Гибкий график, лояльное руководство, процент от продаж, большое количество клиентов
Отсутствие дмс
Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Нарушают КЗОТ жестко! Больничные, отпуска, мед. страхование НЕ ОПЛАЧИВАЮТ!!! Заработная плата ЧЕРНАЯ. Для привлечения сотрудников заявляют ЗП 30 000 руб.+%, по факту заработная плата 21 000 руб. Если не делаешь план, то никакие % НЕ ПЛАТЯТ. Очень странная управляющая Татьяна - рынка мебели НЕ ЗНАЕТ! Планирование продаж и ассортимента для салона не составляет, покупательского спроса на сегодня тоже НЕ ЗНАЕТ, поэтому роста продаж в меб. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал охранником в Диво Острове три месяца, и это был настоящий ад. Начну с того, что зарплата смешная, даже с учетом всех переработок. График свободный только на бумаге, на деле приходится работать ночные смены без доплат. Руководство постоянно требует невозможного, например, следить за всеми посетителями одновременно, хотя нас в смене всего двое.
Оборудования для работы ноль. Форму не выдали, пришлось покупать за свои деньги. Средства защиты тоже отсутствуют, хотя посетители бывают агрессивные. Один раз чуть не подрался с группой пьяных подростков, а руководство только посмеялось и сказало, что это моя ...
Положительные стороны:
Единственное, что можно отметить, это своевременная выплата зарплаты. Но это не компенсирует все те унижения и переработки, которые приходится терпеть.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта шарага занимается тупым коллекционированием чужих данных под видом найма операторов аттракционов. На групповом собеседовании заставили заполнить анкету, которая больше похожа на допрос в ФСБ. Требовали вывалить им все подноготную, включая паспортные данные, прописку и даже места работы моих близких родственников с их должностями. Зачем им информация про мою мать в парке развлечений, я до сих пор понять не могу. В итоге 20 января я потратила три часа своей жизни на их душные рассказы и заполнение бумажек. Обещали позвонить...
Положительные стороны:
Из хорошего могу вспомнить только саму прогулку по парку перед собеседованием в середине января. Нас протащили по всем зонам, показали декорации и аттракционы, так что удалось бесплатно поглазеть на то, за что люди огромные бабки платят. Офис у них цивильный, мебель дорогая, сразу видно, что на антураже не экономят. Рекрутеры поначалу улыбались во все тридцать два зуба и пели песни про крутую корпоративную культуру и бесплатное обучение с нуля. На этом все приятное закончилось, потому что дальше начался какой-то...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Начал в Graff Interactive в октябре 2023 как 3D-художник. После трёх лет беготни по токсичным продакшенам, где все орёт, горит и разваливается — здесь оказалось как глоток свежего воздуха. С первого же дня нормально встретили: техника рабочая, задачи адекватные, дедлайны реальные, а главное — никто не строит из себя бога.
Руководитель направления, Игорь С., оказался не очередным “микроменеджером”, а нормальным мужиком, с которым можно в пятницу спокойно выпить кофе и обсудить пайплайн, а не слушать мантры про “продуктивность”. Если надо —...
Отрицательные стороны:
Жестко, если ты “плаваешь”. Graff — не место для тех, кто сидит ровно и ждет ТЗ на блюдечке. Здесь надо думать, задавать вопросы, включаться. Придёшь “поучиться” — утонешь в первом же таске.
Есть переработки, это факт. Перед релизами и демками бывает, что влетаешь по вечерам, особенно когда заказчик сам не знает, чего хочет. Но никто не держит силой, и переработка — это скорее осознанный выбор. Деньги — не рынок США, но честно, стабильно, и без задержек.
А, и да — онбординг могли...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Живу рядом со Свердловской набережной 44 и периодически мониторю вакансии поблизости от дома. В данной компании вакансии висят постоянно. Как-то это не стыкуется с ответом представителя самой компании, что текучки нет и все хорошо. Наводит на мысли, что есть правда в этом негативном отзывы, написанном ниже.
