Ну не знаю мне понравилось работать в LC Waikiki, хорошая компания и коллектив приятный.Правда работал я в Районе с Николаем.Мужик он отличный и как человек и как директор.А «Усраева» та еще с@ка как директор вообще не о чем, нефига не знает и не умеет.Все за нее делают вторые директора и секшены.Вообще не понятно чего ее там держат. Может она на собеседовании соснула Элькеру?)А сейчас усердно подлизывает Нате жопу, чтоб ее не выгнали.Она когда с Района ушла в Оушен все выдохнули с облегчением, зато в Оушене началась текучка кадров и все стали просится к нам в Район))))Очень странно что руководство Турции не замечает что там где эта припаренная все время текучка.
Проработала в магазине достаточно долго ещё когда магазин всего один был в «Ocean plaza». Хорошие были времена и директора отличные Алексей и Артём замечательно управляли магазином. Теперь там бог знает что , текучка и противная истеричка Кусраева.На первый взгляд приятная женщина пока свой рот не откроет.А в целом хороший магазин если поставить адекватного директора.
Расскажу вам о работе в данном магазине в г.Киев.Сама специфика работы стандартная как и у большинства магазинов.Но если вы хотите попасть именно в сеть Тема мода юкрейн, то не стоит рассчитывать на йэчара из офиса.Тупенькая недалекая девушка не умеет подбирать персонал.Удивляюсь как вообще она работала рекрутером раньше.Единственная польза от неё это носить кофе Нате.Так что если хотите там работать идите непосредственно в магазин, толку будет больше.Если уж вы выбираете где работать идите обходите стороной Оушен Плазу там настоящее змеиное кодло во главе директора Кусраевой Юлии и её помощников.Если вы хотите чтоб вас воспринимали как просто рабочую лошадь и упрозняли любые ваши права то вам по адресу.Кусраева обязательно вас со временем выживет если вы не будете у неё подстилкой и имеете хоть какую то честь и гордость.Сначала она создаст условия нетерпимости, а потом с удовольствием настроит против вас коллег. И Будьте уверены что вам там перехочется работать.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1) Постоянная текучка кадров; 2) Руководство не тактичны, лицемерны, не соблюдают субординацию, часто хамят и высокомерны; 3) Сотрудников часто болеющих (в том числе больничный по уходу за ребёнком) презирают; 4) Сплетни (женский коллектив); 5) Дополнительные смены (переработки) "оплачиваются" выходными, а не часами, т.е., заработать лишние деньги не получится; 5) Многозадачность (на всех должностях); 6) Отсутствует холодильник на кухне. Летом сложно хранить обеды из дома; 7) Зимой в зале очень жарко и душно.
Положительные стороны:
1) Белая (не всегда своевременная) з/п; 2) Соц. пакет; 3) График составляется по пожеланиям, но в условиях текучки кадров, ваши пожелания не всегда учитываются; 4) Наличие кухни, но без холодильника; 5) Мотивационная программа и онлайн тренинги; 6) Есть охрана и клининг; 7) Не плохое местоположение.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешенная текучка, но видимо руководство все устраивает. На данный момент «директором» в lcw является Суслова Анна. Так получилось, что этот сотрудник временно заменяет директора. И за своё время управления этот руководитель полностью развалил магазин. Основной целью ее «руководства» является поднятие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хуже чем в тюрьме....менеджер секции разговаривает как с рабом.....служебное помнщение 1,2?1,2 там и шкафчики и обувь всех....и кулер и сидят там под куртками кушают....микроволновки нет ,холодильника нет,!.....туалет бежать на фудкорт.....чтобы поговорить по тел по какому то реально делу...надо подойти и встать рядом с менеджером. пришла подработать с вентры....на 8 часов...сказали, что у меня будет 2 перерыва по 30 мин....соответ но Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ТЕ, КТО ХОТЯТ УСТРАИВАТСЯ В LC WAIKIKI!!!Ужасное обращение с трудовыми книжками сотрудников. Управляющая по имени Надя Потопальская расп*издяйка( ТРЦ РАЙОН) умудрилась держать её в магазине. Если бы я не сказала, что хочу УВОЛЬНЯТСЯ, они не додумались бы отправить трудовую и документы на оформление в офис! Это не управляющая, а ЦИРК!!! Чем руководствуется компания, когда выбирает людей на должность управляющего? При всем этом, эта идиотка сама не знала где моя трудовая))) Она искала её в кабинете)) С момента увольнения прошло 2 дня, трудовой нет. Очень интересно. 2) Не выпускают в туалет, если кроме тебя в отделе никого нету. 3) Не выпускают вовремя на обед, и все равно что это по расписанию, который составил менеджер. Как минимум пойдете через час, а то и 2. 4) ЕСЛИ ВЫ РАБОТАЕТЕ ДО ЗАКРЫТИЯ, НЕ МЕЧТАЙТЕ ...
