При устройстве рассказывают о том какое крутое у них производство, по факту же в компании никому ничего не надо, кроме требования с тебя показателей. Что бы получить ответ от разработчиков по модификации нужно бегать за ними по 3 дня и объяснять клиенту почему не можем ответить столько времени. Отдел по ремонту брака может откровенно просто не брать трубку целыми днями, опять же перед клиентом краснеешь и ответить не можешь почему наш же брак мы месяц устранить не можем и когда наконец это сделаем, а брака много. Директор отдела продаж Вадим, при просьбе как то решить эти вопросы, только мнется "Ну вот здесь у нас так". При этом требует что бы ты ему новых клиентов в зубах постоянно притаскивал, это при таком то к ним отношении. Никому ничего не надо кроме молодой жены генерального, которая непонятно с чего вообразила себя вдруг опытным юристом и лезет в каждую бочку, устраивая истерики каждому по поводу и без.
---
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Позвонили сами и предложили вакансию ассистента менеджера по продажам. Т.к. не один год проработала в светотехнической компании, был большой опыт в этой сфере на данной должности и конечно знала этого производителя, решила сходить на предложенное собеседование. На нем работница отдела персонала, а затем и руководитель отдела продаж в красках описывали какие отличные у них показатели, шикарные перспективы, большие планы на Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