Начнём с того что забудьте о своих выходных или отключайте телефон от нудных админов, если выходишь в свой выходной, то вам просто меняют график будто сегодня рабочий день и никто не заплатит вдовое, также бывает что рабочая неделя выходит в 6/1. Зачастую ставят невыполнимые задачи и приходиться задерживаться на работе - вам также этот час не оплатят, а просто предложат уйти раньше в другой день... правда если вам нравится кнут и пряник, то для вас это возможно и плюс, перспективы на карьерный рост очень малы и вообще мало допустимы. Часть сотрудников относится халатно к своей работе и поэтому возникает уйма недопониманий и возмущений. Работая в этой компании хочется изменить 60% бреда который вешают на плечи т.к этот бред не ускоряет процесс работы!!!! Каждый сотрудник должен заниматься исключительно своим делом и тогда начнутся сдвиги в продуктивности! Если вам по душе принимать участие в цирке умалишенных, то это работа для вас ;)
Заработная плата и только
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
1) Постоянная текучка кадров; 2) Руководство не тактичны, лицемерны, не соблюдают субординацию, часто хамят и высокомерны; 3) Сотрудников часто болеющих (в том числе больничный по уходу за ребёнком) презирают; 4) Сплетни (женский коллектив); 5) Дополнительные смены (переработки) "оплачиваются" выходными, а не часами, т.е., заработать лишние деньги не получится; 5) Многозадачность (на всех должностях); 6) Отсутствует холодильник на кухне. Летом сложно хранить обеды из дома; 7) Зимой в зале очень жарко и душно.
Положительные стороны:
1) Белая (не всегда своевременная) з/п; 2) Соц. пакет; 3) График составляется по пожеланиям, но в условиях текучки кадров, ваши пожелания не всегда учитываются; 4) Наличие кухни, но без холодильника; 5) Мотивационная программа и онлайн тренинги; 6) Есть охрана и клининг; 7) Не плохое местоположение.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешенная текучка, но видимо руководство все устраивает. На данный момент «директором» в lcw является Суслова Анна. Так получилось, что этот сотрудник временно заменяет директора. И за своё время управления этот руководитель полностью развалил магазин. Основной целью ее «руководства» является поднятие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хуже чем в тюрьме....менеджер секции разговаривает как с рабом.....служебное помнщение 1,2?1,2 там и шкафчики и обувь всех....и кулер и сидят там под куртками кушают....микроволновки нет ,холодильника нет,!.....туалет бежать на фудкорт.....чтобы поговорить по тел по какому то реально делу...надо подойти и встать рядом с менеджером. пришла подработать с вентры....на 8 часов...сказали, что у меня будет 2 перерыва по 30 мин....соответ но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ТЕ, КТО ХОТЯТ УСТРАИВАТСЯ В LC WAIKIKI!!!Ужасное обращение с трудовыми книжками сотрудников. Управляющая по имени Надя Потопальская расп*издяйка( ТРЦ РАЙОН) умудрилась держать её в магазине. Если бы я не сказала, что хочу УВОЛЬНЯТСЯ, они не додумались бы отправить трудовую и документы на оформление в офис! Это не управляющая, а ЦИРК!!! Чем руководствуется компания, когда выбирает людей на должность управляющего? При всем этом, эта идиотка сама не знала где моя трудовая))) Она искала её в кабинете)) С момента увольнения прошло 2 дня, трудовой нет. Очень интересно. 2) Не выпускают в туалет, если кроме тебя в отделе никого нету. 3) Не выпускают вовремя на обед, и все равно что это по расписанию, который составил менеджер. Как минимум пойдете через час, а то и 2. 4) ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ДО ЗАКРЫТИЯ, НЕ МЕЧТАЙТЕ ...