Киев, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работала во многих магазинах Вайкики и везде действует одно и то же правило лизать руководству. Если у вас есть хотя бы капля самоуважения, личное мнение или идеи, то вам не суда. Во первых вас тупо задавят и кинут в черный список персонала фигурально. Коллектив делится на две части элита которая подлизывает управляющему и простые смертные. Естественно простые смертные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Управляющая ненормальная. Психологически давит на всех, все старые работники уволились. И вышестоящее руководство её полностью поддерживает. Новенькие работают неделю и сбегают. Ужасный график, все закрытия. В магазине ужасный бардак, переоценка не сделана месяцами. Покупатели жалуются. Карьерного роста нет. Сотрудники работают менеджерами на зп продавца. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Новый директор не человек . Развалила весь коллектив и магазин буквально менее чем за 4 месяца . Раньше покупатели были только рады к нам приходить , теперь же все жалуются на сервис . О каком сервисе можно говорить если все каждый день увольняются , она орет на всех , что хочет то и творит . Управы на неё нет . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой - главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов - благо для сотрудников, поскольку несёт "бесценный опыт". Забывает, что только в Турции Вайкики - престижная компания, а в России не каждый вообще слышал про неё. 2) Нельзя брать отпуск в удобное для СОТРУДНИКА время (не берём закрытие периода или годовую/квартальную отчетность) 3) Нет ДМС, какой-то корпоративной культуры. 4) Ужасный офис. Абсолютно не хватает воздуха, туалет общий на этаж офисного центра, нет нормального места для приёма пищи. 5) Сначала были обещаны и премии, и обучение английскому либо по профилю. В итоге премии урезали, затем вообще отменили без объяснения причин. Обучение только обещают на ...
Москва, Екатеринбург, Челябинск, Ярославль, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает, что постоянные срывы рабочих процессов благо для сотрудников, поскольку несёт "бесценный опыт". Забывает, что только в Турции Вайкики престижная компания, а в России не каждый вообще слышал Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнём с того что забудьте о своих выходных или отключайте телефон от нудных админов, если выходишь в свой выходной, то вам просто меняют график будто сегодня рабочий день и никто не заплатит вдовое, также бывает что рабочая неделя выходит в 6/1. Зачастую ставят невыполнимые задачи и приходиться задерживаться на работе - вам также этот час не оплатят, а просто предложат уйти раньше в другой день... правда если вам нравится кнут и пряник, то для вас это возможно и плюс, перспективы на карьерный рост очень малы и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство, истеричка в штанах Юра, который ведет себя хуже любой базарной бабы. Постоянно на всех орет, строит из себя начальника, но руководить не умеет вообще. Текучка в кадрах бешеная, несмотря на терпимую зп с таким руководством народ не держится. Периодически работа в ночь, часто рано с утра задолго до открытия ТЦ, причем руководство часто опаздывает, а все их ждут. Перерыв на обед ставят как попало, иногда разрыв между обедами до 4-5 часов. Часы работы режут, особенно в праздничные дни, чтобы не платить много, бывает что рабочий день всего
Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Положительные стороны:
...
Москва, Екатеринбург, Челябинск, Ярославль, Краснодар
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Довелось мне поработать в этой компании в Киеве в ТРЦ «Район». Сама компания в целом нормальная, платят вовремя и трудовое законодательство соблюдают. Но платят мало, зарплата неконкурентная на рынке — на данный момент ставка около 4500, с бонусами в общем получается 6000-6500 грн., но персонала конкретно в этом магазине всегда недостаточно, поэтому нагрузка повышенная. Что касается коллектива в данном магазине, то директор магазина Лаврик Ирина-хорошая и как женщина и как человек, довольно демократичный руководитель, но иногда она бывает слишком эмоциональной, ей не хватает выдержки, а так то с ней работать лучше, чем с предыдущим директором Евгением, который сейчас работает директором в Скаймоле. Что касается менеджеров, то в ТРЦ «Район»-это двуличная высокомерная приспособленка и подхалимка Дробышевская Анастасия, которая очень любит выслуживаться и подлизываться перед начальством, доходит даже до того что она чуть ли не в приказном порядке собирает директору ...
