Начал работать Обещали Сдельную Зп,когда получил свою первою зарплату оказалось что они ставят по часам,Работу начальство Найти ВООБЩЕ НЕ В СОСТОЯНИЕ!!!! я Недели 2 Сидел дома потому что они не могут найти работу, транспорта нет едь как хочешь начальники уебаны редкостные,когда мне дали зп, мне не хватало за квартиру заплатить, я попросил аванс мне сказали что нас это не ебет хуль ты хотел у тебя 60 часов работы. ТАК ЕСЛИ ВЫ ЕБЛОБАШЫ НАЙТИ МНЕ РАБОТУ НЕ В СОСТОЯНИЕ Я ТО В ЭТОМ НЕ ВИНОВАТ.
Пффф такой дыры я еще не встречал
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Это просто добровольное рабство по договору.Зарплата была 50000т.р в месяц и так три месяца по 11ч работы. Через три месяца выплачивают межвахтовую зарплату 75000т.р это получится 70000т.р. с лишним в месяц работая по 11ч без выходных. Работал здесь семь с половиной месяцев. Людей за людей не считают. Здесь ты и механизатор, и водитель, и слесарь, и на лопате, и т.д... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотите забыть о личной жизни, чувствовать себя постоянно униженным и растоптанным, не знаете куда потратит свои отпускные, мечтаете ездит на отечественном автопроме, с которого отлетает глушитель? Тогда вам в эту прекрасную организацию под названием пск (пск групп), которая находится в живописной зоне промзоны в "шаговой" доступности от общественного транспорта. Здесь вас научат как давать ложные обещания клиентам, подсаживать их на
Россия, Набережные Челны
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата там даже по меркам Пакистана мизерная Подробнее>>
Рога и копыта. Чернышев ВВ. Кидает на деньги. ООО ПСК БАЛТЭНЕРГОПРОМ. г.директор Чернышев В.В. есть дочерняя шарага ООО ПСК ЭССАРТ на Чапаева 25. т.8-812-320-08-82, т.935-52-64. Зарплату по договору не выплачивает в полном обьёме. После завершения работ и сдачи обьекта кормит обещаниями что выплатит в полном обьёме. Выплатил только белую зарплату а чёрную ждёмсс (наверное в следующей жизни), на звонки отвечает однозначно-ждитес......, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Департаменте городского имущества уже не первый год и, честно, «Профи мебель» — один из самых «удобных» арендаторов, пока дело не доходит до соблюдения договора. Землю под производственные помещения они арендуют у города с 2000 года, и всё вроде бы ясно: участок — под склады, без права строить. Но вместо этого там выросли контейнеры, будки, деревянные сараи и даже металлический ангар. И всё это без единого разрешения! Когда наша инспекция приехала на проверку, на участке стоял полный бардак — куча времянок, свалка стройматериалов, самострои. На законные замечания реагировали с ...
Подробнее>>
профи профи:
Отрицательные стороны:
На 12 апреля задолжность по зарплате 2.5 месяца,людям,уволившимся в январе,рассчет еще не выдали.
Народ валит.
Москва,
Подробнее>>
Профи:
Отрицательные стороны:
Черная з/п, но 13% вычитают как положено со всей суммы. Система штрафов. Пересорт в инвентаризацию не считается, "-" вычитаеся, "+" не считается,а просто ставиться на приход, +30% от недостачи, Отсюда огромные удержания. Суммы списывают с З/П. Реальная З/П менеджера 6% от продаж (оклада нет-это ложь) и не слушайте остальное фуфло, про 15%, про бонусы, больничный и пр. Вывод: продолжайте поиск работы...
Москва, Луганская, вл5 - М1/1 павильон, ТК Царицыно
Подробнее>>В этой компании в меня поверили! И дали возможность показать себя. Есть правила, которые регламентируют деятельность всей фабрики, и это упрощает контроль. Очень позитивная атмосфера в коллективе и каждый готов помочь. Понимающее руководство, что очень важно. И много интересных задач, которые расширяют кругозор. Подробнее>>
Удобное местоположение, график работы. Дружелюбный коллектив, хорошая ЗП! За все время,что работала ( а это 3 года) ЗП задерживают редко (мб на 2 дня и то редко). Из-за переезда пришлось сменить сферу дея-ти. Подробнее>>
Потрясающий руководитель и дружный коллектив! Мне предложили более высокую должность, поэтому решилась уйти из компании. Но с коллегами продолжаем поддерживать отношения до сих пор. Компания не стоит на месте, постоянное развитие, за счет этого и сотрудники получают много нового. Подробнее>>