ООО "Приамурье", (с. Козьмодемьяновка) на 2019 год. Здесь директор 64 летний мужчина, у которого никто, по его словам не работает. Творит этот директор полный беспредел, не нравится ему человек, пусть увольняется, пошел против его воли, тоже пусть увольняется. Дурдом, одним словом!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Не больше жалоба сколько описание условий. В начальниках у вас будут некомпетентные дол*оебы. Премий вы почти не увидите. Зп около 25, не больше. По сути вы будете дома ночевать 14 ночей в месяц, платить вам будет за 8 часов/день. Я бы много написал но... Подробнее>>
Работал на пашне в районе Новомихайловке. Скотский труд. Отношение скотское.Условия скотские.С раннего утра до позднего вечера вкалываешь а в итоге шиш на постном масле.С техникой намучаешься,ломается постоянно.Содержать в нормальном состоянии не возможно.С запчастями постояннаяпроблема.Деньги должны за прошлый сезон.Вечные рассказы о светлом будущем!Не нужно у них работать. Подробнее>>
В ООО ГК Приамурье большая текучка кадров. Оборудование постоянно ломается, ремонтировать некому. Людям не платят деньги за прошлый сезон, заманивая на новый сезон обещаниями выплатить задолженности. Невыплаты и задержки - это системный подход и норма. Постоянно нарушают трудовой кодекс. Рабочая смена по 12 часов, постоянные переработки. Труд очень тяжелый, постоянно в грязи. Закрывают маленькие деньги за смену, выходит около 700 рублей за смену. Это очень мало за такой труд. За питание вообще вычеты всегда разные, хотя ничего в рационе и количестве пищи не меняется. Условия жизни ниже среднего. Сложилось впечатление, что деньги, которые наглым образом отжимаются у рабочих ,идут прямиком Подробнее>>
В ООО ГК Приамурье большая текучка кадров. Оборудование постоянно ломается, ремонтировать некому. Людям не платят деньги за прошлый сезон, заманивая на новый сезон обещаниями выплатить задолженности. Невыплаты и задержки - это системный подход и норма. Постоянно нарушают трудовой кодекс. Рабочая смена по 12 часов, постоянные переработки. Труд очень тяжелый, постоянно в грязи. Закрывают маленькие деньги за смену, выходит около 700 рублей за смену. Это очень мало за такой труд. За питание вообще вычеты всегда разные, хотя ничего в рационе и количестве пищи не меняется. Условия жизни ниже среднего. Сложилось впечатление, что деньги, которые наглым образом отжимаются у рабочих ,идут прямиком в карманы руководству карьера, с молчаливого попустительства высшего руководства ГК Приамурье, к которому они относятся. Слышал, что на эту компанию и компанию «Коболдо» подавали в суд работники и выиграли. Местные ребята говорят, что такая ситуация во всех дочерних компаниях входящих в «ГК Приамурье». До сих пор жду свои деньги. Отношение скотское во всех смыслах к работягам! Подробнее>>
Всем кого приглашают к нам- не верьте зоотехнику и гендиректору. С таким "начальством" как Полей Стас и Кочетков Александр Захарович- мы местные и то начали увольняться и переводиться. МТФ стало обителью увольнений, зарплату не платят, людей выгоняют даже за частые бальничные... Подробнее>>