---
Прежде чем пойти работать в эту компанию, ознакомилась с отзывами на сайте. Признаться немного была разочарована. Но я не отношусь к людям, которые уподобятся стадному инстинкту и доверяют каждому слову. Я успешно прошла собеседование, сотрудник подбора персонала прозрачно рассказала условия и перспективы развития. Конечно многое смутило, но все таки бренд и перспективы подкупили меня. Меня пригласили на обучение. Обучение вел профессиональный бизнес-тренер, которая сама ранее начинала с позиции ФК, а потом переквалифицировалась уже в бизнес-тренера. Расти по карьерной лестнице можно как в горизонтальном, так и в вертикальном направлении. Но чтобы расти безусловно необходимо показать какой то результат. И тогда я поняла, что в основном отзывы пишут те, кто не уверен в своих силах, компетенции, и привыкли приходить на работу для галочки, и получать за это оклад. Я же привыкла работать на результат и решила попробовать полностью переквалифицироваться в иную сферу. Работать я начала с июня 2017 года на позиции ФК, показав продуктивные результаты с первого месяца (за что спасибо моему наставнику и руководителю который был всегда рядом). В декабре 2017 года мне предложили повышение и стать руководителем агентской группы, и уже заниматься наставничеством своих сотрудников, плюс- конечно выполнять планы про продажам но уже на отдел, руководителем я проработала до апреля 2018 года, и поняла что это не мое, все таки обучать и руководить людьми это не мое, я хороший продавец и у меня не было совсем на это время, с апреля по сей день, я работаю экспертом и безумно этому рада. Планы абсолютно адекватны, я могу самостоятельно влиять на свой заработок и это плюс. А те кто привык прийти по улыбаться и палец о палец не готовы ударить чтобы что то заработать в сфере страхования да и в любых продажах Вам делать не чего!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Расскажу как есть и что почувствовала- это минусы. В течение 3х месяцев испыт.срок и в штат не оформляют, только трудовой договор. Оклада нет, даже минимального. Менеджер по продажам (или менеджер по работе с клиентами) осуществляет звонки только по холодной базе, как сказали что теплая база есть но ее не дадут. И как девушка сказала, в штат оформляют только единицы, а остальная вся масса в пролете. Итого получается, что за 3 месяца ты будешь привлекать клиентов для ЭРГО, а после в штат не примут. Это называется бесплатно рабочая сила.
Плюсы в работе:
Зарплата вся белая, это во всех иностранных компаниях.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Смысл собеседования сводится к самостоятельному поиску клиентов , хотя при приглашении речь шла о фиксированой и стабильной з/п. Но есть плюс - договоры заключаешь свыше 100000 рублей, и самое веселое 40% это мои комиссионные ))), а теперь представьте я только первое звено в ихней цепочке . Не связывайтесь с этой компанией , просто ваши деньги подербанят между собой. А как же клиент и предоставление выплат (читайте отзывы) компания шарлотанов , очередной МММ . Германские корни , сколько не искал не нашел не одного упоминания . Очередные мошенники.
Плюсы в работе:
Полтора часа милой и убедительной беседы, чем-то напоминает гербалайф.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Хочу поделиться своими впечатлениями о компании Эрго жизнь.
Работаю я в этой компании уже второй месяц, собеседование прошло довольно позитивно,конечно в процессе собеседования всей "кухни" работы в Эрго мне не рассказали,ну вы сами представьте себе сколько время уходило бы на одного соискателя помножить на количество желающих, так вообще цифры получатся нереальные после чего мне сразу дали ответ о том, что берут
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Пригласили на собеседование. Сотрудница отдела рекрутинга встретила приветливо. Подробно рассказала о всех нюансах профессии. Вышла на обучение, все понравилось. Вобщем, для тех, кто хочет развиваться, кто хочет работать в отличном отзывчивом коллективе, а главное, кто хочет работать в профессии, где многое зависит от вас, а не от дяди, и где каждый сможет зарабатывать столько, сколько нужно, вам сюда. Верьте в
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличное бесплатное обучение, начал работу в компании!
Не имел опыта работы в данной сфере, но пройдя обучение уверен в своих силах.
Компания для тех кто хочет зарабатывать, управлять своим достатком и временем!
