Дюкс-трудоустройство

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работаю на складе три месяца, срок маленький, но мне есть с чем сравнить. До этого, так же работал, только у другого работодателя, там старались дать побольше работы и поменьше заплатить, ставили изначально не выполнимые планы, так что премии я не видел никогда, тут все наоборот, работаю строго по - графику, переработки все оплачиваются, премии есть. Вот ...

Краснодар, Москва

Отрицательные стороны:
Я сейчас живу далековато от офиса, поэтому не хватает возможности работать хотя бы частично удаленно
Положительные стороны:
Рекрутером работаю уже третий год и место работы менять не планирую. Команда у нас крутая, собрались ответственные и профессиональные сотрудники, с которыми благодаря выездам и корпоративным мероприятиям мы очень сблизились. Задачи попадаются самые разные, поэтому есть шанс проявить себя и научиться чему-то новому, а работодатель эту инициативу поддержит, тк есть различные обучения для сотрудников. Зарплата хорошая, ...

Краснодар, Москва

Отрицательные стороны:
критичных нет, обычные рабочие моменты
Положительные стороны:
Трудился в этой компании инженером по метрологии. В целом все устраивало, в обязанности входила поверка теплотехнических величин, работал в лаборатории в 10 минутах от метро, добираться было удобно. В коллективе работать нравилось, с руководством удавалось договориться, зарплатой тоже не обижали. Плюс было обучение от компании и корпоративные мероприятия. Ушел только из-за переезда. ...

Краснодар

Положительные стороны:
В продажах работал и до этого, поэтому в рабочие процессы влился без проблем, сейчас занимаюсь привлечением новых оптовых клиентов. Хоть поначалу и не особо понимал в приборах, благодаря обучению от компании и коллегам быстро во всем разобрался. С зарплатой все четко - выплачивают в срок, помимо оклада есть бонусы с KPI, так что мотивация работать есть всегда. В целом все устраивает.

Москва

Отрицательные стороны:
КОМПАНИИ эко ном отдайте нам наши деньги, отпускные, это положенные выплаты по закону да И просто по совести, мы работали развивали ФИЛИАЛ.нас сначала кинули на зп проценты, потом на обещанную премию, И отпускные так И не заплатили.на таких мелочах бизнес не построить. отдайте нам наши деньги. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много и про это много кто пишет Даю рекомендации тем смелым людям кто будет работать в этом " ЛАРЁК".Почему "ларёк" все просто у компании нет стратегии , ценовой политики, а главное нет продукции. Это досадный недостаток, вполне компенсирует, поведение компании на рынке. Только не смеётесь но это правда , когда проводится тендер с крупным застройщиком то сначала читается Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман , вранье , лицемерие. пришел в компанию перед локдауном, сразу обрезали оклад и до июля мотивация была сюрпризом и уровень определялся пяткой [М.] Клиентская база не ведется договора вообще не понятно как заключаются и постоянно теряются, да они никому не нужны, про них вспоминают и спускается распоряжение сверху, типа до завтра все пришлите и всё поправьте. [М.] Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Компания не отвечает за свои обязательства перед сотрудниками изменение мотивации ,Оклада, это абсолютно нормальное явление для эко ном. 2.Те кто реально решится работать в СПб "лайф хак" сразу же обсудите оплаты за работы грузчика, экспедитора как мотивацию, и компенсация личного транспорта при перевозке ,продукции. Удивитесь но это входит в вашу зп и не как не компенсируется сверх.3.Сразу же согласуйте выплаты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношению к людям особенно к новым сотрудникам. 1.Забуте про обучение ,стратегию корпоративные стандарты , вы один и против вас старые менеджеры которые реально видят в вас угрозу ,так как я активный продаж ник, на моей фоне остальные сотрудники которые сидят на входящих звонках ,выгляди не очень. 2.Вас запросто могут отправить на 2 для сидеть дома ,причина Санкт Петербург, Гражданский пр, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман , вранье , лицемерие. Клиентская база не ведется договора вообще не понятно как заключаются и постоянно теряются. [М.] , Истеричная особа , тапа Исполнительный директор, по факту "ноль". Офис это маленький склад в подвале с запахом канализации, где нет места вообще. Никому не советую , работать в эко ном, если бы не мой руководитель , то зп Подробнее>>