Единый Расчетный Центр отзыв Гульнара

Отрицательные стороны:
Хамство сотрудников это их кредо. Операторы ао «еирц СПб» по единому номеру контактного центра 679 22 22 хамят гражданам, превышают свои служебные полномочия и злоупотребляют ими. А на их сайте нет никакой информации и возможности, как и куда можно на это всё пожаловаться.
Положительные стороны:
Нет таких.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если есть филиал ада на земле , то это именно он !Работать не возможно , от слова совсем. На город в 1000 домов работает два человека . За рабочее время успевают только вести прием населения, всю остальную работу нужно выполнять в свободное от работы время ! И попробуй не сделать , руководство начинает угрожать и пугать увольнением по статье ...И Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ученический договор с вами составляется, только после того, как Вы пройдёте обучение. Обычно до конца проходит, только 20 процентов, поэтому скорее всего на второй неделе Вас выгонят и ни копейке не заплатят. Зарплаты мизерные, постоянные переработки. Коллектив просто кошмар ... Особенно начальство, которое относится к Вам, как собаченке, которой можно манипулировать. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 отношение руководства; непонятное начисление з/п (никогда непонятно за что снято, нет пояснений); работать приходится в разных районах города; на обучении (1 мес.) без оформления ученического договора (его оформляют только в том случае, если проходишь обучение) могут выгнать в любой момент, снимают з/п за все, не стоит тратить свои нервы

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Большая нагрузка при скромной зарплате (хоть и белой) неоплачиваемая работа в выходные и сверхурочно и никто вас не спрашивает, есть ли у вас дети или вообще какая-то личная жизнь. Если есть, вам не место в этой компании.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 вышла в декретный отпуск, специалист отдела кадров сама написала заявление на увольнение по собственному желанию от моего имени, я даже в нем не расписывалась.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 HR-манагер - секретарша , допущенная до первичного подбора, каких, к сожалению, в России очень много. Звездная болезнь, ощущение власти, давление на соискателей, желание унизить, здравствуйте-пожалуйста-раздевайтесь-садитесь в принципе не обучена (10 минут общалась по телефону, кстати, прилюдно кому-то передавала личные данные, человек был вынужден стоять и ждать несмотря на договоренности). Прикрывает свои комплексы и грубость требованиями компании. Не понимает сути своей работы - при первичном подборе познакомиться с соискателями, поскольку люди пришли не трудоустраиваться, а вначале понять, подходят ли они друг другу. Не знает ТК ("по соглашению сторон", срочный трудовой

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Ужасное руководство. Совсем никак не находят подход к работникам. Постоянные унижения и обман. Допускают нападения сотрудников друг на друга, что удивительное к тому же, нападавшего не увольняют!!! Стыдоба и позор! Нарушение всех трудовых и человеческих прав! Легко могут уволить, если человек им не понравился. Подставить и поставить перед фактом об увольнении. Вешают огромный объём работы и за его выполнения не то, чтобы премии были бы, даже благодарности нет. Все премии только начальникам, которые нагло врут всем в лицо. Есть и хорошие руководители, но таких мало. В основном одно лицемерие.

Россия, Санкт-Петербург

Положительные стороны:
За коммунальные услуги можно оплатить в одном месте.

Пятигорск

Отрицательные стороны:
не поддерживают имеющееся ПО, комиссии, очереди

Раменское