1. тотальное нарушение всех норм трудового законодательства, - трудоустройство по прошествии 3ех месяцев "испытательного срока" (причём вас оформляют в компанию только после прохождения испытательного срока, если повезёт. до этого вообще никакого оформления нет и "быть не может" - цитирую г-на Алмакаева.) - выплаты: зп серая, выплачивается нерегулярно, во время испытателього срока платят только 100р/ч., что, понятно, копейки (за полтора часа на ногах. учитывая. что необходимо подготовиться, чтобы провести урок). После окончания испытательного срока з/п поднимается до 150-200 р. за урок, и это - потолок. - в компании применяются денежные штрафы: за опоздания, плохо проведённый урок и т.д. - график работы: от 8 часов в день (в неделю норма 60 часов чистой работы, можно больше). но их можно раскидать, обольше загрузив некоторые дни и освободив остальные, если в интересующее вас время а) будут свободные аудитории; б) будет возможность у ученика. Учтите, что готовиться к урокам вы будете дома - т.е. на личную жизнь времени просто не будет. - отпуска и выходные: 1 месяц отпуска + 3 выходных дня в году: 1 января, 8 марта и 9 мая (вдумайтесь!!!!) всё остальное время, кроме одного летнего месяца, вы должны работать "на дядю", т.к. академический час учёбы в этом центре стоит 450-600 р. Вопрос - куда идут остальные деньги? (объясню - за учителями законодательно закреплён более длительный отпуск, также государством ежегодно определяется длительность новогодних правдников. делаем вывод - в трудовой книжке ваша должность называется как угодно, но не "учитель") - условия работы: в коридорах накурено, в аудиториях, соответственно. запах табака. Сами аудитории крошечные, в одних очень жарко, в других очень холодно. - программа обучения: фиксированная для учеников - "профессионалов", свободная для остальных. Необходимо укладываться в срок с учеником, на каждую тему чёткое кол-во времени. после окончания этого времени - тест. тут у преподавателей 2 пути: давать на тесте банальные задания или пройденный во аремя уроков с тем же учеником материал, чтобы ошибок было как можно меньше или подсказывать ученику (если ученик не понял тему/не выучил и завалил тест - отработка такого теста в дополнительное время, которое не оплачивается). Судите сами, насколько преподаватель заинтересован в глубоком обучении студента. - сертификаты: по завершению очередного этапа обучения эта "школа" выдаёт сертификаты. Данные сертификаты в принципе являются туалетной бумагой, так как они действительны только в этой школе. То есть юридической силы они не имеют. Однако получению такого сертификата в школе придаётся большое значение. - отношение к студентам: наплевательское, хотя тут больше от преподавателя зависит. В основном преподам всё равно, кто и как учится: в большинстве случаев тестирование проводит преподаватель, т.е. есть возможность контролировать правильность ответов студента. - квалификация преподавателя: директор (который тоже обучает студентов, но только блатных), учился в Штатах на курсах по преподаванию языка. почти все преподаватели не были ни в англии, ни в Америке, некоторые являются студентами. Студентам говорят, что преподаватели лет на 5 старше, чем они есть на самом деле. В общем, много что можно рассказать про эту "школу". Там есть интересная система отработок пропущенных занятий, отчёты по проведённым урокам, неоплачиваемые праздники, которые проводят учителя и на которых необходимо присутствовать всему преподаваельскому составу). Ещё есть практика унижать человека всеми возможными способами. Я предельно толерантный человек и со всеми работодателями у меня раньше (до этой компании) складывались тёплые доверительные отношения, мне было жалко уходить с работы. Но из этой компании я очень хотела уйти, каждый ень приходилось пересливать себя. чтобы туда идти. если Вы студент - обратите внимание на то, какие лица у преподавателей, как они себя ведут - и сразу всё станет понятно. кстати, можете поинтересоваться, имеет ли данная школа лицензию на выдачу сертификатов международного образца. Не уверена, что такая лицензия у данного заведения есть.
