Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «спектр хим ооо»
Отрицательные стороны
1. Отпуск. Так как мы работаем на полчаса меньше чем все организации отпуск из 28 дней превращается в 21, но ни на собеседовании вам об этом не скажут, ни в договоре этого обговорено не будет, вас поставят перед фактом.
2. Душно. Так как офис находится в бизнес центре, Окон нормальных тут нет. Зимой от батареи жарко и просто душно. Летом просто душно и сухо. Так что под конец рабочего дня голова будет болеть.
3. Премии. На собеседовании, которое будет проводить Суровцев И.В. он скажет что есть поощрения. А какие узнаёте потом, что это будет приятный бонус. Но опять же, премий вы не дождётесь никогда. Ну только если станете полноценным рабом, который себя не уважает.
4. Неуважительное отношение руководства. В один день ты будешь для них молодцом, а в другой из за малейшего косяка станешь козлом отпущения. Руденко М.И ( генеральный директор) относиться к работе и сотрудникам с пофигизмом. А вот Суровцев будет докапываться до любой мелочи. Так же, он очень не любит опоздания, в том числе даже минута опоздания для него уже страшно. В случаи нескольких опозданий вас попросят уволится и тогда уже точно отношение станет как к рабу.
5. Ну и последнее. Суровцев ещё тот извращенец. Если вам нравятся утехи с директорами, вас ждёт большая зарплата. Главное что бы жена не узнала.
Положительные стороны
Своевременная выплата зарплаты, график с 8:30 до 5 или с 9 до 5:30, дружный коллектив, если заболел от 1-2 дней, можно не делать больничный и они оплачиваются. Работа не сложная. Офис светлый работать приятно.
Россия, г. Москва, Зубарев переулок 15с1
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Дональд Трамп, масквэ:
Достоинства
Сайты трудовая-помощь.онлайн и онлайн инспекция.РФ два сайта инспекции по труду на которых можно описать проблему, Вам перезвонят и назначат проверку. Скачайте на телефон программу я-инспектор, опишите нарушение законодательства и Вам помогут. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
перспектива развития и продвижения по карьерной лестнице не вариант. з/пл выплачивают иногда с задержкой и не меняется. обещают золотые горы но не выполняют. к сотрудникам отношение как к рабам.
Плюсы в работе:
офис закрытый и душный(как в тюрьме)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не может проконсультировать толком ни по своей деятельности, размеру оклада, ни по оформлению согласно тк рф, т.к указывают, что оформление согласно тк рф после испытательного срока. Но в тк рф испытательный срок проходят после заключения трудового договора, согласно ст.67 тк рф, не позднее третьего рабочего дня с даты выхода сотрудника. После уточнения блокируют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
организация процессов отсутствует, кидалово Подробнее>>
Отрицательные стороны:
потратил много своего времени... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания ни о чем. Есть начальство и есть очень призрачные подчинённые, которые всегда вне офиса. З/п нищенская, если вообще получите. Нулевые коммуникации между сотрудниками. Из одной комнаты в другую надо писать в чат с разрешения начальства.
Положительные стороны:
Место, транспортная развязка, возможность опаздывать ( если для кого то это принципиально)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
используют и увольняют без выплаты. и ничего здесь не стоит признавать. работа не сложная. все могут с ней справиться! люди приходили с опытом и не малым. Подводили к такому, чтоб сделать работника виновным за то что он не делал и не отвечал. И весь коллектив это понимал и предупреждал в ожидании своей участи. все кто приходил. понимал , что временно там. Некоторые до ЗП дорабатывали и не возвращались, а кто видя это - не возвращались через пару дней работы там
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, можно хорошо зарабатывать, хорошие условия труда, светлый приятный офис, коллектив очень хороший дружный. Собственник адекватный, всегда можно договориться, обсудить , выяснить, спросить.
Новочеркасск
Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Белая зп (хотя, где она сейчас серая?!?)
2. ДМС
3. Корпоративы
4. Развитая система корпоративной жизни: игры, призы, мероприятия по праздникам. Подчеркну, все это делает сама компания, а не какой-то отдел (хотя и мероприятия отделом не редкость).
5. Компания действительно работает над внутренней атмосферой: штатный психолог, вебинары с психологами из компании Ясно (в сложные времена), тренинги для повышения качества коммуникации внутри компании (это обязательно для руководителей), регулярные запросы обратной связи (сам выбираешь кто видит твои ответы) о твоем ощущении в компании (как твое настроение, что мешает, что хочешь улучшить) и реальные действия
Санкт-Петербург
Подробнее>>Зарплата здесь серая кто трудоустроен и черная кто работает без трудоустройства, а таких не мало. Законы здесь диктуют свои, то есть РФ им не указ, сменных рабочих на январские и майские праздники отправляют на выходные без содержания, то есть эти дни не оплачиваются совсем. Не оплачивались так же нерабочии дни вынужденные по приказу призидента РФ Путина во время пандемии. Отпуск Подробнее>>