Являюсь сотрудником этой компании. В нашем хозяйственном ведении находятся несколько котельных и газовых сетей. Поэтому возможны выезды. Коллектив дружный, если проявлять инициативу, то возможен карьерный рост. У специалистов с высокой квалификацией высокая зарплата.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Юридическая безграмотность, угрозы, создание невыносимой психологической обстановки на работе, отсутствие культуры и деловой этики. Руководство - менеджеры, в специфике Института ничего не понимают. Пока ЦНИИП градостроительства РААСН было в ведении РААСН и руководство было компетентное и профессиональное, все было стабильно. Как только Институт передали в ведение Минстроя России, его разрушили: проектных работ нет, за 2 года не победили ни в одном конкурсе. Профессионалов вынуждают увольняться, создают невыносимые условия для работы. Угрозы со стороны заместителя генерального директора - руководителя аппарата управления Сазонова П.В. с целью незаконного перевода на другую работу или увольнения работников. За прошедший год было уволено большое количество работников (целыми структурными подразделениями) и как следствие большое количество судебных исков в суде. Зарплата состоит из 2-х частей: одной (основной) части - бюджетной (от 6 до 10 тыс. руб. в зависимости от должности) и второй части (дополнительной выплаты от ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
25 мая 2015 года мне было подписано заявление о приеме на работу на имеющуюся в штатном расписании ФГБУ "ЦНИИП Минстроя России" вакантную должность инженера по контролю за строительством 1 категории в отдел технического надзора Главного управления строительного контроля. Начальником отдела кадров у меня был принят пакет документов необходимый для приема на работу. Генеральным директором Максачевым С.И. и начальником Главного управления строительного контроля Тереховым А.А. я был фактически допущен к работе, однако Трудовой договор и приказ о приеме меня на работу отделом кадров оформлен не были. В ответ на вопросы об оформлении трудовых отношений, Ведущий специалист отдела кадров Т.П. Шатилова ответила, что расчетный период для бухгалтерии закончен и оформить меня смогут только 01.06.2015, компенсировав мне премиальной частью фактически отработанное время с 25 мая по 01 июня 2015 года. Это мне подтвердили Генеральный директор и в бухгалтерии. 01.06.2015г. мной было повторно подано ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Штрафуют за все абсолютно, за курение, за то что медленно работаешь даже на испытательном сроке, докапываются до всего и штрафуют, начальство за людей никого не считает абсолютно для них каждое [censored] одного цвета, дикие и постоянные переработки. Один словом [Д.] [К.] или [Г.] [Г.] если вы это видите то сделайте одолжение полейте на себя бензин и подожгите хоть какая то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы не родственник или односелчанин хозяина и не ждите повышения. Продукты комании падают в качественном выражении и растут в цене не пропорционально спросу. Былой подьем в докризисные времена с лихвой проебан, корабль уверенным темпом идет на дно. Этому способствует своя-деревенско-клановая система. Ну чтож, очень жаль, за былое развивающееся предприятие давшее работу люлям. Вернулся бы бывший директор, который имел какое то понятие о кадровой политике и ценил работников которые были преданы предприятию.
Чебоксары
Подробнее>>30 июня был последний лень раздачи призов по акции от кваса "Букет Чувашии". Мимо проходивший народ думал, что очередь за водкой, так как с 1 июля подоражает, или такую очередь видели в советские времена. Организаторы много не продумали:одна точка на весь район, количество призов ограничено (быстро закончились бокалы, зонты), пропускают всех без очереди.Это был кошмар. Я, беременная, стояла 4 часа Подробнее>>
Положительные стороны:
Информация об организации подтверждена 2010-09-16 17:56:12 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я в «АктивПроекте» не первый год, и скажу честно — так обидно и подло с нами ещё ни один заказчик не поступал. Заключили контракт с «Камчатским водоканалом» на разработку проектной документации. Всё официально, по 44?ФЗ. Мы начали работать, как положено — но уже с первых дней началась нервотрёпка: заказчик не может предоставить элементарные исходные данные! Пишем им, звоним — в ответ молчание или отписки. А без этих данных проект делать просто невозможно. Что, по-твоему, мы должны были проектировать — с потолка? В итоге, пока они думали, тянули, согласовывали между собой, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование было в июне 2024 года, здание на Малой Морской, 12. Думал, иду на нормальное собеседование в госструктуру, а по факту — ощущение, будто попал на пункт приёма биоматериала. Сначала в отделе пропусков заставили отдать паспорт и молча сфоткали в лицо без предупреждения, просто в лоб объектив. Никаких бумажек на обработку персональных данных не дали, не показали, не объяснили. После этого выдали временный пропуск и отправили в кабинет, где очередь таких же как я шла каждые 30 минут, как...
Положительные стороны:
Никаких. Даже в здании душно и грязно, ожидание по полчаса, отношение как к номерку.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в СПб ГУП "Пассажиравтотранс" и просто зла не хватает на наших юристов и бухгалтерию! Мы — огромная государственная махина с миллиардным уставным капиталом, мы перевозим весь Питер, но ведем себя как мелочные сутяги.В конце 2022 года мы закупили у ООО "Питербасцентр" 25 новеньких автобусов ЛИАЗ, контракт почти на полмиллиарда руб.! Поставщик нам эти автобусы привез. Да, потом в трех машинах вылезли гарантийные косяки. Это нормально, техника есть техника. Поставщик, хоть и с небольшой задержкой (примерно на 78 дней), все дефекты устранил! Автобусы починены, ездят, люди довольны.Но что делает наш ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование на вакансию диспетчер цуп на 5 ую кабельную, взяли сразу, обещали зп 55.000 р. в месяц, график 1/3. Прошла 7 кругов ада: медкомиссия, кучу подписей собрать, в бухгалтерию в Бибирево, справку с печатью из банка с реквизитами, платную справку от психиатра, несколько справок гос услуг... Всё прошла, потратила кучу времени, нервов и денег. Сдаю все документы в отдел кадров, просят поставить подпись в заявлении с пустой строчкой об окладе, попросила сначала прописать размер оклада, прописали 29 тыс.руб., пошла разбираться к начальнику, который обещал больше, так же только ...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>