Киев, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работала во многих магазинах Вайкики и везде действует одно и то же правило лизать руководству. Если у вас есть хотя бы капля самоуважения, личное мнение или идеи, то вам не суда. Во первых вас тупо задавят и кинут в черный список персонала фигурально. Коллектив делится на две части элита которая подлизывает управляющему и простые смертные. Естественно простые смертные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управляющая ненормальная. Психологически давит на всех, все старые работники уволились. И вышестоящее руководство её полностью поддерживает. Новенькие работают неделю и сбегают. Ужасный график, все закрытия. В магазине ужасный бардак, переоценка не сделана месяцами. Покупатели жалуются. Карьерного роста нет. Сотрудники работают менеджерами на зп продавца. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новый директор не человек . Развалила весь коллектив и магазин буквально менее чем за 4 месяца . Раньше покупатели были только рады к нам приходить , теперь же все жалуются на сервис . О каком сервисе можно говорить если все каждый день увольняются , она орет на всех , что хочет то и творит . Управы на неё нет . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой - главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов - благо для сотрудников, поскольку несёт "бесценный опыт". Забывает, что только в Турции Вайкики - престижная компания, а в России не каждый вообще слышал про неё. 2) Нельзя брать отпуск в удобное для СОТРУДНИКА время (не берём закрытие периода или годовую/квартальную отчетность) 3) Нет ДМС, какой-то корпоративной культуры. 4) Ужасный офис. Абсолютно не хватает воздуха, туалет общий на этаж офисного центра, нет нормального места для приёма пищи. 5) Сначала были обещаны и премии, и обучение английскому либо по профилю. В итоге премии урезали, затем вообще отменили без объяснения причин. Обучение только обещают на ...
Москва, Екатеринбург, Челябинск, Ярославль, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов благо для сотрудников, поскольку несёт "бесценный опыт". Забывает, что только в Турции Вайкики престижная компания, а в России не каждый вообще слышал Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, истеричка в штанах Юра, который ведет себя хуже любой базарной бабы. Постоянно на всех орет, строит из себя начальника, но руководить не умеет вообще. Текучка в кадрах бешеная, несмотря на терпимую зп с таким руководством народ не держится. Периодически работа в ночь, часто рано с утра задолго до открытия ТЦ, причем руководство часто опаздывает, а все их ждут. Перерыв на обед ставят как попало, иногда разрыв между обедами до 4-5 часов. Часы работы режут, особенно в праздничные дни, чтобы не платить много, бывает что рабочий день всего
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
...
Москва, Екатеринбург, Челябинск, Ярославль, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Довелось мне поработать в этой компании в Киеве в ТРЦ «Район». Сама компания в целом нормальная, платят вовремя и трудовое законодательство соблюдают. Но платят мало, зарплата неконкурентная на рынке — на данный момент ставка около 4500, с бонусами в общем получается 6000-6500 грн., но персонала конкретно в этом магазине всегда недостаточно, поэтому нагрузка повышенная. Что касается коллектива в данном магазине, то директор магазина Лаврик Ирина-хорошая и как женщина и как человек, довольно демократичный руководитель, но иногда она бывает слишком эмоциональной, ей не хватает выдержки, а так то с ней работать лучше, чем с предыдущим директором Евгением, который сейчас работает директором в Скаймоле. Что касается менеджеров, то в ТРЦ «Район»-это двуличная высокомерная приспособленка и подхалимка Дробышевская Анастасия, которая очень любит выслуживаться и подлизываться перед начальством, доходит даже до того что она чуть ли не в приказном порядке собирает директору ...
