г.Саратов. Позвонил "тер.менеджер" и пригласил на собеседования на вакансию "супервайзер". Собеседование проходило в кафе-столовой типа "УЛЕЙ". Но речь не об этом. Менеджер Красулина Анастасия отвратительно провела собеседование, постоянно перебивая и не дав толком рассказать все по-человечески. А рассказать мне было о чем! Постоянно повторяя свое пожелание "давайте кратко", поэтому ты недоумевая начинаешь быстро тараторить,но все равно слышишь уже повышенный голос Анастасии - "я сказала КРАТКО". Это вообще что было!? Зачем вообще звали, ведь я не напрашивался. Остался сплошной негатив о компании в целом, отношение скотское, хотя я далеко не скот и не быдло! И знаю может быть побольше этого великого тер.менеджера. О элементарных правилах хорошего тона 100%. В итоге, спустя 5-7 минут собеседования, в течении недели позвоним, если что. Но никто не позвонил. Но хочу заверить, даже если бы позвонили, не пошел бы. К слову скажу, параллельно проходил собеседования в западную компанию (не говорю в какую, чтоб не сочли за рекламу). Уровень интервьюера просто небо и земля. Остались крайне положительные впечатления и эмоции, всегда приятно иметь дело с профессионалами! А в трехсосенском чтобы вы понимали, уровень общения тетя Маня с пивного магазина. Как говорится, бог судья таким людям, могу лишь пожелать Анастасии в будущем такого же отношения к себе.
НЕТ
Саратов
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Вакансия публикуется более полугода.Прошел собеседование с директором по продажам. Дали задание. Выполнил. По итогам презентация была признана успешной. Следующий этап собеседование с гд. Прошел. Вакансия якобы срочная, гд подтвердил. Задание выполнено успешно.Ни да ни нет.Ищем "звезду".Ищите.Только длительное размещение вакансии на "горячую" позицию, с заданием, очень напоминает желание собирать дармовую информацию от кандидатов, многие из которых реально "звездные". Но это, похоже, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их масса: условия ужасные, в холоде, в грязи, столовая- это комната 2 на 4,спецодежду раз в два года выдают, графика в цехе розлива практически нет вообще, иногда летом только. Сидишь дома на телефоне постоянно. Обед типо час, но начальство велит за 15 минут обедать. Полный хаос
Ульяновск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Должность: инженер химик.
Огромная и постоянная текучка сотрудников. Постоянный недобор штата сотрудников. Как следствие высокая нагрузка за которую не доплачивают.
Тех кого берут на работу обманывают, что берут на постоянку, а по итогу после сезона увольняют.
Низкая зп 19к-22к. Депремируют молча ни за что.
Приборы в лаборатории в ужасном состоянии. Зависают, каждый день ломаются, не проходят поверки. Винят и требуют что бы мы химики, чинили оборудование стоимостью в 4 миллиона, а не КИПовцы с зп в 70к.
В случае отклонения анализов от спецификаций винят в первую очередь тебя. Как будто ты сам на линии
Ульяновск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
г.Саратов. Позвонил "тер.менеджер" и пригласил на собеседования на вакансию "супервайзер". Собеседование проходило в кафе-столовой типа "УЛЕЙ". Но речь не об этом. Менеджер Красулина Анастасия отвратительно провела собеседование, постоянно перебивая и не дав толком рассказать все по-человечески. А рассказать мне было о чем! Постоянно повторяя свое пожелание "давайте кратко", поэтому ты недоумевая начинаешь быстро тараторить,но все равно слышишь уже повышенный
Россия, Саратов
Подробнее>>Очень жаль, что дистрибуцией хорошего продукта, занимается не профессионал и не исполняющий возложенные на него компанией обязательства "московский"менеджер Баринов Андрей. Если не хотите трудностей в работе,не рекомендую Вам связываться с этим скользким человечком, просто рекомендую выйти на представителей в регионах и осуществлять отгрузки через них. Пускай не так маржинально, зато чётко, эффективно и есть понимание процесса. Результат на лицо!!! Подробнее>>
Даже не думайте идти, да еще и работать на этот завод. Директор-отморозок, исполнительный директор-скользкий как медуза и лживый...Нормальные специалисты там не держатся. Кто кого быстрее "заложит", тот и прав. Даже если прямой вины твоей нет, лишают премии на пару месяцев вперед. А по договору премия составляет 75 % от оклада. В общем премию платить там не модно. Адское место. Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