Отзыв пользователя Правда о компании Одиссей

Отрицательные стороны

Из решения Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области по делу А56-8421/2018, которое хранится в открытом доступе на официальном сайте Арбитражного суда (kad.arbitr.ru/PdfDocument/3c2feb3c-420a-45b2-b932-643198f5d579/60a75116-fc48-440c-8d72-d58684ce63d5/A56-8421-2018_20180514_Reshenie.pdf): Руководствуясь статьями 167-170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд решил: Признать следующие сведения, размещенные в сети Интернет по адресу www.antijob.net/black_list/gk_odissey в отношении ООО «Полипорт» не соответствующими действительности и порочащими деловую репутацию ООО «Полипорт» (орфография сохранена): Отзыв от 26.06.2017 года: «ГК Одиссей, он же Полипорт, Юта Трейд, Юпитер и т.д. представляет собой логистическую компанию, занимающуюся перевозками по всему миру. С виду компания выглядит очень прилично, уютный офис в Пропаганде, встречает приятная девушка hr, условия при трудоустройстве - замечательные. Но приглянувшись, понимаешь, что компания - помойка, каких не бывает. Зарплату не платят, депремируют каждый месяц, обещанные kpi не вытачивают, обедаешь по времени, а директор с нарушенной психикой и сектантскими замашками. Сотрудников заставляют проходить обучение в секте (запрещённой организации) за свой счёт, угрожая увольнением. Полная текучка кадров - в месяц 5 человек увольняют, некоторых одним днём. В каждом из отделе творится хаос и беспорядок, работают как хотят, не зная законов и морали. Вообщем бегите люди, как только Вас или ваших знакомых позовут туда работать. Категорически НЕ СОВЕТУЮ ДАННУЮ КОМПАНИЮ». Отзыв от 27.06.2017 года: «Поддерживаю! Знаете ли вы, что такое тотальный контроль? Нет? Если ваше любопытство вас распирает - вам прямая дорога в Одиссей. Хотя, ООО Одиссей бесславно пал в бою современных реалий, вместо него выросли Полипорт, Фрегат, Юта Трейд и прочие помойки. На собеседовании вам никто не скажет, что работать вам придется под прицелом видеокамер, что вашу почту будут регулярно читать, что разговоры прослушиваются, что сообщения skype и whatsapp (с привязкой к компьютеру) будут внимательно прочтены и законспектированы. Еще вам не скажут о том, что ЗП задерживают, что система штрафов жесткая, что KPI сотрудники не получают уже больше, чем полгода (хотя план выполняют), что при поломке техники, ее ремонт происходит за ваш счет, что ваши отпечатки пальцев нужны для службы безопасности. Вам этого мало? Вам нужны унижения, сплети, крики? Тогда вам точно прямая дорога в Одиссей/Полипорт и иже с ними. Здесь вы получите это все, а еще вас отправят за ваш счет на обучение к Высоцкому (погуглите правдивые отзывы, сколько компаний он развалил и кто такой Рон Хаббард). Лицензии таможенного представителя нет, руководитель отдела продаж и развития полный ноль во всем, кроме набриолинивания волос и розовых рубашек. Не ведитесь на красивые слова девушки, которая будет проводить собеседование. Там из правды только ее имя. Не портите себе трудовую позорной записью работы в этих компаниях». Отзыв от 23.08.2017 года: «Согласна с предыдущим и первым коментарием! Одисей пал!!! Ловить в ГК Одиссей он же Полипорт и так далее нечего. Развития никакого, денег не платят, % дай бог вы получите только спустя несколько месяцев, а если и найдут за что его урезать так у них это за милую душу! Можете еще остаться им должны! Секта действительно имеется, хотя меня она не коснулась, я вовремя ушел, но на пару лекций я попал. Ржал долго, такую охинею еще нужно придумать)))) Руководителя нет! А если он и есть, то только на бумаге, потому как слушает он всех кто хорошо работает "языком" грубо но справедливо!!!! Сказал бы так, если ты умеешь хорошо работать языком, любишь гнилье, сплетни, секты, и ожидать золотые горы, то тебе поямяком к ним! Они научат вас "жизни" ))))) но я советую не пачкать свою карму, трудовую и наживать себе врагов и идти в достойное место!» Отзыв от 23.08.2017 года: «Владелец CG Odyssey Игорь Шагов, Вы бы лучше наконец-то обелились и подняли оклады своим продуктивным сотрудникам. И закончили страдать ерундой. Людям не платите премии, а за свои сектантские курсы (которые типа круче, чем МВА), не ленясь, отстегиваете по 200 тысяч в месяц и в Москву прокатываете ежемесячно по 50-60 тысяч. Повышение сотруднику заработной платы на 5 тысяч для Вас как покушение наличный кошелек, и сопровождается вопросом "А что он может полезного для компании сделать?" Вы плетете всем, что премии задерживаются, потому что денег нет, но за Ваш дорогущий спорткар (для катания вашей пятой точки из дома на работу и по личным!!! делам) ежемесячно в лизинговую платятся платежи по 400 тысяч рублей. Компания, которая думает о своем развитии в глобальном смысле не берет в лизинг лично владельцу авто за 10 миллионов, а вкладывает деньги в развитие бизнеса! Ваш HR с выдающимся «вторым высшим образованием» ведет себя по отношению к сотрудникам неподобающе, всех поливает грязью за спиной, а в лицо мило улыбается. Она прекрасно знает, что ей все аукнется еще! Правда, Анна?!:) На кофемашину то собрали принудительно деньги с коллег? Ассистент директора долго с протянутой рукой и банкой