Поиск отзывов
Результаты поиска
СЖС Украина
Отрицательные стороны
Коллектив средний, имеются как и хорошие люди и специалисты, так и подлые бездари. Кумовство есть неслабое, конкретно бранч-манагер, а жена евойная тут же главбухом. Для рядовых сотрудников условий работы никаких, 12 часов при любой погоде на причале, помещения переодется, помыться нет. Только исключительно милостью экипажей пароходов или администрацией груз. районов портов и лабораторий. Соцпакета нет вообще, трудовые отношения оформляются договором подряда на каждый месяц, оплата почасовая, начальная ставка 1,2-1,4$ в час, максимум за особые заслуги 2,2-2,6$. Сам договор непонятный, да там так и написано что договор носит гражданско-правовой характер и не порождает трудовых отношений между сторонами и регулируется не Кзотом, а гражданским кодексом (ст.61), которой в свою очередь несоответсвует вообще никак. И следуя из этого формально вы неявляетесь сотрудником СЖС, а наемным работником, который отвечает за себя и свои действия сам. А требуют исполнения работ как с сотрудника и отношений начальник-подчиненный. А сейчас работы нет, металла нет совсем, зерновые очень мало. З/п 800-1800 в месяц, при этом ты должен быть в полной готовности по первому звонку кинутся на причал и работать. Минимального оклада нет, сколько часов в месяц закрыл столько и получишь. А налоги платит работодатель, и если в пенсионный идет оплата с дохода меньшего чем установленная мин. з/п то урезается трудовой стаж. К сожалению все это я узнал слишком поздно, при приеме на работу эти нюансы естественно не сообщали. И руководство идти навстречу нежелает, так как считает что это нормально получить 1000 грн в месяц. А вот официальные сотрудники, инспектора, манагеры, лаборатория получает оклад и соцпакет. И далеко не 1300 грн мин з/п, а гораздо поболее, в независимости есть работа или нет работы. Ну и соответственно все время сваливают свою работу и прямые обязанности на рядовых тальманов. Вы спросите а чего ж ты раньше то молчал и не свалил нахрен, если все так плохо. Но раньше было то нормально, не смотря на мутный договор и отсутствие соцпакета. З/п 2500-3500 в месяц 4200-5000 если без выходных и с командировками. Реально было отработать 17-20 дней на месяц и получить 2500 грн. Сейчас работы нет, часов нет. Требования к работе и сам объем работ в рамках раб.смены/часов повысились многократно, а взамен ничего ни оклада ни повышения, ни зачисления в штат офиц.сотрудников на фиксированный оклад. Итог всего выше перечисленного: если вы живете в Севастополе, за другие города говорить не буду, но по слухам и другим отзывам тут же, ситуация схожая, держитесь от этой конторы подальше. По крайней мере сейчас, это безполезная трата вашего времени. За последний год ушло 6 тальманов, это при работающем коллективе, не считая офиса и начальников, а рядовых работников, которые и тащат основную лямку, 12-15 человек. То есть половина тальманов ушла, и не тихо мирно, а со скандалами.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Ergot 2014-02-11 12:13:40
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Полный отстой. Бардак нет системности. Никакой честности, прикрываются этим. Отдел кадров руководитель стерва.выше себя никого не принимает.подстпаляет. Лжет. Лицемерка. Все мило улыбаются, а на самом деле вы рабы. Не совнтую идти туда. Вам не дадут памьи. Уаольняют день в день. Дают компесацию за молчание. Вы таи никто. Интриги, под коверные игры. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я бы даже не назвал это отрицательной стороной, но как факт отметил бы, что вероятно оплата труда для рядового состава, особенно той части которая отработал 2 3 года сегодня не настолько высока как это было в прошлые годы. Часто приходилось встерчаться с мнением, что зп не успевает за ростом цен. Тем не менее она точно не ниже той, которая у
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не нашла, найду допишу .
Положительные стороны:
Дружный коллектив. Работы много, но задача выполнимая. Работала бы и дальше, но нашла ЗП больше ...
Минск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работала в компании СЖС Минск, когда была беременной. Мне не заплатили ни за один визит. На все были отговорки. Разбираться и что-то доказывать не было сил и нервничать не хотелось. Пусть это будет на их совести.
Положительные стороны:
их нет там, где обманывают! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала тайным покупателем по проверке банка. Перед тем как сдавать отчет мне звонили по 5 раз на день, подгоняли,чтобы все было в срок и в надлежащем виде. После сдачи отчета со звукозаписью интерес ко мне резко пропал. Тогда я уже звонила каждый день и спрашивала,когда мне выплатят моих 7 с копейками рублей. Меня кормили завтраками, типа бухгалтер на больничном, а потом и вовсе занесли в черный список и дозвониться я со своего телефона я не могла. Когда звонила с другого номера мне вообще говорили уже чужим голосом, что я не туда попала и не дурите голову, типа когда-то этот номер был зарегистрирован на другую девушку,которая занималась этой работай, а сейчас все звонят невинной овечке и требуют денег! Так что мой вам совет: НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ, ЭТО МОШЕННИКИ И ЭТО РАЗВОД.НИЧЕГО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не оплачивают за работу. Не советую связываться с данной компанией.
Положительные стороны:
Четко формируют задачу работника ... Подробнее>>
Проходной двор. Работников не ценят, надо вкладывать как лошадь за мизерную зарплату. Несмотря на то что, компания позиционирует себя как иностранная, которая обязана выполнять все требования российского законодательства, ТК РФ не соблюдается. Поощрений нет, соцпакета нет, отпуска нет. Количество сотрудников не соответствует объёму работ. Текучка кадров. Все, кто набираются хоть какого то опыта сразу увольняются. Карьерного роста нет, перекладывание должностных обязанностей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не профессиональный штат сотрудников, просто тупицы
Положительные стороны:
Полнное отсутствие
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Качество, цены, персонал Подробнее>>
Положительные стороны:
Выполняет свои обязательства перед сотрудниками, вовремя и в полном объеме выплачивает ЗП. Отпуска и выходные в соответствии с ТК. Компания занимается дистрибьюцией медицинского оборудования известных производителей. Поставляет оборудование для лабораторий в таких отраслях как экология, здравоохранение, пищевая промышленность, криминалистика, материаловедение, фармацевтика. Компания выполняет свои обязательства перед сотрудниками, вовремя и в полном объеме выплачивает ЗП. Отпуска и выходные в соответствии с ТК.
Отрицательные стороны:
Внтуренние процессы можно улучшить
Подробнее>>
Аноним 2014-02-06 18:10:20