Отзыв сотрудника о работодателе ЦНИИ проектирования

Отрицательные стороны:
Отношение к людям скотское - главная хозяйка (Яскина) просто самодурка и хамка. В порядке вещей материться на совещаниях, оскорблять и орать на сотрудников. Да и контроль рабочего времени, жуткие переработки у всех за которые никто не доплачивает. Я сразу понял, что задерживаться здесь не стоит.
Положительные стороны:
Нормальный, но очень пожилой коллектив. Ну и опыт работы с неадекватным руководителем. )))) ... Подробнее>>

Основное название: Центр проектирования систем безопасности (Красноярск) Сфера деятельности: Услуги: Инженерные системы зданий Телефоны: 8 (391) 288-39-49 Страна: Россия Адрес: г. Красноярск Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Автор: Петр Сидоров (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Инженер Дата начала работы: Ноябрь 2013 г. Дата увольнения: Ноябрь 2013 г. Стартовая зарплата: $500 Финальная зарплата: $300 Подробнее>>

Хотела бы предупредить всех потенциальных сотрудников, желающих трудоустроиться в эту компанию! Генеральный директор( Лазарев Петр)этой маленькой фирмы крайне непорядочный человек. Он обманывает партнеров, заказчиков по причине своей некомпетентности. А с рабочими и специалистами обходиться еще хуже. Получить свою зарплату можно только через обращение в суд. Я знаю как минимум 10 человек, которые уволились от него в течение года и все получили Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обманывают сотрудников. Можно погуглить отзывы о компании krasivo (она здесь в почте указана). Найдете много интересных историй про кидание. Видимо из за этого они теперь не красиво, а центр проектирования.

Томск

Технический директор принимает решения об увольнении проектировщиков на эмоциональном уровне, прислушивается к мнению начальников отделов и своего заместителя, которым не нравятся специалисты выше их по профессиональному уровню. Находят не значительную ошибку или вообще без видимых причин и в грубой форме свинское "прошай". Политика тех. директора такова, что Заказчики при приеме объектов всегда начинают искать ошибки, лишь бы не принимать объект. Подробнее>>

Директор Чураков Игорь Леонидович - доцент воронежского строительного университета, "воин христов", отец шестерых детей, прокормить которых, видимо, стоит больши трудов, поэтому он не платит запралату сотрудникам. Чтобы не быть голословным прирепляю ссылку на два судебных иска goo.gl/zLGLlV - один (моего коллеги) уже частично удовлетворён судом, второй (мой) в ожидании судебного заседания. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди не идите сюда работать!!! Даже если на первый взгляд вам кажется в ИКПиГе все прекрасно. Поверьте это не так. Разочарование приходит уже через неделю. Я тут работал и знаю всю их прогнившую систему изнутри. Коллектив маленький, работы вроде бы много, денег должно хватать на все, но зарплату постоянно задерживают, премии не платят. Хотя при приеме на работу все красочно расписывают. Вопрос, куда уходят все эти деньги??? В карманы руководства и заместителей. Два отдела — капстрой и линейный. Раскажу про каждый из отделов. КАПСТРОЙ. Есть гипы, которые худо бедно как то организуют работу. Но вот начальник отдела это конечно феномен, терпеть не может когда кто то вовремя уходит с работы, выжимает из людей последние соки. Сам сидит каждый день, семь дней в неделю до 1—2 ночи, и есть такие же его любимчики (пара человек), которые не отстают от начальники по высижыванию на ... Подробнее>>

Когда я когда-то (в конце апреля 2011 года) шла туда на собеседование, то отзывов не нашла. Ну и если бы даже нашла, то это бы не сыграло роли. Я проработала там ровно три месяца. С первого взгляда может показаться, что я не прошла испытательный срок… Но… Вообще-то, я считаю, что испытательный срок дается не только для работника, но и для фирмы. Подробнее>>

Генеральный директор - Яскина Г.Ф. полный неадекватный человек. Иначе говоря больной человек, которая разговаривает сама с собой и со стеной. с коллегами общается только по матери. Не верите можете пойти и проверить, уверяю только потеряете время. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За время работы почти не платили вовремя. В итоге задержки по выплате заработной платы перешли в бесплатную работу. З/п состоит из маленькой окладной части, остальное премия. В итоге не платят вообще.. После увольнении ничего не выплатили. Работники увольняются пачками. Сама организация идёт ко дну. Не платят не только заработную плату, но и партнёрам.
Положительные стороны:
Рядом с метро.
Подробнее>>