стояла? В нормальной, большой, стабильной компании НЕТ такой текучки кадров как в Вашей амбициозной и быстроразвивающейся "помойке". В нормальной компании не следят за своими сотрудниками досконально, засекая время их отсутствия по секундомеру, вычитая из их небольшой зарплаты деньги за опоздания. В нормальной компании устраивают нормальные праздники на Новый год, 8 марта, на день рождения компании. А у вас как? Получил на новый год ручку и блокнотик от директора - и будь счастлив, "дорогой" коллега! А в конверте за декабрь ты случайно недосчитаешься 10-15 тысяч рублей своей зарплаты, потому что как выяснится, тебе ее "переплатили", но ты это забыл. Все забыли. У всех случилась массовая корпоративная амнезия. Могу писать долго и подробно про многие неприятные вещи, которые происходят в компании. Но, все же надеюсь, что нормальные, умные, талантливые сотрудники никогда не придут к вам на собеседование, а если их и занесет к вам - они успеют вовремя сделать ноги.». Отзыв от 24.08.2017 года: «Работаю в данной конторке до сих пор, нарабатываю опыт так сказать. Сразу скажу, что опыт получаю грандиозный и теперь точно знаю, на какие аспекты при выборе другого работодателя точно не поведусь. На собеседовании Анна (с большой короной на голове) речитативом будет петь вам про то, какая офигенная компания, как тут ценят сотрудников и какую большую зарплату платят. По факту же, слова остаются словами... Пустой треп и не иначе. Тут такая текучка, что мы не успеваем даже запоминать имена тех, кто приходит, поскольку каждые второй либо через пару дней просто не приходит на работу, либо через месяц-два увольняется, не выдержав системы. Зарплаты официальные немного больше минималки, конверты выдают с задержкой и периодически не докладывают твою честно заработанную зарплату. В начале года всем сотрудникам компании недоплатили в конверте приличную сумму, ничего не объясняя, типа мы вам переплатили, kpi, который обещают - не платят, а если ты его и получаешь, то проходишь семь кругов ада, выпрашивая и выклянчивая то, что ты заработал своим добросовестным трудом. В кампании работает пару сотрудников, которые вылизывают и стучат на тех, кто выбивается из идеологии компании (не так думает, не то читает, и т.п.) и пытается столкнуть лбами сильных, дружных и умных коллег. Ассистент директора (или попросту секретарша, а-ля девочка "свари кофе - принеси - подай") вообще не соблюдает субординацию по отношению ко многим руководящим должностям, и считает себя как минимум заместителем учредителя. Ну так оно и понятно, с ее обязанностями "кофе и чаеварки" зарплата у нее как у многих руководителей отделов. Поэтому и крутится девчонка как может. На общей кухне вечно срач, диван как после бурной вечеринки в общаге. Поэтому "обедаем мы тоже с комфортом"))) Для учредителя все сотрудники ценны до тех пор, пока они делают так как он хочет, и пусть это даже выходит за рамки закона и морали. Но, как только ты где-то высказываешь свое мнение, или говоришь - вот так нельзя - а так вот можно - ты попадаешь в расстрельные списки. Отношение у учредителя к сотрудникам - как к шлаку, к мусору, который ни на что не способен. Где бы я не работала - с таким свинским отношением как в ГК Одиссей не встречалась. От учредителя вы никогда не получите поддержки или дельного совета по работе. У него на все один ответ: "Я в этом ничего не понимаю и я плачу тебе большие деньги за то, что бы ты сама решала эти проблемы" И да, он вам если и прибавит зарплату - потам еще сто раз упрекнет, сказав, что платит вам очень большие деньги. В компании полностью отсутствует понимание все аспектов законодательства, начиная от таможенного и заканчивая налоговым. Про черно-белые схемы и продажу "воздуха" и говорить нечего. С ужасом хожу на работу, совсем как не на праздник. Ищу другую работу. Всем, кто рассматривает данного работодателя и придет на собеседование к Анне, которая будет как птичка петь вам песню про то как у них все классно - не верьте!» Отзыв от 14.09.2017 года: «30-40% это очень много да будет вам известно! К сожалению, все сотрудники, которые работают там-видимо сумасшедшие! или умственноотсталые, потому что с таки человеком и отношением работать нельзя.» Отзыв от 21.09.2017 года: «Кадровица, чего так дергаешься? На работу к вам никто не приходит, или идут, да не те?! То ли рожей не вышли, то ли по астрологическим показателям не подошли??? Успокойся. Рыба гниет с головы! Пованивает у вас там с Говорова. Не чувствуешь?! Тебя терпеть не может весь коллектив за твою сучность, наглую рожу и за все то [censored] которое выливается у тебя из всех щелей. Лучше бы личной жизнью занялась, мужа до ума довела, а не вылизывала зад владельцу кампании до красна! Придет и твое время и станешь для него таким же шлаком и мелочью, как и все кто на него работает!». Признать данную информацию информацией, распространение которой запрещено на территории Российской Федерации. На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения. Судья Рагузина П.Н.

Положительные стороны

часто и приходят и очень быстро уходят настоящие профессионалы своего дела, с которыми можно было бы продолжить общение после увольнения.

 Санкт-Петербург