ООО Новые Продукты

День добрый! Считаю, что необходима проверка магазина "Продукты" на Автомобильном д.32, который держит армянская семья. Статус ИП. Я купила в этом магазины лаваш в 21-40 10 июля 2014 года, прийдя домой обнаружила, что весь лаваш пропал и покрылся плесенью, нести обратно было уже поздно. А утром я попыталась вернуть лаваш, мне долго отказывались верить, обосновываясь тем, что у них продукты свежие, Подробнее>>

Продуктовая компания. Ориентация на развитие, процессы постоянно улучшают и ищут оптимально правильное решение. Обучение. Поддержка инициатив. Достойный уровень з/п. Открытость руководства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
премию не дают Зарплата приходит не вовремя Один туалет на 50 человек Кофе в приемной 4 грн 2 опоздания — штраф 5 % от зп Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Выходят на связь после собеседования исключительно в случае положительного результата отбора. А отбор вполне может длиться и месяц, и даже больше. Зарплата, конечно, выше, чем средняя по Киеву, но не факт, что её всю будут платить по белой схеме, и на её повышение лучше не надеяться. Пытаясь устроиться в более-менее серьёзную компанию, будьте готовы, что там могут потребовать слишком подробно рассказать не только про вас, но и про ваших близких - ФИО, место жительства, место работы, иногда даже данные паспорта и ид.кода, при этом вас в итоге всё равно могут не взять, но данные у них останутся.
Положительные стороны:
Комфортный офис в паре минут ходьбы от метро "Дворец спорта". • Компания по итогам 2014-го года вошла в 200 крупнейших компаний Украины по версии Форбс, получив хорошую прибыль. ... Подробнее>>

Ох, что тут у вас творится…. Я отношения к продажам не имела — работала в главном офисе в закупках. Неужели все так плохо на местах? Я, проработав в компании 3 года, могу сказать, что это достойный работодатель. Конечно, нюансы, как везде есть, но зп даже в кризис выплачивалась, премии всегда были. По рыночному уровню зп неплохие. Условия работы в офисе комфортные, коллектив хороший, регулярный пересмотр зп, премии, корпоративы и прочие «плюшки». Да, в компании работают разные люди, но задумайтесь, она ведь уже столько лет «на плаву» и только преуспевает, не это ли главное свидетельство качества работников? И директор завода Погорилый, и фин.директор Виноградова, сами учредители, маркетологи, да и многие другие — все эти люди на своём месте. Плохой отел продаж? Не сталкивалась, но ведь компания то до сих пор в лидерах, думаю, значит, не такой уж и плохой. Проблемы ... Подробнее>>

увольняют не объяснив причны, вешают ярлык " не работаешь" и больше ничего руководство не интересует. берут как менеджера по продажам, фактически - пишешь одни отчеты до 12 ночи, времени на ост. не остается. уволили за посл. 4 месяца 3 сотрудника. пора задуматься , что дело не в сотрудниках, а видимо в их руководителе... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пять лет назад заказывали в этой фирме остекление кухни, балкона и межкомнатную дверь. Т. к. в новострое долго не жили - все прелести заметили не сразу. Кривые зазоры и щели, неровности, дверь не захлопывается. Насчет двери мастер сказал, что когда дом осядет она заработает. Брали хорошие немецкие окна, а получили внешне ужасные и продуваемые за огромные деньги. Никому не советую эту фирму. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказывали Окна не однократно в фирме «Ваши Окна»- они лучшие! Но тут решила попробовать оформить заказ в новом месте, для сравнения, по итогу ваша фирма «обосралась» во всех сферах. Итак, менеджер- не смотря на то, что я сама обратилась в фирму и хотела оформить заказ в удобном для себя офисе, она прямо таки «заставила» меня ехать на Западный что бы оформить заказ именно у неё, по приезду сумма заказа выросла на 2 тыс, тк был не верно произведён расчёт. Замерщик- сделаны не верные замеры, тем самым оконное пространство Подробнее>>

Большие возможности, можно с любой инициативой обратиться к руководителю, показать ее важность и потенциальный эффект и реализовать. Люди, с которыми работаешь -это всегда профессиональные ребята, с которыми приятно иметь дело. В компании используются лучшие практики, Северсталь часто называют законодательницей мод в металлургии и это так. Подробнее>>

Елена Мартынова, 17 ноя., 18:32 5 Мне очень понравился пройденный мною видеокурс подготовки домашнего персонала, где грамотно и доходчиво изложены основы работы, главные требования к персоналу и основные азы данной профессии.Осталась очень довольна Что понравилось: Оперативоность работы компании, общедоступность видеокурсови прилагаемых материалов по обучению, чуткость персонала, желание помочь и объяснить Что не понравилось: такого нет Вероника, 16 июл., 02:39 3 Cataloxy.ru предупреждает: Подробнее>>