Пока не освоился в коллективе, но встретили вроде хорошо)
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
супер, работаю с 2008, 23 ступеньки вверх прошел. у всех кризис а я расту и по деньгам и по должности. Решают почти все вопросы
человечные
жесткие и решительные
мне 32, но проработал бы тут до пенсии
за как часы
НЕМЦЫ - что сказать. хоть ГД и русский.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Добрый день! Уже три месяца работаю в компании ЭРГО и мне все нравится. Позвонили и пригласили на собеседование. Я всегда хотела попробовать себя в продажах, потому что здесь по сути все зависит от тебя, потолка нет. Обучение длилось 4 дня. Кстати, было очень интересно. По сути абсолютно бесплатно ты получаешь качественное обучение по страхованию и продажам. Сначала я немного сомневалась,
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Добрый день. Я работаю в компании ЭРГО с февраля прошлого года. Компания стабильная. Зарплату всегда получаю вовремя. При выполнении плана- дополнительные бонусы. Мне все нравится. ДМС я не пользовалась, поэтому ничего не могу сказать. Ясно одно, в продажах всегда надо крутиться "Не потопаешь, не полопаешь". Кто готов "Welcome". Всем удачи.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работаю в Эрго Жизнь 3 месяца. Коллектив отзывчивый, зп вся официальная, оклады хорошие, премия ежемесячная. Расположение офиса удобное-центр города +график с 09-30 до 18-00. Не мало важно, что отсутствуют переработки. Я благодарна компании за достойную оплату труда и отзывчивость руководителей.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все в комментарии Подробнее>>
Отрицательные стороны:
мало офисов, бюрократы, техподдержка отстой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не ксерокопируют паспорт, нет чека, сомневаюсь что выплатят в случае страхового случая Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие конкретного контактного лица, длительность принятия решений, некомпетентность персонала, попытки оказывать «давление», по факту отсутствие «страховки», только «фикция». Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недействительный по факту оказался полюс Подробнее>>
Положительные стороны:
быстро Подробнее>>
Дмитрий Алеев:
Отрицательные стороны:
Позвонили через 20 минут после размещения вакансии. Сразу насторожило, что нет оклада, но все же решил сходить на собеседование. Сразу вопрос: зачем заполнять анкету, полностью копирующее резюме? Ну ладно, заполнил. После этого пришли в пепеговорку и научилась просто адская реклама фирмы и наставника. И что он берет только лучших, и что компания - один из трёх китов, на котором держится мир, и что зарабатывать буду от 100 тысяч в месяц, и что руководителем группы стать можно за 2 месяца... Я развесил уши и купился. Хотя честно могу сказать, что харизма наставника была просто непередаваемой. Прямо сказал, что работать будем ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с премиум-сегментом, и прозрачно намекнул, что база будет смешанной, не только холод. Правда я удивился, что средняя цена договора - 30000, в моем понимании, у премиум сегмента это только месячный взнос. Самое интересное, что в пятницу вечером мне сказали, что осталось одно (!) место на обучение, и что потом вакансия закроется. Чистое враньё, но я решил, что текучки нет, и что дикий конкурс, и что это я такой глупый, а работа просто божественна. Если пройду обучение и хорошо напишу тест - это моя путевка в жизнь.
Обучение. Обучение вела довольно Подробнее>>
Ольга:
Отрицательные стороны:
Проходила собеседование на должность специалиста в ОПЕРУ в Екатеринбурге. Боже, какая же это было ошибка, полная негатива и потраченного времени. По своему незнанию о том, что это шарашкина контора (а не крупная страховая компания, как они себя позиционируют), я отправила отклик на HeadHunter. Позже последовал звонок от HR и приглашение на собеседование. В принципе, собеседование прошло неплохо, правда сотрудница всякими словами расхваливала свою конторку (лучшая немецкая страховая компания, лидер в Европе и тд. и притом зп. 20 тыс.руб.). Я не особо доверяла ее словам, но да ладно. И вот апогей - собеседование с руководителем...Мдаа, пройдя более 20-ти собеседований, такого я еще не видела. Даже не знаю как описать...Как только мне задали первый вопрос: почему Вы хотите работать именно по этой специальности (мне предлагали 2 позиции) и я ответила позволит развиваться, стать конкурентоспособней на рынке и тд. Руководитель посмотрел на меня стеклянными глазами, пролистал резюме и говорит с усмешкой: "Девочка - отличница". Но это было только начало.. позже началось умею ли краситься (почему не накрашена, такая ты сякая...ой не могу)))))))) и почему не на каблуках и почти не слова о профессиональных навыках, ни об должностных обязанностях. На минуточку, я устраиваюсь Подробнее>>
Специалист, Нижний Новгород:
Отрицательные стороны:
Посчастливилось же мне связаться с этой "мировой» компанией. Случай не страховой. Устраивалась на работу в только что открывающийся офис! Оформили с первого дня, с руками и ногами. По истечению обучения приняла решение что работать не буду! На что мне ответили, что заявление о прием на работу написано и трудовая отправлена уже в Москву то ли в Питер! (они и сами не знают куда и зачем они ее отправляли!) из-за этой тётечки, что сидит в отделе кадров, не могу никуда нормально устроиться, говорит не могу тебя уволить, не знаю, что с тобой делать как лучше поступить, дай совет... Это отдел кадров просит совет у работника? Вы смеетесь? Говорит про какую-то статью, у меня испытательный срок по законодательству. В общем итог таков, что я месяц жду свою трудовую, договор аннулирован. Что за мозгоделика? Это какая-то личная неприязнь или что?? Для чего сажать человека, в кресло который не знает сам кадровое администрирование, и ни черта не понимает в трудовом законодательстве?
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование,смотрю три человека сидят за столом,думаю понятно)кастинг.еще народ подтягивался.потом началась беседа с женщиной в летах).ЧИстой воды манипулятор,начала впаривать,что продажи это круто,если вы не хотите и/или боитесь,что не получится-это ваши комплексы.Изначально не хотела идти,девушка позвонила и сказала,ваше резюме так понравилось директору.РЕбята!!!!!не тратьте свое драгоценное время и лишний раз слышать как вас пытаются прогнуть под себя не стоит.ТАк, что думаю шараш монтаж!!!))))для тех,кто не настроен на поиск клиентов и активные продажи.
Плюсы в работе:
Месторасположение
... Подробнее>>