Киев, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могли ли мы подумать, когда приходили работать в эту шаражкину контору, что все скатится до такого низкого уровня? Конечно нет! На фоне подения продаж стали адски резать часы и дошло до того, что теперь работаем по 3-2 дня в неделю. Причем резать часы стали только консультантам и кассирам, а менеджмент и руководство как сидело на 40-часовой неделе, так и сидит. В итоге зарплата наша снизилась до 13 тысяч и многие думают увольняться. Компания сама не престижная и шмотки – полное Г, лучше идите в h&m, там хоть есть что взять себе по скидке сотрудника.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, хорошая почасовая ставка. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет. Хочу поделится мнением о руководстве Харьковского магазина, а именно о директоре Зверевой Юлии Алексеевне. Как руководитель она ничтожна. За первый месяц работы сбежало пол персонала, ЮА списывала это руководству мол "набрала дурацкий коллектив студентов и они сбежали на учебу", хотя люди просто не выдерживали эту хамку. Имеет свойство оскорблять людей и переходить на личности (в приоритете быдло, скотина, растения). В свите Юлии Алексеевны находятся Алина Капустина и Кристина Барма (Ее подружки которых она привела в компанию), ведут себя как первые директора не имея на это права. Работа в компании LC Waikiki довольно-таки интересна, но с этим "руководством" омерзительна. Юлия Алексеевна, Вам дорога торговать на рынок рыбой, от куда Вы и пришли!
Положительные стороны:
Сама компания ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все бы ничего, но это не престижная компания и кроме хорошей зп плюсов почти нет.
Положительные стороны:
Нормальная зарплата, 8-ми часовой рабочий день, лояльное руководство. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стремный товар, который хочется выкинуть, логистика неадекватная (присылают в магазин поставки и требуют выносить в зал, когда он и так уже заполнен процентов на 150%). Получаются горы вещей на столах и развеска как в секондах. Сотрудников руководство считает за идиотов, а сами не знают элементарных вещей. Склочный коллектив, идиотские тренинги.
Положительные стороны:
Нормальная зарплата, все официально, отпуск 2р в год, нет переработок, удобный график, вроде как есть карьерный рост. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная беготня из отдела в отдел, плавающие выходные, нет раздевалки для парней.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, удобное (лично для меня) месторасположение в лучшем ТРК Челябинска, понятная и простая работа, зарплата выше средней для данной должности, официальное трудоустройство, адекватные менеджеры и директор, нет личных продаж. В общем-то мне здесь нравится работать, есть реальная перспектива карьерного роста, но для этого надо иметь желание обучаться и узнавать новое о компании и работе. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство ,график .
Положительные стороны:
Динамично развивающаяся компания,карьерный рост возможен и это факт,за последние два года открылось множество магазинов что дало возможность расти по карьерной лестнице. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отпишусь конкретно за Оушен Плазу. Весьма странный директор магазина. Такая себе двуличная мадам Кусраева. Человек настроение,с какой ноги встанет так и день пройдет. Плохое настроение обязательно выместит на персонале. Сначала создает впечатление "умной" ,адекватной ,понимающей женщины, но в процессе работы выливается масса говна при чем вам же на голову. При первой же проблеме и недопонимании обязательно сделает вас виноватым, пригрозит увольнением или настроит против вас коллектив.При чем последние методы считаю вообще низкими и подлыми. Всегда на собраниях твердит что "МЫ КОМАНДА" "Корабль" "Муравейник" кто угодно вобщем, но по факту все ущербные рабы которые должны пахать молча и ни в коем случае не возмущаться и не перечить королеве КУСРАЕВОЙ! Вообще женщина любит все и всех мять под себя, с чужим мнением не считается.Для нее есть только ее мнение ,а остальные неправильные! Методы запугивания и унижения практикует постоянно.Вообще странно для ... Подробнее>>
В г.Астана есть несколько отделов турецкой фирмы "LC Waikiki", но я чаще посещаю специализированный бутик, расположенный в здании ТРЦ "Хан Шатыр". У меня двое детей, двух и пяти лет, и я часто покупаю им детскую одежду именно этого бренда. Объективных причин на это множество:во-первых, ассортимент детской одежды огромен, от верхней одежды и обуви до носков, ремней и различных аксессуаров;во-вторых, широкий размерный и возрастной ряд, от грудных детей до подростков;в-третьих, все вещи из натуральных тканей с минимальными вставками из синтетики, что очень важно для здоровья детей;в-четвертых, поскольку одежда детская, то используются разнообразные оттенки, насыщенные, яркие цвета, красочные и интересные принты, аксессуары, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