Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Фирма "MARS"

Отрицательные стороны

Хочу поделиться опытом работы в корпорации "Mars inc" и "Campina LLC". Неприятных моментов в работе примерно три: 1) Сотрудники компании разделяются на две неравные категории: контракторов и постоянных сотрудников. Постоянные сотрудники имеют все права по КЗоТ + соц. пакет + мед. страховку. Но их примерно 20% сотрудников компании. Остальные сотрудники - контракторы, т.е. работают по "левым" договорам возмездного оказания услуг или договорам подряда, заключаемых с "левыми" фирмами "Общество содействия реабилитации инвалидов" и ООО "Агенство новой жизни". Тупее даже названий не придумать. Контрактор имеет право только на труд. Трудовой книжки нет, оплата труда низкая, КЗоТ не действует, премий нет, увольнение без предупреждения, а по контрактам с ООО "Агенство новой жизни" нет права на отпуск и на больничный. 2) У контракторов есть право и обязанность слушать обещания. Обещания звучат так: "Пока ты работаешь по контракту. Но если будешь проявлять усердие, трудолюбие, послушание -  то скоро компания тебя заметит и тебя примут на постоянную работу". Почти никого не принимают - люди ждут годами. Принимают редко и за совсем не трудовые заслуги. Если ты закладываешь, лижешь попу начальству, улыбаешься как идиот, говоришь каждые пять минут "О! Я люблю "Марс"! О! Какие мудрые эти Пять принципов корпорации!" - то есть шанс... А если скажешь "Я не люблю "Марс", я просто здесь работаю, зарабатываю деньги". То тогда могут и сказать "Компания "Марс" в ваших услугах более не нуждается". Постоянные сотрудники разделяются на 12 зон. Это деление не связано с профессионализмом, но связано с зарплатой и соцпакетом. Каждая предыдущая зона должна для своего роста вести себя перед вышестоящей так же, как контрактор перед всеми ими вместе. Зато с нижестоящими можно вести беседы о трудолюбии и корпоративной морали, и тем тешить самолюбие. Т.е. все связаны воедино, и, свободных людей в Марсе нет. Все лижут [censored] по - вертикали. (вертикаль власти, но это совсем другая история). Например грамотный инженер часто ниже статусом, чем девочка, отвечающая на телефонные звонки.  3) В работе с персоналом практикуется теория массового управления сознанием. "Марс" похож на секту Р. Хаббарда. Общечеловеческие принципы заменяются принципами корпорации, человеческая мораль на корпоративную. Например висят на стенах коробки для анонимок, а я думал, что в стране, где был 37 год, открыто призывать к стукачеству не будут очень долго. Говорить можно только "Да". Всегда нужно улыбаться. Периодически все встают и хлопают в ладоши, когда, например, объявляется о производственных достижениях хуй знает кого хуй знает где. Нужно ездить на корпоративные вечерины, когда позовут. Сказать нет НЕ ПРИНЯТО. Постоянно напоминается о неполноценности контрактора. Вечерины для постоянных сотрудников;  внешний е-маил контрактора возвращают со словами "У вас недостаточно прав для осуществения операции". Причем адресату приходит е-маил со словами "Вам посылали письмо с адреса у которого недостаточно прав для осуществения операции". В итоге кроме как о корпорации люди не о чем не думают. Робот на 24 часа в сутки.

Положительные стороны

нет

Комментарии:

Елена 2013-11-30 15:54:01

По поводу отношений между зонами: из личного опыта могу сказать, что иерархичности в компании нет! Сама лично подходила к генеральному менеджеру со своим вопросом, общались на ты, никакого пренебрежения или пафоса, хотя я была на десятку зон ниже его.

Елена 2013-11-30 15:51:12

1)про то, отношение к контрактникам принебрежительное - совершенно не согласна. Напротив, все относятся доброжелательно и положительно, особенно, если видят, что человек профессионал и делает работу хорошо. 2) пройти на постоянную позицию, действительно, непросто, отбор жесткий, но так обеспечивается высокое качество персонала. И если уж отбор прошел - то точно уверен, что компания в тебя будет

Миша 2013-11-11 08:16:05

В Марсе не много фабрик, но законы про контракторов действуют везде. Марс покупаеют услугу у сторонней организации, и желает покупать ее подешевле. Так что контраторы это товар, и отношение анологичное. С другой стороны, если хотят подешевле, получают, но вопрос в качестве. Чем дальше тем больше хотят подешевле, тем чаще это люди узбеки, такджики (возможно уже получившие паспорт РФ, но грамоте и к

Таня 2011-06-17 02:29:58

в целом, согласна со всем. работала там, когда училась в универе. разделение на постоянных и контракторов есть в большинтсве иностранных компаний, но именно там оно очень жесткое. про вечеринки - или контракторы не идут или платят больше денег. в постоянные сотрудники, зачастую, попадают не из-за знаний. отношение как к рабам. лично у меня были нормальные отношения и с непосредственным начальством

Да 2011-05-18 13:08:54

Добавлю, что когда вы приходите на собеседование, вас клятвенно заверяют, что перезвонят через неделю сообщить результат даже в случае, если вы им не подойдете. Просто чтобы сообщить вам сию прискорбную новость и, возможно, предложить вам другую позицию. Но на самом же деле звонят только прошедшим отбор. Я лично ждала звонка 3 или 4 месяца, регулярно прозванивалась к ним сама - мне говорили только

Василий 2010-12-01 14:27:27

Был там на собеседовании и очень не понравилось. Согласен с предыдущим отзывом, что ждут только лизания ж... и если кто-то по должности выше-значит он умнее, лучше, круче (не исключаю, но это можно преподносить более корректно). дух безропотного подчинения и нлп витает. какая-то серая и безликая компания, что качается людей. ходят какие-то дуньки в платках, прям вчера из колхозу:))). возвращаться,

Елена 2010-09-06 01:32:55

Разделение на контракторов и постоянных сотрудников очень характерно для американских фирм, и не только в России такое. Сама раньше была контрактором в Honeywell, еще студенткой. После окончания института взяли в постоянные сотрудники. А в английском отделении фирмы видела специалистов, которые годами остаются контракторами.