Повышается стрессоустойчивость, появляется очень ценный опыт из разряда КАК НЕ НАДО ДЕЛАТЬ (изучила ТК почти наизусть после того. как ушла из этой, с позволения сказать, "школы"). Практика составления подробного плана урока (реально - поминутно) и отчётов, что ценно для преподавателя. Неплохая база (учебники, диски, пособия, планы и т.д.). Если интересуетесь репетиторством англ. языка - самое оно!
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
(ФИО) очень не порядочная старая жадная баба. За деньги готова кинуть всех. И не важно беременная девушка или отец трёх детей. Честно заработанные деньги ни когда не заплатит.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем доброго дня, хотелось бы написать о компании Красный дом,Доходный дом и Полная чаша. Это всё одна контора директором которых является (ФИО). Соискатели если вы собираетесь туда устраиваться хотелось бы вас предостеречь от этого ,в компании постоянная текучка ,все условия которые пишут в вакансии выполняться не будут. (ФИО) увольняет всех просто потому что ей так захотелось или нужно слить народ,чтобы не платить. Менеджеры по продажам (ФИО) никогда не устраивают,вы будите каждый день к ней ходить на ковёр и подписывать каждую бумажку при этом получая в ответ унижение
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Коллектив, уровень заработной платы, питание
-Спасибо всем админам, службе СГХ и персоналу ресторана за совместную работу. Вы очень крутые ребята и очень профессиональные сотрудники. Многим нужно равняться на Вас.
- Зп достаточно... Подробнее>>
Электрик:
  Выполняли работы на объекте Зубрицкой Е.В. на ул. Ижорская на офисном центре. Собственник здания ООО "Доходный Дом", а ген.подрядчик ООО "Красный Дом", еще есть ООО "Полная Чаша". Мы выполняли монтаж раздела инженерных сетей. Стройка идет очень медленно. Работают или гасторбайтеры или алкаши из приютов за 1500 руб. в день.ИТРа нет вообще. Всем правит сама Зубрицкая, не имея строительного образования. По этому косяки и нарушения на каждом шагу. Зубрицкой подчиняется прораб, он же отвечает за все на свете от учета рабочего времени до заказа материала. При мне сменилось 5 прорабов (за 1 год)!!!! Соответственно зарплата серая или черная. Штрафы за все подряд. Задержки.Отношение к людям как к говну.Условий для работы нет. Загаженный туалет. Быдло охрана, сразу видно что Зубрицкая их под себя подбирала. Там работают только от безисходности. Зубрицкая за сделаную работу деньги не заплатила. Даже инструмент забрать не дала. Обращался 3 раза в Полицию. Зубрицкая изварачивается. Сейчас заявление в прокуратуре. Жду возбуждение уголовного дела.Про хороших людей не пишут столько негатива. Не тратьте время на это болото.
Москва
Подробнее>>+1 Бардак. В продажах коллектив весь новый, текучка (с большой буквы), обучения нет, интереса к новым сотрудникам, которых надо подтянуть - тоже нет. Нач. отдела продаж нет более полугода - люди приходят и через 2 дня уходят. За 2 недели моей "работы" уволился нач. склада, оператор по складу, продавец из выставочного зала. Бухгалтера на участок по продукции нет. С поставками посуды тоже перебои, грузить клиентов и соответственно делать план - просто НЕЧЕМ. Первый месяц не оформляют, но обещают оплатить из расчета 21700,0. Если ты уходишь в течении месяца - никто ничего не оплачивает. Это месяц оплачивают только тем, кто остается.. Подробнее>>
К сожалению, владелица фирмы Зубрицкая Е. до сих пор не умеет пользоваться компьютером (ей за 50 лет), а это уже говорит само за себя! Интернет на фирме под запретом, самозознание где-то на уровне начала 90-х годов, поэтому какие- то "Маркетинговые исследования " невозможны, т.к. их просто не понимают, зар. плату могут запросто не выплатить, а при увольнении в трудовой книжке могут написать должность "ассистент менеджера " человеку, пришедшему работать на топ-должность. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Главный бухгалтер пьющая женщина,самодурка и замка.Абсолютно некомпетентна в этой сфере деятельности.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>