Автор:Саша
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Александр:
Есть выделенный блок управления проектами. За каждым проектом закреплен свой управляющий. Ежедневно проводятся сводные и индивидуальные планерки по объектам. В общем все под контролем). График стандартный, оформлен по тк.
Олег:
Проработал чуть более года менеджером по продажам. Тонкостей в работе, как и клиентов достаточно. Зарабатывать можно, но нужно полностью быть в теме, понимать, что хочет покупатель.Особенно сложно было в начале, пока не разобрался в продукции, этапах производства и строительства. По сути работа менеджера составлена по утвержденному алгоритму, что-то менять в нем не получится.
Саша:
Я поделюсь впечатлениями от команды, которая работает в Химстальконе. С коллективами мне всегда везло на предыдущих работах, повезло и здесь. И поскольку окружающие меня люди - это основа моего рабочего процесса, буду писать о коллективе. Да, в Химстальконе жесткий кадровый отбор, эйчарщики стараются нанимать профессионалов, но не в этом суть. У меня сложилось впечатление, что люди работают не только за деньги, но и за желание делать свою работу чуточку лучше, чем вчера. При этом всегда найдут время подумать и выполнить нестандартные задачи. Для меня это очень ценно. Очень много сотрудников, которые работают более трех лет. Тех, кто работает меньше года, значительно меньше. Зарплата в компании выше средней по рынку.
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