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

25.07.2020 | положительный отзыв
0 0
Mars - Mars - потрясающая компания, в которой можно развиваться и становиться экспертом в своей области

- Достойная зарплата и отличный компенсационный пакет (ДМС, оплата питания, личный рабочий ноутбук, доступ к онлайн библиотеке издательства МИФ, корпоративные скидки на продукты компании, премия ежегодная) - Гибкий рабочий график, возможность удалённой работы - Обучение и развитие (тренинги, Mars U университет) - Интересные проекты, классные бренды - Можно соблюдать work-life balance Подробнее>>

23.11.2023 | отрицательный отзыв
0 0
capital mars: Устраивает

Положительные стороны:
В феврале будет год, как здесь работаю. Устраивает. Удобное расположение, нормальные отношения в коллективе, понятные обязанности. Работа, в основном с людьми, это бывает утомительно, но оплачивается хорошо.
Отрицательные стороны:
Нет дмс.
Подробнее>>

03.07.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Екатерина о компании Mars

Отрицательные стороны:
Работала там, ужасное руководство, хамят, не уважение к своим работникам. Не могут во время отдать документы ( причем, уже увольняюсь и договорились до какого числа работаю, мне отвечают, документы еще не отправили, а меня ждут на новой работе, и говорят чтобы я выходила на работу, зарплата один раз в месяц, требований много, зарплата маленькая).
Положительные стороны:
Бесплатный автобус
Подробнее>>

06.06.2023 | отрицательный отзыв
0 0
capital mars

Отрицательные стороны:
работала в этой прекрасной компании 1.5 года и хорошо там было первые 3 месяца, а потом с каждым месяцем становилось все хуже и хуже. Пройдёмся по фактам: зарплату задерживают стабильно на 2 3 недели, спрашивать про срок выплат нельзя руководство будет гнобить тебя круче чем одноклассники в 5 классе нет никакой стабильности: Вас будут пинать из отдела в отдел, с графика 2/2 на 5/2 и обратно, вечно новый функционал который якобы должен облегчить работу, новые скрипты которые ты в первом же звонке должен знать на зубок все компании с холодным ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>

29.05.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Виктор о компании Mars

Отрицательные стороны:
Если вы себя уважаете то советую суда не идти работать, и обойти эту компанию стороной. с вами тут будут обращаться как с рабами. За полгода у супервайзера поменялось двадцать мерчендайзеров, вот теперь думайте вам нужна такая работа. Работа мерчендайзером Вы будете делать отчёт в программу, и ещё будете скидывать фото в группу. 1) минус забудьте про праздничные выходные, и новогодние тоже, вас заставят выходить на работу, как обычный день, двойную оплату вам не кто не заплатит. 2) минус Проверка из Москвы прилежает всегда примерно через неделю , а перед проверкой, ...
Положительные стороны:
Достоинство только зарплата, и то за такие требования что требует компания от работника, и это зарплата покажется вам маленькой. Суда не советую идти работать
Подробнее>>

29.05.2023 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Виктор о компании Mars

Отрицательные стороны:
(Если тут комментарии оставить супервайзер, или Директор компании марса, и напишут что это все не правда, или сотрудник был не такой, или тут не было такого человека то не верти им). я пишу все что увидел в этой компании происходит. Компания Марс корма для животных.
Положительные стороны:
Достоинство только зарплата, и то за такие требования что требует компания от работника, и это зарплата покажется вам маленькой. Суда не советую идти работать
Подробнее>>

23.04.2023 | отрицательный отзыв
0 0
capital mars: Полное днище

Отрицательные стороны:
Компания, которая вас оставит без штанов! Хамское отношение к сотрудникам, задержки по зп на з недели, месяц, кормят завтраками, а если вы увольняетесь, то можете забыть вообще о выплате, в интернете миллион жалоб от сотрудников и клиентов этой шарашкиной конторы.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

11.01.2023
0 0
Mars LLC


Отрицательные стороны:
Руковадство, а точнее [Е.] [С.] как руководитель лояльной компании к сотрудникам видет себя не подобающим образом, хамит, он считает себя директором и более того угнетает многих сотрудников своим вызывающим поведением, пока он там работает, буду откровенно говорить чтобы туда не смели ходить устраиваться на работу пока он находится на должности, его следует понизить. Только из за него уволился, так же Подробнее>>

18.04.2022
1 0
Capital Mars


Отрицательные стороны:
1.Генерация объектов на 80% мусор который Вас будут заставлять отрабатывать по полной…2. Коллектив на столько молодой и текучка постоянная, на удавление больше года всего 3 человека работает за 8 лет компании.3. Молодой во всех смыслах руководитель, котороя Выполняет больше функцию контролёра и ни чем Вам почти не сможет помочь в развитии.4. Условия работы меняются только в худшую сторону: % от Подробнее>>

15.12.2021
0 0
Отзыв сотрудника Мария о компании Mars LLC

Отрицательные стороны:
Компания с виду вроде была нормальная, обещали 13 зарплату. Но почему то неожиданно перевели в другое агенство хотя работала в СПБ, но договор липовый и почему в краснодар отправили трудовую. Вообще не советую там работать! Ни пол дня - никак!

Краснодар

Подробнее>>

УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ

ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ

ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>