Отрицательные стороны:
Как соискатель постоянно вижу вакансии данной компании на сайте Hh. Это значит одно - есть текучка персонала.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ищут людей которые будут выполнять им работу за копейки, чтобы потом кинуть, мешают вести дела, подставляют на работе. ООО "Кронштадт" имеет собственные представительства в Германии (kron cis GmbH, Гамбург), сша (kron Energy, Хьюстон) и Китае (kron Well, Шанхай), которые напрямую сотрудничают с ведущими мировыми производителями, гарантируя использование новейших технологий, высокое качество и наиболее полную комплектность поставляемых изделий и агрегатов. Прямые дилерские отношения дают нам возможность предлагать нашим клиентам наиболее выгодные и стабильные цены, а также осуществлять поставки в кратчайшие сроки в любую точку России и стран СНГ. Компания носит несколько ...
Отрицательные стороны:
В компании огромное множество минусов: описание вакансии не соответствует функционалу зарплата не соответствует указанной в вакансии структуры никакой, сотрудники каждый раз устраивают батл за входящие запросы инженерный уровень отсутствует, исключительно купи/продай Так сотрудники Нефтегазового департамента вообще занимаются кидаловом на деньги и разводом по служебным обязанностям персонала который к ним устраивается, за это ответственны : руководитель Нефтегазового департамента [С.] [С.] [И.] руководитель проектов( ведущий специалист) [С.] [А.] [А.] а также сотрудники этого Нефтегазового отдела в лице: [П.] [А.] Юрьевны, [Б.] [А.] [В.] Заявленные ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
База находится за городом, не сказать, что очень близко. Трансфер для сотрудников? Нет. Повезло, что на машине. Всегда приходилось договариваться с другими исполнителями, чтобы забирать их, подвозить и увозить. За это доплачивали самые настоящие копейки, учитывая км до базы и стоимость бензина. Что касается рабочего процесса: Появляются непонятные "штрафы", это учитывая, что заработная плата на смену и так намного ниже рынка. О штрафах никогда до работы речи не шло. "Не улыбнулся?" -штраф. Доходит до абсурда. Несмотря на то, что на базе вы можете находиться с раннего утра, до позднего вечера, ...
Положительные стороны:
Природа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет оформления по ТК РФ, оформмои меня на одно из ИП не понятно на какую должность,нет подписаных ДИ, нет ДМО, нет ТД, нет приказа о назначении с указанием оклада и условий премии, Нет трансфера на площадку, нет служебного питания, штрафуют за что хотят, придумывают на месте, после написанного заявления на увольнение начались придирки, в итоге за весь декабрь который я отработала без выходных ЗП- 0 руб, Ни кого не бояться, творят, что хотят.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство взбалмошное - директор Гуляр получил по наследству отцовское предприятие, все скандалисты, конфликтные, непоследовательные, за счёт надругательства над сотрудниками пытаются повысить личную самооценку и уверенность в себе, что не "тварь дрожащая", сотрудники постоянно в стрессе и обматерённые - задачи меняются ежечасно, кто-то на обеде валерьянку хлещет, кто-то ездит в отпуск (кто приспособился, у кого есть финансовая поддержка) нервы лечить в санаториях, скоординированности отделов нет, на этой почве постоянные разногласия, срывы работы, сотрудникам что-то одно приходится делать по несколько раз из-за этого. Там наплодили целую кучу разных шарашкиных контор, ...
Положительные стороны:
Их нет!
Подробнее>>
Положительные стороны:
При устройстве на работу, приняли меня как родную. Коллектив просто замечательный, дружный. Работы много, но работа интересная. Хорошо оборудованы рабочие места. В течении дня можно и кофе попить (есть кофе машина) и чаек (кулер с горячей и холодной водой), и микроволновка разогреть обед. Светлые кабинеты и рабочие места с мобильными перегородками, все очень удобно. Каждый праздник сопровождается корпоративными мероприятиями и не только. ООО "Актив ДИ", каждый год участвует в турнире по боулингу среди бухгалтерских фирм, в которых занимает, конечно не первые места (было и четвертое, было и третье ...
Отрицательные стороны:
В отрицательном даже не знаю, что и написать. Разве только, что трудно работать, когда приходится с многими организациями иметь дело по работе, с разными директорами. А у каждого свой характер. Нужно подстраиваться, так как это наши заказчики, ведь ООО "Актив ДИ" занимается обслуживанием предприятий бухгалтерским учетом, юридическими услугами, кадровым учетом. Но это скорее не минус, а просто специфика работы.
Бывают задержки заработной платы, но не более чем на 2 недели. Задержки зарплаты бывают сейчас у многих предприятий и более по сроку. Я считаю это не критичным, это тоже ...
Подробнее>>