Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв клиента Алексей о компании КАСПИЙСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОНСОРЦИУМ, ЗАО
Положительные стороны
Данилов Алексей Иванович Желаемая должность: Инженер технического надзора, прораб, начальник участка, инспектор контроля качества по строительству Зарплата: Договорная Тип работы: не имеет значения Место работы: не имеет значения Личная информация Город проживания: Астрахань, готов к переезду Образование: Высшее Дата рождения: 7 октября 1983 г. (31 год) Пол: мужской Семейное положение: Женат, детей нет Гражданство: Россия Опыт работы Период работы: С января 2014 года по настоящее время (1 год и 2 месяца). Должность: Прораб (Полная занятость) В организации: ООО "НВЭМ", г. Астрахань Должностные обязанности: Участие в проекте: ОАО Транснефть Проект Расширения КТК Группа НПС РФ объект "Строительство и пуско-наладка НПС-2"" Строительство на объекте КТК НПС-2 Республика Калмыкия. Представление интересов компании заказчика ОАО Транснефть. Организация бесперебойной работы бригады, организация рабочего процесса бригады. Контроль за трудовой и бытовой дисциплиной. Проведение и соблюдение ОЗОТОБОС, обеспечение строительных площадок и сотрудников материалом и техникой, для выполнения строительно монтажных работ, контроль за проведением работ, составление исполнительной документации, составление заявок на материалы и т. д. Период работы: С мая 2013 по декабрь 2013 года (7 месяцев) Должность: Прораб СМР (Полная занятость) В организации: ООО МонтажТехСтрой, г. Краснодар Должностные обязанности: Представление интересов компании заказчика ОАО Транснефть. Организация бесперебойной работы бригады, организация рабочего процесса бригады. Контроль за трудовой и бытовой дисциплиной. Проведение и соблюдение ОЗОТОБОС, обеспечение строительных площадок и сотрудников материалом и техникой, для выполнения строительно монтажных работ, контроль за проведением работ, составление исполнительной документации, составление заявок на материалы и т. д. Период работы: С декабря 2012 по май 2013 года (5 месяцев) Должность: Мастер СМР (Полная занятость) В организации: ООО "МТПМ", г. Мегион Должностные обязанности: Представление интересов компании заказчика Salym Petroleum Development. Организация бесперебойной работы бригады, организация рабочего процесса бригады. Контроль за трудовой и бытовой дисциплиной. Проведение и соблюдение ОЗОТОБОС, обеспечение строительных площадок и сотрудников материалом и техникой, для выполнения строительно монтажных работ, контроль за проведением работ, составление исполнительной документации, составление заявок на материалы, Салымское месторождение 2012-2013гг. строительство и ремонт нефтетрубопроводов, УПН, НПЗ, НПС, ПСН, разработка нефтяных скважин. Период работы: С июня 2012 по декабрь 2012 года (6 месяцев) Должность: Инспектор по контролю качества (Полная занятость) В организации: "КНРГ Проекты", г. Астрахань Должностные обязанности: Контроль за качеством металлоконструкций, на объектах заказчика: ОАО Лукойл: "ZHD-A", "Filonovskoe LSP-1". Период работы: С апреля 2009 по июнь 2012 года (3 года и 2 месяца) Должность: Инженер-геодезист (Полная занятость) В организации: ООО "Вектор А", г. Астрахань Должностные обязанности: Проектирование газопровода Ухта-Торжок Геодезические изыскания на объекте Ухта -Торжок 2010-2011 (Вологодская область, г. Тотьма) Период работы: С февраля 2008 по март 2009 года (1 год и 1 месяц) Должность: Инспектор охраны общественного порядка и общественной безопасности (Полная занятость) В организации: ОВД по Наримановскому району Астраханской области, г. Астрахань Должностные обязанности: Принимал непосредственное участие в организации и контроле за несением нарядами службы, рациональном использовании комплексных сил и средств. Образование Учебное заведение: Астраханский государственный университет (Астрахань) Дата окончания: 2006 год Уровень образования: Высшее Факультет: Геолого-географический Специальность: Географ Форма обучения: Дневная/Очная Курсы и тренинги Название курса: Специалист сварочного производства II уровня Учебное заведение: Национальное агентство контроля сварки, г. Волгоград Дата окончания: 2015 год Название курса: Инструкции по наряд-допускам на опасные виды работ. Учебное заведение: Salym Petroleum Development, г. П Салым Дата окончания: 2013 год Название курса: ОТ и ПБ для линейных руководителей. Учебное заведение: Salym Petroleum Development, г. П Салым Дата окончания: 2013 год Название курса: Пожарно-технический минимум. Учебное заведение: ООО "Мегионтрубопроводмонтаж"., г. Г Мегион Дата окончания: 2012 год Иностранные языки Английский: Базовый Дополнительная информация Наличие водительских прав: Категория B Готовность к командировкам: готов Ключевые навыки и достижения: Профессиональные навыки: Грамота ОАО Транснефть Проект Расширения КТК Группа НПС РФ объект "Строительство и пуско-
