Отзыв сотрудника о работодателе ЦНИИ проектирования

Отрицательные стороны:
За время работы почти не платили вовремя. В итоге задержки по выплате заработной платы перешли в бесплатную работу. З/п состоит из маленькой окладной части, остальное премия. В итоге не платят вообще.. После увольнении ничего не выплатили. Работники увольняются пачками. Сама организация идёт ко дну. Не платят не только заработную плату, но и партнёрам.
Положительные стороны:
Рядом с метро.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроился работать в холдинг Петон без малого 6 лет назад. Свой первый рабочий день помню как сейчас: всё было ново, не знакомо и казалось ужасно сложным. Даже были сомнения, туда ли я попал и справлюсь ли с работой в такой компании. Но буквально через 2 недели после трудоустройства я понял, что попал именно туда, куда так давно стремился попасть: в надёжную перспективную компанию, где можно проявить себя. Первое время работал в технологическом отделе, потом первели в отдел проектирования – работа во втором отделе гораздо ближе мне как по ...
Отрицательные стороны:
Руководству виднее)
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ВСЕГДА читаю отзывы, прежде, чем рассматривать вакансию. Вакансия ГИПа от данной ООО-шки висит уже который месяц. Спасибо отзывам здесь - помогли существенно сэкономить время!
Положительные стороны:
Не обнаружено
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ОСТОРОЖНО! Коллеги, предлагают бессрочные договора на 20 т.р. таким образом официально вы получаете 20 т.р. трэш. держитесь подальше от этого места! 3 офиса схема одна и та же. ЗАМАНИТЬ, ЗАКЛЮЧИТЬ СРОЧНЫЙ ДОГОВОР, КИНУТЬ!
Положительные стороны:
Не заметил! ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не советую. Неоплачиваемые переработки, никаких перспектив и роста, зп средня, работа в больничный и отпуск. Нет дмс, обед за свой счет
Положительные стороны:
Нормальный коллектив ...

Москва

Отрицательные стороны:
В ЗАО «НИиПИ ИГСП» входят несколько компаний, в одной из таких я и работа ООО «Модуль» в Отделе специальных проектов (согласование объектов благоустройства). Хочу поделиться отзывом о хамском поведении начальницы отдела Широковой Дюдмилы Эдуардовны, которая находится «под крышей» Первого вице-президента Курбатовой Анны Сергеевны. Но эта особа видимо настолько заморочила ей голову, что та даже не среагировала на Докладную записку о хамском поведении. Широкова, эта особа с двойственным видом, повторюсь двуликая, очень хитрая и наглая, пыталась мне угрожать. Девочек в отделе запугала настолько, что они её боятся, как огня! Чтобы уйти домой, причём далеко после рабочего дня, они спрашивают разрешения, как будто отпрашиваются! И помимо «дрессировки» она считает, что все должны сидеть с ней вместе после работы ещё несколько часов! Никто из отдела её не уважает и работают только из-за финансовой необходимости. Периодически доводит сотрудников до слёз ...

Москва

Сотрудника отдела проектирования:
Устроился работать в холдинг Петон без малого 6 лет назад. Свой первый рабочий день помню как сейчас: всё было ново, не знакомо и казалось ужасно сложным. Даже были сомнения, туда ли я попал и справлюсь ли с работой в такой компании. Но буквально через 2 недели после трудоустройства я понял, что попал именно туда, куда так давно стремился попасть: в надёжную перспективную компанию, где можно проявить себя. Первое время работал в технологическом отделе, потом первели в отдел проектирования – работа во втором отделе гораздо ближе мне как по специализации, так и по духу. Не буду говорить, что работать легко. Время от времени возникают сложности, но благодаря слаженной работе всего коллектива их удаётся преодолевать без проблем. Последние несколько месяцев работаем в авральном режиме, так как через несколько недель будем сдавать крупный проект. Но, на удивление, такой ритм работы нисколько не напрягает. К тому же очень греет мысль о материальном поощрении, которое полагается после успешной сдачи проекта. В компании Петон у меня появилась возможность общаться с умнейшими людьми, которые всегда готовы поделиться своим опытом, ответить на вопросы. Именно общение с ними подтолкнуло меня на получение второго

Москва,

Положительные стороны:
Очень дружный коллектив, квалифицированный инженерный состав. Руководство отзывчивое, можно обратиться с любым вопросом, выслушают, помогут/пойдут навстречу. Профессиональное развитие специалистов поддерживают (курсы и тд). Интересные объекты, замечательное место, чтобы вырасти как специалист в своей области. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы думаете, что рабовладельческий строй отменен и ищете доказательства обратного welcome в данную контору. Маленькая зарплата при адовой нагрузке, переработки, которые могут оплатить, а могут и не оплатить, работа в выходные, праздники. Обращение с подчиненными построено на запугивании и пренебрежительном отношении. Ах да, если вы на больничном, будьте добры ишачить удаленно болея. Сроки даже при смерти никто не отменял. Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Квалифицированный инженерный состав Приятный и добросовестный отдел кадров и руководство. Позитивная атмосфера в коллективе и офисе! ...

Санкт-Петербург