Собеседование проводит директор, он же собственник, говорит, расширяет отдел продаж. Остальные менеджеры якобы на больничном или в отпусках. На деле никого нет, директор работает один, хочет расширяться.Предлагает официальный оклад 20 000 и процент. Якобы менеджер может получать 80 100 тыс, при объёме продаж по теплой базе и на входящем потоке. На деле баз нет, входящие заявки идут самому директору. Продажи "долгие", с холодных звонков, поэтому объёмы начнутся через полгода в лучшем случае. А до тех пор на окладе. Конкурентным преимуществом на собеседовании называет цену, т.к. поставки товара напрямую с Европы.На деле цены среднерыночные, а то и выше. Когда менеджер понимает, что деньги заработать в прямых продажах нереально, ему предлагают пересесть на тендеры. Но поставки по тендерам тоже занимают месяцы, а потом еще пост оплата до 90 дней. А до тех пор сиди на окладе. И вишенка на торте расчётные по увольнении так и не выплатили. В общем, обходите стороной.
---
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Ребята, если не хотите остаться без штанов и с кучей потраченных нервов, обходите ООО Интермаш-Столица за версту. Мы в Доме Электроники люди привычные к разным заказчикам, но такая наглость — это за гранью. Выполнили для них весь объем по субподряду, всё в срок, всё работает, УПДшки они подписали еще в июне 2024 года. Казалось бы, ну заплатите вы положенные 3 238 823 руб. и разойдемся миром. Но нет, у этих деятелей из Москвы своя стратегия. Они просто «забыли» про оплату, а когда мы подали в суд, началось самое гнусное. Их ...
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещают златые горы, если готов работать, на деле - как ни бейся, больше оклада в 20 000 не получишь. Нет никаких баз - всё с нуля делаешь сам, выхлоп должен начаться через полгода, а до этого - паши за оклад 20 000.
Цены выше среднерыночных, сроки поставки - как везде. Конкурентных преимуществ 0,0.
Директор хочет развития, но ни управлять персоналом, ни строить стратегии не умеет.
В общем, обычна мини-конторка, с амбициями, но без перспектив, таких миллионы, а в этой ещё и не платят (расчётные так и не получил).
Не тратьте время на "Интермаш СПб"
Санкт-Петербург, г. Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, д. 271, помещение 12Н, офис 1023
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Черная зп на испытательном сроке, потом — серая. Оклад мизерный, доход должны гарантировать большие отгрузки, но их нет. Т. к. нет баз (никаких), поиск с холодных звонков, с нуля. Цены выше среднерыночных, продажа — вопрос чистой удачи. Заработать в этой компании может только директор, тк входящий поток у него, тендеры тоже. Да и в тендерах большие сроки поставки и оплат. Уволился, когда понял, что хочу работать за 20 000 в месяц (сумма на апрель 2020). Расчётные так и не выплатили. В общем, не тратьте время на эту компанию.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что обещают: молодой дружный коллектив, теплая база, объёмы продаж, конкурентные цены на Товар за счёт прямых поставок из Европы.В реальности: коллектива нет (ни 1 менеджера), никакой базы нет (ни тёплой, ни холодной). Холодные звонки, с которых продажи начнутся не раньше чем через 2 3 месяца. Цены выше рыночных. Поэтому сиди на окладе в 20 000, пока не поднимешь объёмы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в компании Опэнкард, и ситуация с питерским Организатором перевозок просто вывела всех нас из себя. Мы поставляли им проездные карты — четверть миллиона штук! Работа тонкая, радиоэлектроника, чипы, всё это сейчас доставать непросто. Да, признаю, в конце года немного не уложились в сроки, опоздали с последними партиями на пару недель. Но мы же всё привезли, карты отличные, люди ими в метро и автобусах спокойно пользуются. Казалось бы, ну начислите вы пени по закону, мы обсудим. Но нет, эти ребята из ГКУ решили включить режим «хозяев жизни». Они просто взяли ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Комитете имущественных отношений и каждый раз поражаюсь наглости наших крупных застройщиков. Вот взять ту же «СПб Реновация». Казалось бы, серьезная контора, под крылом у ГК «Самолет» ходят, по всему Питеру свои ЖК втыкают, а ведут себя как мелкие лавочники. Задолжали городу за аренду участка на Трефолева смешные для такого гиганта 336 167 руб. 53 коп. Казалось бы, заплати и спи спокойно, но нет — они решили просто игнорировать счета месяцами. Мы им выставили пени по договору, чтобы хоть как-то дисциплинировать, так они в суде начали плакаться о «тяжелой ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании спб тюмень, она же: «Tiens Group», «Тяньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Горького 44 офис 608, 303. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы конечно сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». И так, есть 2 ...
Подробнее>>
Нет таких Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамское и унизительное отношение сразу же на собеседовании. Упиваются властью. На должность сисадмина нужен мальчик терпила, который будет терпеть выкрутасы женщин. Зараплата не сильно большая 53 к, + ко всему нелепая ежемесячная система оценки работника в баллах, где балл высчитывает бухгалтерия каждый месяц по новому. Собеседование проводила женщина из административно технического хозяйства, которая сама ничего не смыслит в ит и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
это все кому должен Саргсян Ваган Еремович ! ооо спб "союзстрой" Вы только вдумайтесь и посмотрите в эти цифры и суммы и номера арбитражных дел. Все данные взяты с официальных источников. Эверест, ооо а19 2204/2023 3.2 млн оа "Патриот", ооо
Иркутск
Подробнее>>