Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Гала" или Гудвилл
Отрицательные стороны
Ужасная шарага!!! Задержки зарплаты 2-3 месяца считаются нормой!!! Официально трудоустраивать не спешат. Но налог из зарплаты вычитают все равно! Говорят, что платят, а на самом деле делают все, чтобы зарплата была как можно ниже. У фирмы куча, просто океан долгов. За аренду, по зарплате, куча кредитов. На собеседовании рассказывали много хорошего и обещали устроить официально и озвучили реальную сумму заработка, которую в последствии ни разу не выплатили, выдумав миллион предлогов. Большая текучка, постоянно заставляют работать до поздна, норовят вытащить работать в выходные. В зарплату потом это никак не добавляется. Наоборот, забываются и не учитываются сделанные объемы, либо смета занижается реально до копеек за единицу продукции. Не смотря на задержку зарплаты в несколько месяцев, вам расскажут, как вы некомпетентны, как медленно вы работаете и сколько вы испортили драгоценного материала, который никто не считал все это время. Хотите поработать бесплатно, потрепать себе нервы, потратить время впустую? Тогда вам сюда!
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Это гнилая контора.начальник склада прикрывает [censored] своих друзей, на остальных ему наплевать. Директора по логистике меняются год-через два. Они только и делают что смотрят в камеры и устанавливают штрафы. Бесплатные обеды (но так себе, копании по доставке меняют очень часто) душевая, но зимой горячей воды хватает только чтобы ноги помыть. Спецодежда выдается, но выкупается в собственность, т.е. после увольнения Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис расположен реально удобно, не надо тащиться на край географии. Внутри всё цивильно, есть нормальная кухня, где можно кофе попить и еду разогреть, а не давиться сухомяткой за компом. При устройстве сразу выдали рабочий ноутбук, хоть на этом спасибо, не пришлось свой хлам таскать. Коллектив на низах вполне адекватный, все понимают, в какой блудняк попали, и стараются друг друга поддерживать. Платят вовремя, зарплата полностью белая, это, пожалуй, единственный весомый аргумент, почему здесь вообще кто-то задерживается дольше недели. На этом...
Отрицательные стороны:
Хотите узнать, что такое цифровой концлагерь — добро пожаловать в Гала-Центр. В марте 2026 года я познал все прелести их «корпоративной культуры». Тебя сразу закидывают в чат, где сидит толпа в 17 тысяч человек, и там нужно постоянно что-то писать и комментировать. Если ты просто работаешь и молчишь в этом балагане, то твоего начальника штрафуют, а он потом выносит тебе мозг за низкую активность. Это просто клиника. Система штрафов тут вообще за гранью добра и зла. Ошибся в инвойсе...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недобросовестный работодатель. Верить предложениям о работе нельзя. Прошла все стадии собеседований, тесты, проверку СБ прошла, назначили дату выхода на работу. И за сутки поменяли планы, сначала отговаривались, что ЗГД должен утвердить позицию, потом еще подождите, еще подождите... В итоге с радаров пропали и даже не нашли времени и слов объясниться. А я уволиться успела и отказать другим работодателям. Стресс качественный пережила. Это было в феврале-марте 2025 года. Все переписки, чаты, анкеты сохранены. Во лжи обвинить меня не получится.
Положительные стороны:
Федеральный проект, светлые миссии, современный офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собственник оскорбляет сотрудников в общих чатах. Пишет матом, увольняет людей. Атмосфера тревоги. Очень токсичная компания. Руководство оставляет желать лучшего. Все мечтают уволиться.
Положительные стороны:
Белая зп, красивый офис, предоставляют ноутбук, поездки в Китай. Перспективы развития.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все ...
Положительные стороны:
Предоставляется ноутбук. Есть возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она «в рынке». До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение собственника, генерального директора к сотрудникам и партнерам прямиком из 90-х: мат, оскорбления в общих чатах, обильное количество смайликов. Генеральный директор этот стиль общения поддерживает и тоже использует. Собственник постоянно дает указания, противоречащие друг другу, поэтому в компании всех штормит из стороны в сторону. Правая рука не знает, что делает левая. Ценности компании полностью противоречат реальному положению дел в холдинге (партнерство, честность и доверие, эффективность). Эти ценности постоянно транслируются собственником во всех чатах, но сам собственник и топ-менеджеры компании этим ценностям не следуют. Руководство просит говорить открыто, а затем все ...
Положительные стороны:
Предоставляется ноутбук. Есть возможность работать удаленно. Наконец-то перешли на полностью белую заработную плату, она «в рынке». До недавних пор в компании работала отличная команда профессионалов-коллег на разных уровнях, которые хорошо понимали, что делают, умели достигать поставленные цели и задачи. Сейчас их осталось сильно меньше, но все еще есть.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании на протяжении 5 лет, многие из сотрудников работают здесь по 10-15 лет. Позади несколько экономических кризисов, которые компания прошла успешно и даже выросла. Для меня это, пожалуй, лучшее мое место работы - полностью белая зп, комфортный офис с чайной зоной, большой соцпакет (ДМС компания дает) , дружный коллектив, адекватное руководство (обо всем можно договориться и получить разъяснения), корпоративные мероприятия. Большой ассортимент, рабочая клиентская база, порядок с логистикой, товар всегда в наличии на складе, зарплата без потолка. Многие процессы автоматизированы. Каждый год отмечается день рождения компании, гендерные праздники, ...
Отрицательные стороны:
Парковка для личного автотранспорта сотрудников, чаще проводить тимбилдинги
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководитель сетевого отдела в принципе не понимает как работают сети. Непонятная система мотивации, которая меняется на ходу. Много иных факторов мешающих выполнению задач.
Положительные стороны:
Хорошие обоспечение рабочего места, своевременная ЗП
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отстажировалась, сдала экзамены, проработала еще пару дней , пригласили на прежнее место работы на более выгодных условиях. В Гала дэнс не заплатили не копейки, кадровичка вообще дрянь , заявила моей матери, когда та попросила договор на руки, что видит меня в первый раз!!!!!!!!!!В ближай
Положительные стороны:
наличие солярия
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень и очень странно,что всего один отзыв!!! этот Галла Дэнс-шарашкина контора!всё построено на одном лицемерии,руководство к сотрудникам относится,как к ничтожеству,платят копейки!тренинги ведет женщина,у которой даже психологического образования нет!!!не слышала ни одного человека,работающего там на данный момент,кто бы действительно любил свою работу!не теряйте свое время,там красиво только снаружи,а внутри всё просто ужасно!они совершенно не уважают людей
Положительные стороны:
ничего положительного,кроме коллектива внутри клуба
Подробнее>>