Контора которая не оплачивает выполненную работу!!! Никогда не связывайтесь с ней! Это филиал московской конторы. Которая находится по адресу улица Карла Маркса, 52. Уже больше года переговоров ник чему не привели. Выхожу на суд. Даже трубки не берут. Шлите их сразу!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже.
Плюсы в работе:
Не указаны
... Подробнее>>
Зарплата - часть белая, часть - черная. Платили всегда с опозданием, черную задерживали до двух месяцев. При увольнении выплатили только белую часть. С линейным персоналом расставались еще хуже. Подробнее>>
зарплата в чёрную,задержки на1-1,5 месяца. Подробнее>>
С директором департамента по подбору персонала Ольгой договорились о собеседовании на 06,06,2008г в 16-00 . Приехал в офис компании "Кварта" в 15-55, меня провели в переговорную и попросили подождать 10мин , прошёл час так никто и не подошёл. Пришлось уйти , хотя должность мне предлагалась далеко не линейного персонала. Даже не извинились. Подробнее>>
Я не верю в те плохие стороны компании, о которых так тщательно говорят. Я работаю в этой компании, можно сказать с фундамента,да бывают задержки с зарплатой, но каждый человек, который устраиваться на предприятие, поднимающийся всего лишь один год все возможно.Тот отдел персонала, который работает сейчас намного лучше, бобрее и понимающий, чем предыдущий.Огромное уважение проявляю к директору по персоналу Кошелевой Ольге, главному бухгалтеру Гудковой Яне,специалисту по закупкам Ходиной Ирэне.Лично я стараюсь всегда их понять. и желаю вам того же.А компании желаю процветания, поскорее встать на тот уровень, Чтобы только всегда вас ставили в пример. Подробнее>>
Рядом с моим домом находится магазин "Квартал". Очень ужасные методики применяются руководством магазина Квартал по отношению к покупателям. Маскируют просроченный и не качественный товар, которому место на помойке, жонглируют ценами - например, на овощи стоит одна цена, на весах на которых эти фрукты взвешивают вторая, а на кассе - третья.Это просто ужас! Мало того, что в магазине вечно огромные очереди, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «Инжиниринговой компании И.Д.И.» и до сих пор злость берёт, как всё обернулось. Мы брали кредит в «Абсолют Банке» под проект, реальный, рабочий, с подрядом и гарантиями. Всё шло нормально, пока не начались задержки у заказчика по оплатам. Мы писали в банк, просили чуть передвинуть график — не отказались, не скрывались, просто хотели договориться. Но нет, там будто роботы сидят — никого не волнует ни ситуация на рынке, ни контракты, ни задержки. Главное — проценты и пени. Банк даже слушать не стал, сразу начал качать права, выставил требование вернуть ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первая неделя — шок. Вхождение в работу похоже на погружение в прорубь: быстро, холодно, без права на ошибку. Документация, клиенты, внутренние системы — всё летит в лицо, а ты должен моментально разобраться. Руководство любит слово «самостоятельность», но никто не объясняет, как и где искать нужную информацию.
Текучка есть. Видела, как несколько человек просто не выдержали темпа и ушли в течение месяца. Причина? Нагрузка. Клиенты с нулевым терпением, задачи, которые приходят с пометкой «нужно было вчера», и начальство, которое считает, что стресс...
Положительные стороны:
Но если пережил первый месяц, дальше становится проще. Главное — влиться в коллектив и найти того, кто поможет. Мне повезло — встретила Юлю из соседнего отдела. Она не только объяснила, как работают внутренние процессы, но и научила, как минимизировать стресс.
Коллектив — это одно из главных достоинств. Люди здесь не просто выполняют задачи, а реально помогают друг другу. Нет офисных подстав, не боишься попросить помощи. По деньгам — стабильность. Зарплату не задерживают, а если зацепился в компании надолго, можно рассчитывать на...
Подробнее>>