Киев, Харьков
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Могли ли мы подумать, когда приходили работать в эту шаражкину контору, что все скатится до такого низкого уровня? Конечно нет! На фоне подения продаж стали адски резать часы и дошло до того, что теперь работаем по 3-2 дня в неделю. Причем резать часы стали только консультантам и кассирам, а менеджмент и руководство как сидело на 40-часовой неделе, так и сидит. В итоге зарплата наша снизилась до 13 тысяч и многие думают увольняться. Компания сама не престижная и шмотки – полное Г, лучше идите в h&m, там хоть есть что взять себе по скидке сотрудника.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, хорошая почасовая ставка. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всем привет. Хочу поделится мнением о руководстве Харьковского магазина, а именно о директоре Зверевой Юлии Алексеевне. Как руководитель она ничтожна. За первый месяц работы сбежало пол персонала, ЮА списывала это руководству мол "набрала дурацкий коллектив студентов и они сбежали на учебу", хотя люди просто не выдерживали эту хамку. Имеет свойство оскорблять людей и переходить на личности (в приоритете быдло, скотина, растения). В свите Юлии Алексеевны находятся Алина Капустина и Кристина Барма (Ее подружки которых она привела в компанию), ведут себя как первые директора не имея на это права. Работа в компании LC Waikiki довольно-таки интересна, но с этим "руководством" омерзительна. Юлия Алексеевна, Вам дорога торговать на рынок рыбой, от куда Вы и пришли!
Положительные стороны:
Сама компания ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все бы ничего, но это не престижная компания и кроме хорошей зп плюсов почти нет.
Положительные стороны:
Нормальная зарплата, 8-ми часовой рабочий день, лояльное руководство. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Стремный товар, который хочется выкинуть, логистика неадекватная (присылают в магазин поставки и требуют выносить в зал, когда он и так уже заполнен процентов на 150%). Получаются горы вещей на столах и развеска как в секондах. Сотрудников руководство считает за идиотов, а сами не знают элементарных вещей. Склочный коллектив, идиотские тренинги.
Положительные стороны:
Нормальная зарплата, все официально, отпуск 2р в год, нет переработок, удобный график, вроде как есть карьерный рост. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная беготня из отдела в отдел, плавающие выходные, нет раздевалки для парней.
Положительные стороны:
Дружный коллектив, удобное (лично для меня) месторасположение в лучшем ТРК Челябинска, понятная и простая работа, зарплата выше средней для данной должности, официальное трудоустройство, адекватные менеджеры и директор, нет личных продаж. В общем-то мне здесь нравится работать, есть реальная перспектива карьерного роста, но для этого надо иметь желание обучаться и узнавать новое о компании и работе. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство ,график .
Положительные стороны:
Динамично развивающаяся компания,карьерный рост возможен и это факт,за последние два года открылось множество магазинов что дало возможность расти по карьерной лестнице. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отпишусь конкретно за Оушен Плазу. Весьма странный директор магазина. Такая себе двуличная мадам Кусраева. Человек настроение,с какой ноги встанет так и день пройдет. Плохое настроение обязательно выместит на персонале. Сначала создает впечатление "умной" ,адекватной ,понимающей женщины, но в процессе работы выливается масса говна при чем вам же на голову. При первой же проблеме и недопонимании обязательно сделает вас виноватым, пригрозит увольнением или настроит против вас коллектив.При чем последние методы считаю вообще низкими и подлыми. Всегда на собраниях твердит что "МЫ КОМАНДА" "Корабль" "Муравейник" кто угодно вобщем, но по факту все ущербные рабы которые должны пахать молча и ни в коем случае не возмущаться и не перечить королеве КУСРАЕВОЙ! Вообще женщина любит все и всех мять под себя, с чужим мнением не считается.Для нее есть только ее мнение ,а остальные неправильные! Методы запугивания и унижения практикует постоянно.Вообще странно для ... Подробнее>>
В г.Астана есть несколько отделов турецкой фирмы "LC Waikiki", но я чаще посещаю специализированный бутик, расположенный в здании ТРЦ "Хан Шатыр". У меня двое детей, двух и пяти лет, и я часто покупаю им детскую одежду именно этого бренда. Объективных причин на это множество:во-первых, ассортимент детской одежды огромен, от верхней одежды и обуви до носков, ремней и различных аксессуаров;во-вторых, широкий размерный и возрастной ряд, от грудных детей до подростков;в-третьих, все вещи из натуральных тканей с минимальными вставками из синтетики, что очень важно для здоровья детей;в-четвертых, поскольку одежда детская, то используются разнообразные оттенки, насыщенные, яркие цвета, красочные и интересные принты, аксессуары, Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