях заставляет расписываться где сумма одна а получаешь гроши,либо бери то что Подробнее>>
ИВ 2014-09-20 02:28:53