Зарплату задерживают месяцами. Коллектива нет. Каждый сам за себя, по головам пойдут (это про начальников отделов и зам.директоров). Текучка страшная. ЗП состоит из оклада и премии. Премию часто занижают, увольняют за малейшую ошибку. Отсюда и увольнения. Ну не может человек, который только пришел не ошибаться, везде свои нюансы есть. Могут уволить просто потому что директору не понравился. На больничный ходить нельзя, все думают что ты отлыниваешь от работы. В основном работают по 3 месяца (испытательный срок), по окончании говорят, что не подходишь. Насмотрелась там увольнений, противно так стало. Все вокруг директора пляшут. Новых людей воспринимают как очередных проходящих работников, типа скоро уйдут. Поддержки ни от кого не дождешься. Если ты карьерист-трудоголик и ты пойдешь по головам, то тебе сюда, здесь есть возможности для карьерного роста)
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Проработала в этой компании почти 2 года. З/п полностью белая,где я работала коллектив (упаковочный цех) отличный! Зав. производством отзывчивый и понимающий человек. На упаковке тяжело молодым девчонкам работать(тяжести поднимаешь). Зарплату побольше. При увольнение мне лично все выплатили. Есть и минусы конечно, напряженность высокая на производстве. Некоторые мастера очень высокомерные, там нет уважения к возрасту работников. Вообщем это надбавка к пенсии, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
У каждой компании есть положительные и отрицательные стороны, существуют как положительные, так и отрицательные отзывы.
Надо внимательнее собирать информацию о потенциальном работодателе. Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в Здравмедтех-Поволжье с 2014 года. За это время, наше производство значительно шагнуло вперёд. Люблю свою роботу и наш коллектив. К руководству у меня претензий нет, если грамотно обосновать свою... Подробнее>>