Отрицательные стороны
не найдены
Астрахань
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
В КТК наблюдается деградация качественного уровня сотрудников. Некогда высокопрофессиональный состав заменяют приспешники прошлого и нынешнего руководства. Так в МТО прижились Б*******я (которая работала у поставщика), Н*****в (родственник босса) , в транспортном тоже и пр., пришедшие с прошлым правлением и ничего из себя не представляющие. Выживают коллег, которые мешают им делать свои дела, идет постоянное инфомирование прошлых покровителей, проработка поставщиков, угрозы и пр. с вполне понятными целями. Непонятно куда смотрит служба экономической безопасности, давно пора обратить внимание. Обидно как люди могут быть столь двуличными и мерзкими. Надеюсь, что на пост
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
М******в, главный механик, долго ждал своего часа и начал окучивать поставщиков. Следим с попкорном. Надолго ли он так?
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Караул. Дали почитать письма от упомянутой д. Б****ой. Где она училась? Такую дурь писать. И это лицо компании. Такой же уровень у Бел***са, пишут, врут всем. Ничего не закупают, лишь смуту сеют.
Грозный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откуда у безрод*ой информация об увольнении гендира и начальника МТО. Радостно объявила что их скоро уволят и можно работать по старому
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В КТК наблюдается деградация качественного уровня сотрудников. Некогда высокопрофессиональный состав заменяют приспешники прошлого и нынешнего руководства. Так в МТО прижились Б*******я (которая работала у поставщика), Николаев (родственник босса) и пр., пришедшие с прошлым правлением и ничего из себя не представляющие. Выживают коллег, которые мешают им делать свои дела, идет постоянное инфомирование прошлых покровителей, проработка поставщиков, угрозы и пр. с вполне понятными целями. Непонятно куда смотрит служба экономической безопасности, давно пора обратить внимание. Обидно как люди могут быть столь двуличными и мерзкими. Надеюсь, что на пост обратят внимание и проведут чистку в рядах!
Положительные стороны:
ЗП ...
Москва
Подробнее>>Привлекают высокого класса специалистов на низкие должности, при этом требуют как от главной позиции, пользуются работниками более 3,7 лет, без повышения заработной платы и должности, а потом увольняют в один момент, заявляя, что больше нет работы, увольняйся, либо уволим по статье. При этом сокращать должность и выплачивать пособие по сокращению не практикуют. Им не важно, что у тебя нет сэкономленных Подробнее>>
Добрый день, соискатели! Тоже решил оставить отзыв о КТК, чтобы другие не наступили на "грабли". Сразу скажу, я там не работал, но ходил дважды на собеседование и представление сложилось. Во-первых, предыдущий пост с утверждением, что КТК пытается привлекать высококвалифицированных специалистов на низкооплачиваемые должности - чистая правда. Во-вторых, подозреваю, что частенько они нанимают людей по срочном договорам, т.к. не Подробнее>>
Добрый день, соискатели! Тоже решил оставить отзыв о КТК, чтобы другие не наступили на "грабли". Сразу скажу, я там не работал, но ходил дважды на собеседование и представление сложилось. Во-первых, предыдущий пост с утверждением, что КТК пытается привлекать высококвалифицированных специалистов на низкооплачиваемые должности - чистая правда. Во-вторых, подозреваю, что частенько они нанимают людей по срочном договорам, т.к. не хотят нести обязательств Подробнее>>
я брала кредитную карту 2 года назад на сумму 220000 тенге и выплатила почти 600000 тенге , на сегодняшний день сумма задолженности составляет около 400000 тенге, если буду платить еще 2 года по 22000 тенге, то выплачу еще около 600000 тенге. Получается взяла 220000, отдам больше 1000000. это очень большие деньги для меня, просила банк пересмотреть мой кредит, услышала везде *нет* у меня больше нет сил и денег платить такие деньги, вот не знаю что делать Подробнее>>